LogoFresh Jobs Ahead
PDI Technologies
PDI Technologies
501 – 1000 Zaposleni
LogistikaSvetovanjeTrženje
PDI Technologies razvija programsko opremo in tehnološke rešitve, ki temeljijo na podatkih, za podjetja, osredotočena na prodajalne z izdelki za vsakdanjo rabo. Njegov portfelj vključuje logistiko, vključevanje potrošnikov, programe zvestobe, kibernetsko varnost, načrtovanje virov podjetja, zaledne sisteme in analitiko. Podjetje ponuja storitve trgovcem na drobno s prodajalnami z izdelki za vsakdanjo rabo, veletrgovcem z naftnimi proizvodi in organizacijam s področja pakiranega potrošniškega blaga ter jim pomaga poenostaviti poslovanje, zaščititi poslovne podatke, izboljšati dobičkonosnost in bolje razumeti vedenje potrošnikov ter tržne trende. Z več kot štirimi desetletji izkušenj PDI Technologies podpira več kot 1.500 podjetij po vsem svetu.
LinkedIn
Delovna mesta v podjetju

Kadrovski generalist (hibridno)

Podpora odnosom z zaposlenimi, zaposlovanju, kadrovskim programom in vsakodnevnemu delovanju kadrovske službe v podjetju PDI Technologies. Sodelovanje z vodji in kadrovskimi ekipami v poslovnih funkcijah v ZDA.

USZdružene države AmerikeTXTeksasHibridnoPolni delovni časJuniorSrednja ravenZahtevani Jezik: angleščinaČloveški viri

Opis

  • Sodelovanje s kadrovskimi poslovnimi partnerji pri kadrovskih programih, projektih in vsakodnevni kadrovski podpori
  • Zagotavljanje prvostopenjske kadrovske podpore določenim funkcijam, vključno z Managed Services in Support
  • Svetovanje zaposlenim in vodjem glede kadrovskih pravil ter po potrebi eskaliranje zapletenih ali bolj tveganih zadev
  • Izvajanje rednih dejavnosti, povezanih z odnosi z zaposlenimi, vključno z ugotavljanjem dejstev, coachingom, korektivnimi ukrepi, načrti izboljšanja uspešnosti, spremljanjem primerov in nadaljnjimi ukrepi
  • Ustvarjanje in vzdrževanje opisov delovnih mest ter podpora pri spremembah nazivov delovnih mest, plačil in organizacije
  • Usklajevanje povezanih kadrovskih delovnih tokov v sistemih Salesforce in Enboarder
  • Pomoč pri zaposlovanju z uvodnimi sestanki, objavami prostih delovnih mest, predizborom, usklajevanjem razgovorov, komunikacijo s kandidati, spremljanjem pri vodjih zaposlovanja in poročanjem
  • Pomoč vodjem pri uporabi kadrovskih in zaposlitvenih orodij ter postopkov, vključno z orodjem Lever, postopki upravljanja uspešnosti, praksami razgovorov in standardi dokumentiranja
  • Delovanje kot kadrovska kontaktna oseba pri prehodih zaposlenih, vključno z uvajanjem, premestitvami, spremembami vodij, zapolnjevanjem prostih mest, odhodom iz organizacije in izhodnimi razgovori
  • Priprava vodij na organizacijske spremembe ter usklajevanje s kadrovskimi operacijami in drugimi ekipami
  • Podpora anketam o delovnem okolju in pobudam za poslušanje zaposlenih z organiziranjem povratnih informacij, prepoznavanjem tem in spremljanjem akcijskih načrtov
  • Zagotavljanje dodatne podpore pri zaposlovanju v obdobjih povečane zaposlitvene aktivnosti

Zahteve

  • Diploma iz kadrovskega managementa, poslovne administracije ali sorodnega področja oziroma enakovredne praktične izkušnje
  • Najmanj dve leti postopno pridobljenih izkušenj na področju kadrov v več različnih kadrovskih področjih
  • Izkušnje s pomočjo vodjem in zaposlenim pri vsakodnevnih kadrovskih vprašanjih, odnosih z zaposlenimi in kadrovskih procesih
  • Izkušnje pri vodenju kadrovskih projektov, programov ali poslovnih pobud od načrtovanja do izvedbe
  • Izkušnje z nalogami zaposlovanja, kot so predizbor kandidatov, usklajevanje razgovorov in sodelovanje z vodji zaposlovanja
  • Odlične pisne sposobnosti za pripravo opisov delovnih mest, komunikacije z zaposlenimi, evidenc uspešnosti in drugega kadrovskega gradiva
  • Odlična organiziranost in pozornost do podrobnosti pri upravljanju konkurenčnih prednostnih nalog, rokov in nadaljnjih ukrepov
  • Zdrava presoja, diskretnost, zaupnost in sposobnost samostojnega upravljanja rednih zadev ob prepoznavanju primerov, ki jih je treba eskalirati
  • Odlične komunikacijske veščine in sposobnost vzpostavljanja odnosov z zaposlenimi, vodji in kadrovskimi partnerji
  • Sposobnost hitrega prilagajanja spreminjajočim se poslovnim prednostnim nalogam in kadrovskim potrebam

Ugodnosti

  • Konkurenčna plača
  • Ugodnosti, konkurenčne na trgu
  • Četrtletni program ugodnosti
  • Veliko plačanega dopusta
  • Hibridni način dela, kjer je ustrezno
  • Stalne priložnosti za učenje
  • Podpora pri pridobivanju strokovnih certifikatov
  • Priložnosti za razvoj vodstvenih sposobnosti
  • Podporna, raznolika in vključujoča globalna kultura

Sorodna delovna mesta

General Motors

Employee Relations Investigator

General Motors
Sponzor vizuma H1BAvtomobilska industrijaPrevozProizvodnja
USZdružene države Amerike
105.600 $ – 135.700 $ / leto
HibridnoPolni delovni časSrednja ravenSeniorZahtevani Jezik: angleščinaČloveški viri

Investigate workplace misconduct and policy violations for General Motors, guiding cases from initial planning through findings and final reports. Work with HR, Legal, Labor Relations, and other teams to resolve sensitive employee concerns.

Odpri
US Oral Surgery Management

HR generalist – US Oral Surgery Management (hibridno, Irving, Teksas)

US Oral Surgery Management
501 – 1000 Zaposleni
B2BSvetovanjeZdravstveno varstvo
USZdružene države AmerikeTXTeksas
60.000 $ – 65.000 $ / leto
HibridnoPolni delovni časSrednja ravenSeniorZahtevani Jezik: angleščinaČloveški viri

Podpora odnosov z zaposlenimi, skladnosti, zaposlovanja in ključnih kadrovskih operacij v ameriških ordinacijah za oralno in maksilofacialno kirurgijo. Sodelovanje z vodji ordinacij in kadrovskimi poslovnimi partnerji pri zadevah zaposlenih in organizacijskih pobudah.

Odpri