LogoFresh Jobs Ahead
PDI Technologies
PDI Technologies
501 – 1 000 Darbuotojai
KonsultavimasLogistikaRinkodara
„PDI Technologies“ kuria duomenimis grindžiamą programinę įrangą ir technologinius sprendimus į patogų apsipirkimą orientuotoms įmonėms. Įmonės sprendimų portfelis apima logistiką, vartotojų įtraukimą, lojalumo programas, kibernetinį saugumą, įmonės išteklių planavimą, administracines sistemas ir analitiką. Įmonė aptarnauja mažmeninės prekybos įmones, veikiančias patogių prekių parduotuvių sektoriuje, naftos produktų didmenininkus ir vartojimo prekių organizacijas, padėdama joms optimizuoti veiklą, apsaugoti verslo duomenis, didinti pelningumą ir geriau suprasti vartotojų elgseną bei rinkos tendencijas. Sukaupusi daugiau nei keturių dešimtmečių patirtį, „PDI Technologies“ padeda daugiau nei 1 500 įmonių visame pasaulyje.
LinkedIn
Darbai įmonėje

Personalo specialistas (hibridinis darbas)

PDI Technologies įmonėje padėsite spręsti darbuotojų santykių, įdarbinimo, personalo programų ir kasdienio personalo administravimo klausimus. Bendradarbiausite su vadovais ir personalo komandomis įvairiose JAV verslo funkcijose.

USJungtinės ValstijosTXTeksasasHibridinisVisas etatasJaunesnysis specialistasVidutinis lygisPrivaloma Kalba: anglųŽmogiškieji ištekliai

Aprašymas

  • Bendradarbiausite su personalo verslo partneriais įgyvendinant personalo programas, projektus ir teikiant kasdienę personalo pagalbą
  • Teiksite pirmosios linijos personalo pagalbą priskirtoms funkcijoms, įskaitant „Managed Services“ ir „Support“
  • Konsultuosite darbuotojus ir vadovus personalo politikos klausimais, o sudėtingesnius ar didesnės rizikos atvejus prireikus perduosite nagrinėti toliau
  • Tvarkysite įprastus darbuotojų santykių klausimus, įskaitant faktų nustatymą, konsultavimą, korekcinius veiksmus, veiklos gerinimo planus, atvejų stebėjimą ir tolesnius veiksmus
  • Kursite ir prižiūrėsite pareigybių aprašymus, taip pat padėsite įgyvendinti pareigų pavadinimų, atlygio ir organizacinius pakeitimus
  • Koordinuosite susijusius personalo darbo procesus „Salesforce“ ir „Enboarder“ sistemose
  • Padėsite vykdyti įdarbinimą organizuodami poreikio aptarimo susitikimus, skelbdami darbo pasiūlymus, atrinkdami kandidatus, koordinuodami pokalbius, bendraudami su kandidatais, stebėdami įdarbinimo vadovų veiksmus ir rengdami ataskaitas
  • Padėsite vadovams naudotis personalo ir įdarbinimo įrankiais bei procesais, įskaitant „Lever“, veiklos valdymo procesus, pokalbių praktiką ir dokumentavimo standartus
  • Būsite personalo kontaktinis asmuo darbuotojų pokyčių atvejais, įskaitant priėmimą į darbą, perkėlimą, vadovo pasikeitimą, pakaitinio darbuotojo paiešką, išėjimą iš darbo ir išėjimo pokalbius
  • Ruošite vadovus organizaciniams pokyčiams ir koordinuosite veiksmus su personalo operacijų bei kitomis komandomis
  • Padėsite vykdyti klimato tyrimus ir darbuotojų išklausymo iniciatyvas: organizuosite grįžtamąjį ryšį, nustatysite pagrindines temas ir stebėsite veiksmų planus
  • Įdarbinimo suaktyvėjimo laikotarpiais teiksite papildomą pagalbą įdarbinant

Reikalavimai

  • Personalo valdymo, verslo administravimo ar susijusios srities bakalauro laipsnis arba lygiavertė praktinė patirtis
  • Bent dvejų metų įvairiapusė personalo darbo patirtis keliose žmogiškųjų išteklių srityse
  • Patirtis padedant vadovams ir darbuotojams spręsti kasdienius personalo klausimus, darbuotojų santykių ir personalo procesų klausimus
  • Patirtis įgyvendinant personalo projektus, programas ar verslo iniciatyvas nuo planavimo iki vykdymo
  • Patirtis atliekant įdarbinimo užduotis, tokias kaip kandidatų atranka, pokalbių koordinavimas ir bendradarbiavimas su įdarbinimo vadovais
  • Puikūs rašymo įgūdžiai rengiant pareigybių aprašymus, pranešimus darbuotojams, veiklos vertinimo dokumentus ir kitą personalo medžiagą
  • Puikūs organizaciniai gebėjimai ir dėmesys detalėms valdant konkuruojančius prioritetus, terminus ir tolesnius veiksmus
  • Sveikas sprendimų priėmimas, diskretiškumas, konfidencialumas ir gebėjimas savarankiškai tvarkyti įprastus klausimus, atpažįstant, kada juos reikia perduoti toliau
  • Puikūs bendravimo ir santykių kūrimo įgūdžiai bendraujant su darbuotojais, vadovais ir personalo partneriais
  • Gebėjimas greitai prisitaikyti keičiantis verslo prioritetams ir personalo poreikiams

Privalumai

  • Konkurencingas atlygis
  • Rinkos sąlygas atitinkančios naudos
  • Ketvirtinė papildomų naudų programa
  • Daug apmokamo laisvo laiko
  • Hibridinio darbo galimybės, kai tai tinka
  • Nuolatinės mokymosi galimybės
  • Parama siekiant profesinio sertifikato
  • Vadovavimo gebėjimų ugdymo galimybės
  • Palaikanti, įvairi ir įtrauki pasaulinė kultūra

Susiję darbai

General Motors

Employee Relations Investigator

General Motors
H1B vizos rėmėjasAutomobilių pramonėGamybaTransportas
USJungtinės Valstijos
105 600 $ – 135 700 $ / metai
HibridinisVisas etatasVidutinis lygisVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųŽmogiškieji ištekliai

Investigate workplace misconduct and policy violations for General Motors, guiding cases from initial planning through findings and final reports. Work with HR, Legal, Labor Relations, and other teams to resolve sensitive employee concerns.

Atidaryti
US Oral Surgery Management

HR Generalist - US Oral Surgery Management (Hybrid, Irving, TX)

US Oral Surgery Management
501 – 1 000 Darbuotojai
B2BKonsultavimasSveikatos priežiūra
USJungtinės ValstijosTXTeksasas
60 000 $ – 65 000 $ / metai
HibridinisVisas etatasVidutinis lygisVyresnysis specialistasPrivaloma Kalba: anglųŽmogiškieji ištekliai

Support employee relations, compliance, staffing, and core HR operations across US Oral and Maxillofacial practices. Partner with practice leaders and HR business partners on employee matters and organizational initiatives.

Atidaryti