Consiglia i dirigenti Emerson su talenti, assetto organizzativo e gestione del cambiamento nelle attività di tecnologie per l’automazione e software. Collabora come partner HR strategico con i team di vendita globali e le unità aziendali.
Fornisce supporto alle relazioni con i dipendenti, alla gestione delle politiche HR e alle richieste di indennità di disoccupazione. Aiuta UT San Antonio a mantenere operazioni di gestione delle risorse umane efficaci e conformi.
Stati UnitiIndaga su comportamenti scorretti sul luogo di lavoro e violazioni delle policy per General Motors, seguendo i casi dalla pianificazione iniziale fino agli esiti e ai rapporti finali. Collabora con Risorse Umane, ufficio legale, Relazioni sindacali e altri team per risolvere questioni delicate che riguardano i dipendenti.
Stati Uniti
TexasSupporta l’amministrazione dei benefit e risponde alle domande dei dipendenti presso GetixHealth, un’azienda che gestisce il ciclo dei ricavi nel settore sanitario. Coordina iscrizioni, programmi di congedo, conformità e attività di benessere.
Stati UnitiTexasSupportare le relazioni con i dipendenti, la conformità, la gestione del personale e le principali operazioni HR negli studi di chirurgia orale e maxillo-facciale di US Oral. Collaborare con i responsabili degli studi e gli HR business partner sulle questioni relative ai dipendenti e sulle iniziative organizzative.
