PDI Technologies는 편의점 및 관련 비즈니스에 특화된 기업을 위해 데이터 기반 소프트웨어와 기술 솔루션을 개발합니다. 물류, 소비자 참여, 로열티 프로그램, 사이버 보안, 전사적 자원 관리, 백오피스 시스템, 분석 등 다양한 분야의 제품과 서비스를 제공합니다. 편의점 소매업체, 석유 도매업체, 소비재 기업이 운영을 간소화하고 비즈니스 데이터를 보호하며 수익성을 높이고 소비자 행동과 시장 동향을 더 잘 파악할 수 있도록 지원합니다. 40년이 넘는 경험을 바탕으로 전 세계 1,500개 이상의 기업을 지원하고 있습니다.
HR 제너럴리스트(하이브리드 근무)
PDI Technologies에서 직원 관계, 채용, 인사 프로그램 및 일상적인 HR 운영을 지원합니다. 미국 사업 부문 전반의 관리자 및 HR 팀과 협력합니다.
설명
- HR 비즈니스 파트너와 협력하여 인사 프로그램, 프로젝트 및 일상적인 HR 지원을 수행합니다
- 매니지드 서비스 및 지원을 포함한 지정 부문에 일선 HR 지원을 제공합니다
- 직원과 관리자에게 HR 정책을 안내하고, 필요할 경우 복잡하거나 위험도가 높은 사안을 상위 단계로 이관합니다
- 사실 확인, 코칭, 시정 조치, 성과 개선 계획, 사례 추적 및 후속 조치 등 일상적인 직원 관계 업무를 처리합니다
- 직무 설명서를 작성하고 유지하며 직함, 보상 및 조직 변경을 지원합니다
- Salesforce와 Enboarder에서 관련 HR 업무 흐름을 조정합니다
- 요구사항 미팅, 채용 공고, 지원자 심사, 면접 조율, 후보자 커뮤니케이션, 채용 관리자 후속 조치 및 보고를 통해 채용을 지원합니다
- Lever, 성과 관리 업무 흐름, 면접 방식 및 문서화 기준을 포함한 HR·채용 도구와 프로세스를 관리자가 활용하도록 지원합니다
- 입사, 전근, 관리자 변경, 충원, 퇴사 처리 및 퇴사 면담을 포함한 직원 이동 업무의 HR 담당자 역할을 수행합니다
- 조직 변화에 대비하도록 관리자를 지원하고 HR 운영 및 기타 팀과 조율합니다
- 피드백을 정리하고 주제를 파악하며 실행 계획을 추적하여 조직 분위기 설문과 의견 청취 활동을 지원합니다
- 채용 활동이 증가하는 기간에 추가 채용 지원을 제공합니다
지원 자격
- 인사, 경영학 또는 관련 분야의 학사 학위나 이에 상응하는 실무 경험
- 여러 인사 영역에서 점진적으로 책임이 증가하는 HR 경력 2년 이상
- 관리자와 직원의 일상적인 HR 문의, 직원 관계 및 인사 프로세스를 지원한 경험
- HR 프로젝트, 프로그램 또는 비즈니스 이니셔티브를 계획부터 실행까지 추진한 경험
- 지원자 심사, 면접 조율 및 채용 관리자 협업 등 채용 업무 경험
- 직무 설명서, 직원 커뮤니케이션, 성과 기록 및 기타 HR 자료를 작성할 수 있는 뛰어난 문서 작성 능력
- 여러 우선순위, 마감일 및 후속 조치를 관리할 때 뛰어난 조직력과 세부 사항에 대한 주의력
- 건전한 판단력, 신중함 및 기밀 유지 의식을 갖추고, 일상적인 사안을 독립적으로 처리하면서 상위 단계 이관이 필요한 시점을 판단할 수 있는 능력
- 직원, 관리자 및 HR 파트너와 소통하고 관계를 구축하는 뛰어난 능력
- 비즈니스 우선순위와 HR 요구사항이 변할 때 신속하게 적응하는 능력
복리후생
- 경쟁력 있는 급여
- 시장 경쟁력 있는 복리후생
- 분기별 특전 프로그램
- 충분한 유급 휴가
- 적절한 경우 하이브리드 근무 방식
- 지속적인 학습 기회
- 전문 자격증 취득 지원
- 리더십 개발 기회
- 서로를 지원하며 다양성과 포용성을 중시하는 글로벌 문화
