LogoFresh Jobs Ahead
PDI Technologies
PDI Technologies
501 – 1 000 Zaměstnanci
LogistikaMarketingPoradenství
PDI Technologies vyvíjí datově řízený software a technologická řešení pro společnosti zaměřené na pohodlné nakupování. Její portfolio zahrnuje logistiku, zapojení spotřebitelů, věrnostní programy, kybernetickou bezpečnost, plánování podnikových zdrojů, back-office systémy a analytiku. Společnost poskytuje služby maloobchodníkům v segmentu convenience, velkoobchodníkům s pohonnými hmotami a organizacím z oblasti rychloobrátkového spotřebního zboží. Pomáhá jim zefektivňovat provoz, chránit podniková data, zvyšovat ziskovost a lépe porozumět chování spotřebitelů i trendům na trhu. Díky více než čtyřicetiletým zkušenostem podporuje PDI Technologies přes 1 500 společností po celém světě.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

HR generalista (hybridní práce)

Podpora vztahů se zaměstnanci, náboru, personálních programů a každodenních HR operací ve společnosti PDI Technologies. Spolupráce s manažery a HR týmy napříč obchodními funkcemi v USA.

USSpojené státyTXTexasHybridněPlný úvazekJuniorStředně pokročilýPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Popis

  • Spolupracovat s HR business partnery na personálních programech, projektech a každodenní HR podpoře
  • Poskytovat prvotní HR podporu určeným funkcím včetně Managed Services a Support
  • Poskytovat zaměstnancům a manažerům poradenství v oblasti HR zásad a podle potřeby eskalovat složité nebo rizikovější záležitosti
  • Zajišťovat běžné aktivity v oblasti vztahů se zaměstnanci včetně zjišťování skutečností, koučování, nápravných opatření, plánů zlepšení výkonu, sledování případů a následných kroků
  • Vytvářet a udržovat popisy pracovních pozic a podporovat změny názvů pozic, odměňování a organizační struktury
  • Koordinovat související HR procesy v Salesforce a Enboarder
  • Pomáhat s náborem prostřednictvím úvodních schůzek, zveřejňování nabídek, předvýběru, koordinace pohovorů, komunikace s kandidáty, následné komunikace s náborovými manažery a reportingu
  • Pomáhat manažerům používat HR a náborové nástroje a procesy včetně Lever, procesů hodnocení výkonu, postupů při pohovorech a standardů dokumentace
  • Působit jako HR kontakt pro změny týkající se zaměstnanců včetně onboardingu, převedení, změn manažerů, doplňování uvolněných pozic, odchodu ze společnosti a výstupních pohovorů
  • Připravovat manažery na organizační změny a koordinovat spolupráci s HR Operations a dalšími týmy
  • Podporovat průzkumy pracovní atmosféry a iniciativy naslouchání zaměstnancům organizováním zpětné vazby, identifikací témat a sledováním akčních plánů
  • Poskytovat dodatečnou podporu náboru v obdobích zvýšené náborové aktivity

Požadavky

  • Bakalářské vzdělání v oboru řízení lidských zdrojů, obchodní administrativy nebo příbuzném oboru, případně odpovídající praktické zkušenosti
  • Nejméně dva roky postupně rozvíjené praxe v HR napříč více oblastmi řízení lidských zdrojů
  • Zkušenosti s podporou manažerů a zaměstnanců při řešení každodenních HR dotazů, vztahů se zaměstnanci a personálních procesů
  • Zkušenosti s vedením HR projektů, programů nebo obchodních iniciativ od plánování po realizaci
  • Zkušenosti s náborovými úkoly, jako je předvýběr kandidátů, koordinace pohovorů a spolupráce s náborovými manažery
  • Výborné písemné vyjadřování při tvorbě popisů pracovních pozic, komunikaci se zaměstnanci, záznamů o výkonu a dalších HR materiálů
  • Výborné organizační schopnosti a smysl pro detail při řízení konkurenčních priorit, termínů a následných kroků
  • Dobrý úsudek, diskrétnost, důvěrnost a schopnost samostatně řešit běžné záležitosti při rozpoznání situací, které je třeba eskalovat
  • Silné komunikační schopnosti a dovednosti v budování vztahů se zaměstnanci, manažery a HR partnery
  • Schopnost rychle se přizpůsobovat změnám obchodních priorit a HR potřeb

Benefity

  • Konkurenční platové ohodnocení
  • Benefity konkurenceschopné na trhu
  • Čtvrtletní program výhod
  • Dostatek placeného volna
  • Hybridní pracovní režim tam, kde je vhodný
  • Průběžné možnosti vzdělávání
  • Podpora profesní certifikace
  • Možnosti rozvoje leadershipu
  • Podporující, rozmanitá a inkluzivní globální kultura

Související pracovní nabídky

Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA

Koordinátor lidských zdrojů

Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
51 – 200 Zaměstnanci
PoradenstvíStavebnictvíVýroba
USSpojené státyTXTexasHybridněPlný úvazekJuniorStředně pokročilýPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Podpora vztahů se zaměstnanci, správy personálních zásad a vyřizování nároků na podporu v nezaměstnanosti. Pomoc UT San Antonio udržovat efektivní personální agendu v souladu s požadavky.

Otevřít
General Motors

Specialista na vyšetřování pracovních vztahů

General Motors
Sponzor víza H1BAutomobilový průmyslDopravaVýroba
USSpojené státy
105 600 $ – 135 700 $ / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Vyšetřujte nevhodné chování na pracovišti a porušování zásad společnosti General Motors, od počátečního plánování až po zjištění a závěrečné zprávy. Spolupracujte s HR, právním oddělením, oddělením pracovních vztahů a dalšími týmy při řešení citlivých záležitostí zaměstnanců.

Otevřít
GetixHealth

Asistent pro zaměstnanecké benefity

GetixHealth
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
LogistikaPojištěníPoradenství
USSpojené státyTXTexas
20 $ – 22 $ / hodina
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Podpora správy benefitů a odpovídání na dotazy zaměstnanců ve společnosti GetixHealth, která se zabývá řízením cyklu příjmů ve zdravotnictví. Koordinace přihlašování k benefitům, programů volna, dodržování předpisů a aktivit pro zdraví a pohodu.

Otevřít
US Oral Surgery Management

HR specialista — US Oral Surgery Management (hybridní práce, Irving, Texas)

US Oral Surgery Management
501 – 1 000 Zaměstnanci
B2BPoradenstvíZdravotní péče
USSpojené státyTXTexas
60 000 $ – 65 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Podporujte vztahy se zaměstnanci, dodržování předpisů, nábor a klíčové HR procesy v ordinacích US Oral and Maxillofacial. Spolupracujte s vedoucími ordinací a HR business partnery na personálních otázkách a organizačních iniciativách.

Otevřít