LogoFresh Jobs Ahead
PDI Technologies
PDI Technologies
501 – 1,000 Wafanyakazi
MasokoUsafirishajiUshauri
PDI Technologies hutengeneza programu na suluhisho za teknolojia zinazoendeshwa na data kwa biashara zinazolenga kutoa urahisi. Mkusanyiko wake wa bidhaa unajumuisha usafirishaji na ugavi, ushirikishwaji wa watumiaji, programu za uaminifu, usalama wa mtandao, upangaji wa rasilimali za biashara, mifumo ya back-office na uchanganuzi wa data. Kampuni hii huhudumia wauzaji wa rejareja wa bidhaa za matumizi ya kila siku, wauzaji wa jumla wa mafuta ya petroli na mashirika ya bidhaa zilizofungashwa za watumiaji, ikiwawezesha kurahisisha shughuli, kulinda data ya biashara, kuboresha faida na kuelewa vyema tabia za watumiaji pamoja na mwelekeo wa soko. Ikiwa na uzoefu wa zaidi ya miongo minne, PDI Technologies inasaidia zaidi ya kampuni 1,500 duniani kote.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mtaalamu Mkuu wa Rasilimali Watu (Mseto)

Saidia mahusiano ya wafanyakazi, uajiri, programu za watu, na shughuli za kila siku za HR katika PDI Technologies. Shirikiana na wasimamizi na timu za HR katika vitengo vya biashara nchini Marekani.

USMarekaniTXTexasMsetoMuda woteJuniorKiwango cha katiLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Maelezo

  • Shirikiana na Washirika wa Biashara wa HR katika programu za wafanyakazi, miradi, na usaidizi wa kila siku wa HR
  • Toa usaidizi wa kwanza wa HR kwa vitengo vilivyoteuliwa, ikiwemo Managed Services na Support
  • Washauri wafanyakazi na wasimamizi kuhusu sera za HR, ukihamisha masuala magumu au yenye hatari kubwa inapohitajika
  • Shughulikia shughuli za kawaida za mahusiano ya wafanyakazi, ikiwemo kuchunguza ukweli, kutoa mwongozo, hatua za kurekebisha, mipango ya utendaji, ufuatiliaji wa kesi, na ufuatiliaji wa baadaye
  • Unda na udumishe maelezo ya kazi huku ukisaidia masasisho ya vyeo, malipo, na muundo wa shirika
  • Ratibu mtiririko wa kazi wa HR unaohusiana katika Salesforce na Enboarder
  • Saidia uajiri kupitia mikutano ya kuanza mchakato, matangazo ya nafasi, uchujaji, uratibu wa mahojiano, mawasiliano na wagombea, ufuatiliaji na wasimamizi wa uajiri, na utoaji wa ripoti
  • Wasaidie wasimamizi kutumia zana na michakato ya HR na uajiri, ikiwemo Lever, mtiririko wa kazi wa utendaji, mbinu za mahojiano, na viwango vya uwekaji wa kumbukumbu
  • Kuwa mawasiliano ya HR kwa mabadiliko ya wafanyakazi, ikiwemo kuanza kazi, uhamisho, mabadiliko ya msimamizi, kujaza nafasi, kuondoka kazini, na mahojiano ya kuondoka
  • Waandae wasimamizi kwa mabadiliko ya shirika na kuratibu na Operesheni za HR pamoja na timu nyingine
  • Saidia tafiti za hali ya mazingira ya kazi na mipango ya kusikiliza wafanyakazi kwa kupanga maoni, kutambua mada, na kufuatilia mipango ya utekelezaji
  • Toa usaidizi wa ziada wa uajiri wakati wa vipindi vya shughuli nyingi za kuajiri

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika Rasilimali Watu, Usimamizi wa Biashara, au taaluma inayohusiana, au uzoefu wa vitendo unaolingana
  • Angalau miaka miwili ya uzoefu unaoendelea kukua katika HR kwenye maeneo mbalimbali ya rasilimali watu
  • Uzoefu wa kuwasaidia wasimamizi na wafanyakazi kuhusu maswali ya kila siku ya HR, mahusiano ya wafanyakazi, na michakato ya watu
  • Uzoefu wa kuendesha miradi, programu, au mipango ya biashara ya HR kutoka upangaji hadi utekelezaji
  • Uzoefu wa kazi za uajiri kama vile kuchuja wagombea, kuratibu mahojiano, na kushirikiana na msimamizi wa uajiri
  • Uwezo mkubwa wa kuandika maelezo ya kazi, mawasiliano ya wafanyakazi, kumbukumbu za utendaji, na nyenzo nyingine za HR
  • Uwezo bora wa kupanga na umakini wa kina wakati wa kusimamia vipaumbele, makataa, na ufuatiliaji mbalimbali
  • Uamuzi mzuri, busara, usiri, na uwezo wa kushughulikia masuala ya kawaida kwa kujitegemea huku ukitambua wakati wa kuyahamisha
  • Ujuzi mzuri wa mawasiliano na kujenga mahusiano na wafanyakazi, wasimamizi, na washirika wa HR
  • Uwezo wa kuzoea haraka kadiri vipaumbele vya biashara na mahitaji ya HR yanavyobadilika

Manufaa

  • Mshahara wenye ushindani
  • Marupurupu yenye ushindani wa soko
  • Mpango wa marupurupu wa kila robo mwaka
  • Likizo ya kulipwa ya kutosha
  • Mipangilio ya kazi mseto inapofaa
  • Fursa endelevu za kujifunza
  • Msaada wa kupata vyeti vya kitaaluma
  • Fursa za kuendeleza uongozi
  • Utamaduni wa kimataifa unaounga mkono, wenye utofauti na ujumuishi

Kazi Zinazohusiana

US Oral Surgery Management

Mtaalamu wa Jumla wa Rasilimali Watu - Usimamizi wa Upasuaji wa Kinywa Marekani (Mseto, Irving, TX)

US Oral Surgery Management
501 – 1,000 Wafanyakazi
B2BHuduma za afyaUshauri
USMarekaniTXTexas
$ 60,000 – $ 65,000 / mwaka
MsetoMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watu

Kusaidia mahusiano ya wafanyakazi, uzingatiaji wa sheria, upangaji wa wafanyakazi na shughuli kuu za rasilimali watu katika kliniki za Upasuaji wa Kinywa na Maxillofacial nchini Marekani. Kushirikiana na viongozi wa kliniki na washirika wa biashara wa rasilimali watu kuhusu masuala ya wafanyakazi na mipango ya shirika.

Fungua