Ceragon Networks
Ceragon Networks
১,০০১ – ৫,০০০ কর্মী
উদ্যোগটেলিযোগাযোগ
Ceragon Networks ওয়্যারলেস ব্যাকহল প্রযুক্তি তৈরি করে, যা পরিষেবা প্রদানকারী, প্রতিষ্ঠান এবং সরকারি খাতের সংস্থাগুলোকে নির্ভরযোগ্য যোগাযোগ নেটওয়ার্ক গড়ে তুলতে সহায়তা করে। এর পোর্টফোলিও স্মার্ট সিটি, ইউটিলিটি, তেল ও গ্যাস, জননিরাপত্তা এবং ইন্টারনেট পরিষেবা প্রদানের মতো বিভিন্ন ক্ষেত্রে সংযোগব্যবস্থাকে সমর্থন করে। এতে নেটওয়ার্ক ব্যবস্থাপনা, সাইবার নিরাপত্তা এবং ডিজিটাল টুইন পরিবেশের সমাধান অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। Siklu অধিগ্রহণের পর কোম্পানিটি সরকারি ও বেসরকারি উভয় নেটওয়ার্কের জন্য তার ওয়্যারলেস যোগাযোগ সক্ষমতা সম্প্রসারিত করেছে। Ceragon Insight এবং NetMaster-এর মতো সরঞ্জামগুলো দলগুলোকে নেটওয়ার্কের কর্মক্ষমতা সম্পর্কে আরও ভালো ধারণা পেতে এবং বিভিন্ন অবকাঠামো ও শিল্পক্ষেত্রে কার্যক্রম оптимাইজ করতে সহায়তা করার জন্য তৈরি করা হয়েছে।

ক্ষতিপূরণ ও সুবিধা বিশেষজ্ঞ – সেরাগন নেটওয়ার্কস, বেঙ্গালুরু হাইব্রিড

সেরাগন নেটওয়ার্কসের জন্য বৈশ্বিক ক্ষতিপূরণ চক্র, সুবিধা কর্মসূচি, বেঞ্চমার্কিং এবং পিপল অ্যানালিটিক্স পরিচালনা করুন। একাধিক অঞ্চলে HR, ফাইন্যান্স ও ব্যবসায়িক নেতাদের সঙ্গে অংশীদারিত্ব করুন।

বিবরণ

  • নির্ধারিত ব্যবসায়িক ইউনিটগুলোর জন্য মেরিট পর্যালোচনা, পদোন্নতি ও বোনাসসহ বৈশ্বিক ক্ষতিপূরণ চক্রের দায়িত্ব নিন।
  • Mercer, WTW, Aon এবং অন্যান্য বৈশ্বিক জরিপের তথ্য ব্যবহার করে বাজার বেঞ্চমার্ক করুন এবং কার্যকর অন্তর্দৃষ্টি দিন।
  • বিভিন্ন অঞ্চলে বেতন সমতা ও অভ্যন্তরীণ ভারসাম্য মূল্যায়ন করুন, তারপর প্রমাণভিত্তিক পদক্ষেপের সুপারিশ করুন।
  • বৈশ্বিক বেতন কাঠামো, বেতনসীমা ও চাকরি মূল্যায়ন কাঠামো তৈরি এবং বজায় রাখতে সহায়তা করুন।
  • বিশ্বজুড়ে HR বিজনেস পার্টনার ও ম্যানেজারদের ক্ষতিপূরণ সিদ্ধান্ত, অফার এবং কর্মী ধরে রাখার পরিস্থিতিতে দিকনির্দেশনা দিন।
  • একাধিক অঞ্চলে কর্মী সুবিধা কর্মসূচি পরিচালনা করুন এবং ক্রমাগত উন্নত করুন।
  • সেবা প্রদান, নবায়ন ও ব্যয় দক্ষতার বিষয়ে বিক্রেতা এবং আঞ্চলিক অংশীদারদের সঙ্গে সমন্বয় করুন।
  • স্থানীয় বাজারচর্চা ও বৈশ্বিক রিওয়ার্ডস দর্শনের সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে সুবিধার বেঞ্চমার্ক করুন এবং উন্নতির সুপারিশ করুন।
  • কর্মীদের সচেতনতা বাড়ায় এমন সুবিধা-সংক্রান্ত যোগাযোগ ও উদ্যোগে সহায়তা করুন।
  • ক্ষতিপূরণ প্রবণতা, বেতন অবস্থান ও ব্যয়ের প্রভাব সম্পর্কিত ড্যাশবোর্ড, প্রতিবেদন এবং মডেল তৈরি ও বজায় রাখুন।
  • কর্মী পরিকল্পনা ও বাজেট আলোচনার জন্য তথ্যভিত্তিক অন্তর্দৃষ্টি দিন।
  • তথ্য একত্রীকরণ, বিশ্লেষণ এবং নির্বাহীদের জন্য উপস্থাপনা-সংক্রান্ত পিপল অ্যানালিটিক্স কাজের নেতৃত্ব দিন।
  • রিওয়ার্ডস কর্মসূচির কার্যকারিতা মূল্যায়ন করুন এবং উন্নতির সুপারিশ করুন।
  • নিশ্চিত করুন যে ক্ষতিপূরণ ও সুবিধা কর্মসূচি বৈশ্বিক নীতি এবং স্থানীয় নিয়ন্ত্রক প্রয়োজনীয়তা মেনে চলে।
  • কর্মসূচির নথিপত্র বজায় রাখুন এবং অভ্যন্তরীণ ও বাহ্যিক নিরীক্ষায় সহায়তা করুন।
  • টোটাল রিওয়ার্ডস নীতি ও স্ট্যান্ডার্ড অপারেটিং পদ্ধতি তৈরি এবং উন্নত করতে সহায়তা করুন।
  • ক্রস-ফাংশনাল HR প্রকল্প ও বৈশ্বিক উদ্যোগে অবদান রাখুন এবং নেতৃত্ব দিন।
  • HR বিজনেস পার্টনার, ফাইন্যান্স এবং বৈশ্বিক ট্যালেন্ট অ্যাকুইজিশন দলের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করুন।
  • সামঞ্জস্যপূর্ণ চর্চা ও সমন্বয় বাড়াতে বৈশ্বিক রিওয়ার্ডস দলের সঙ্গে সমন্বয় করুন।
  • সংগঠনব্যাপী ক্ষতিপূরণ ও সুবিধার বিষয়বিশেষজ্ঞ হিসেবে কাজ করুন।

প্রয়োজনীয়তা

  • মানবসম্পদ, ব্যবসা, ফাইন্যান্স বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি।
  • বৈশ্বিক প্রতিষ্ঠানে ক্ষতিপূরণ ও সুবিধা ক্ষেত্রে সাত থেকে দশ বছরের অভিজ্ঞতা।
  • টেলিযোগাযোগ, প্রযুক্তি বা পণ্যভিত্তিক প্রতিষ্ঠানে অভিজ্ঞতাকে বিশেষভাবে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।
  • ক্ষতিপূরণ বিশ্লেষণ ও বৈশ্বিক বাজার বেঞ্চমার্কিংয়ে হাতে-কলমে দক্ষতার প্রমাণ।
  • মডেলিং ও বিশ্লেষণের জন্য উন্নত Excel দক্ষতা; Power BI বা Tableau-এর অভিজ্ঞতা অতিরিক্ত সুবিধা।
  • Oracle, SAP বা Workday-এর মতো HRIS প্ল্যাটফর্মে কাজের অভিজ্ঞতা।
  • চাকরি মূল্যায়ন কাঠামো ও ক্ষতিপূরণ কাঠামো সম্পর্কে দৃঢ় জ্ঞান।
  • একাধিক দেশে ক্ষতিপূরণ ও সুবিধা চর্চা সম্পর্কে ধারণা।
  • তথ্যকে কার্যকর সুপারিশে রূপ দেওয়ার সক্ষমতাসহ দৃঢ় ব্যবসায়িক বিচারবোধ।
  • উচ্চ দায়িত্ববোধ, স্বনির্দেশনা এবং স্বাধীনভাবে কাজ করার ক্ষমতা।
  • দৃঢ় বিশ্লেষণী যুক্তি ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
  • আনুষ্ঠানিক কর্তৃত্বের ওপর নির্ভর না করে অংশীদারদের প্রভাবিত করার ক্ষমতা।
  • বিশদ বিষয়ে অসাধারণ মনোযোগ এবং তথ্যের নির্ভুলতার প্রতি অঙ্গীকার।
  • বৈশ্বিক ম্যাট্রিক্স প্রতিষ্ঠানের উপযোগী সহযোগিতামূলক মনোভাব।