Ceragon Networks는 서비스 제공업체, 기업, 공공 부문 조직이 안정적인 통신 네트워크를 구축할 수 있도록 지원하는 무선 백홀 기술을 개발합니다. 이 회사의 제품 포트폴리오는 스마트 시티, 유틸리티, 석유·가스, 공공 안전, 인터넷 서비스 등 다양한 분야의 연결을 지원하며, 네트워크 관리, 사이버 보안, 디지털 트윈 환경을 아우르는 솔루션을 제공합니다. Siklu를 인수한 후에는 공공 네트워크와 사설 네트워크 모두를 위한 무선 통신 역량을 확대했습니다. Ceragon Insight와 NetMaster 등의 도구는 팀이 네트워크 성능을 더욱 명확하게 파악하고 다양한 인프라와 산업 환경에서 운영을 최적화할 수 있도록 설계되었습니다.
보상 및 복리후생 전문가—Ceragon Networks, 방갈로르 하이브리드 근무
Ceragon Networks의 글로벌 보상 주기, 복리후생 프로그램, 벤치마킹 및 인력 분석을 담당합니다. 인사, 재무 및 여러 지역의 비즈니스 리더와 협력합니다.
설명
- 담당 사업부의 글로벌 보상 주기를 관리하며 성과급 심사, 승진 및 보너스를 담당합니다.
- Mercer, WTW, Aon 및 기타 글로벌 설문 데이터를 활용해 시장을 벤치마킹하고 실질적인 인사이트를 제공합니다.
- 지역별 보상 형평성과 내부 급여 균형을 평가한 후 근거에 기반한 조치를 제안합니다.
- 글로벌 급여 구조, 급여 범위 및 직무 평가 체계의 설계와 유지를 지원합니다.
- 전 세계 HR 비즈니스 파트너와 관리자에게 보상 결정, 채용 제안 및 유지 관련 상황에 대해 조언합니다.
- 여러 지역의 직원 복리후생 프로그램을 운영하고 지속적으로 개선합니다.
- 공급업체 및 지역 이해관계자와 서비스 제공, 갱신 및 비용 효율성을 조율합니다.
- 복리후생을 벤치마킹하고 현지 시장 관행과 글로벌 보상 철학에 부합하는 개선안을 제안합니다.
- 복리후생 커뮤니케이션과 직원 인지도 향상 이니셔티브를 지원합니다.
- 보상 추세, 급여 포지셔닝 및 비용 영향을 다루는 대시보드, 보고서 및 모델을 작성하고 유지합니다.
- 인력 계획 및 예산 논의를 위해 데이터 기반 인사이트를 제공합니다.
- 데이터 통합, 분석 및 경영진 프레젠테이션을 포함한 인력 분석 업무를 주도합니다.
- 보상 프로그램의 효과를 평가하고 개선안을 제안합니다.
- 보상 및 복리후생 프로그램이 글로벌 정책과 현지 규제 요건을 준수하는지 확인합니다.
- 프로그램 문서를 관리하고 내부 및 외부 감사를 지원합니다.
- Total Rewards 정책과 표준 운영 절차의 개발 및 개선을 지원합니다.
- 부서 간 HR 프로젝트와 글로벌 이니셔티브에 참여하고 주도합니다.
- HR 비즈니스 파트너, 재무 부서 및 글로벌 인재 확보 팀과 긴밀히 협력합니다.
- 글로벌 보상 팀과 조율하여 일관된 관행과 연계를 촉진합니다.
- 조직 전체의 보상 및 복리후생 분야 주제 전문가로 활동합니다.
지원 자격
- 인사, 경영, 재무 또는 관련 분야의 학사 학위.
- 글로벌 조직에서 7~10년의 보상 및 복리후생 경력.
- 통신, 기술 또는 제품 기반 기업 경험을 강하게 우대합니다.
- 보상 분석 및 글로벌 시장 벤치마킹에 대한 실무 전문성.
- 모델링과 분석을 위한 고급 Excel 활용 능력. Power BI 또는 Tableau 경험 보유 시 우대합니다.
- Oracle, SAP 또는 Workday와 같은 HRIS 플랫폼 사용 경험.
- 직무 평가 체계와 보상 구조에 대한 충분한 지식.
- 여러 국가의 보상 및 복리후생 관행에 대한 이해.
- 데이터를 실행 가능한 제안으로 전환할 수 있는 뛰어난 비즈니스 판단력.
- 높은 주인의식과 자기주도성, 독립적으로 업무를 수행하는 능력.
- 뛰어난 분석적 사고와 문제 해결 능력.
- 공식적인 권한에 의존하지 않고 이해관계자에게 영향력을 행사하는 능력.
- 탁월한 세부 사항 주의력과 데이터 정확성에 대한 헌신.
- 글로벌 매트릭스 조직에 적합한 협업 방식.