PDI Technologies
PDI Technologies
501 – 1,000 עובדים
ייעוץלוגיסטיקהשיווק
PDI Technologies מפתחת תוכנות ופתרונות טכנולוגיים מבוססי נתונים עבור עסקים המתמקדים בחנויות נוחות. הפורטפוליו שלה כולל לוגיסטיקה, מעורבות צרכנים, תוכניות נאמנות, אבטחת סייבר, תכנון משאבים ארגוניים, מערכות תפעול משרדיות וניתוח נתונים. החברה משרתת קמעונאי חנויות נוחות, סיטונאי מוצרי דלק וארגונים בתחום מוצרי הצריכה הארוזים, ומסייעת להם לייעל את הפעילות, להגן על נתוני העסק, לשפר את הרווחיות ולהבין טוב יותר את התנהגות הצרכנים ואת מגמות השוק. עם יותר מארבעה עשורים של ניסיון, PDI Technologies תומכת ביותר מ-1,500 חברות ברחבי העולם.

כללי משאבי אנוש (עבודה היברידית)

תמיכה ביחסי עובדים, גיוס, תוכניות עובדים ותפעול משאבי אנוש שוטף ב-PDI Technologies. שיתוף פעולה עם מנהלים וצוותי משאבי אנוש במגוון תחומי פעילות עסקית בארצות הברית.

תיאור

  • שיתוף פעולה עם שותפים עסקיים למשאבי אנוש בתוכניות עובדים, בפרויקטים ובתמיכה שוטפת במשאבי אנוש
  • מתן תמיכה ראשונית במשאבי אנוש ליחידות שהוגדרו, כולל שירותים מנוהלים ותמיכה
  • ייעוץ לעובדים ולמנהלים בנוגע למדיניות משאבי אנוש, והסלמת נושאים מורכבים או בעלי סיכון גבוה יותר לפי הצורך
  • טיפול בפעילויות שגרתיות ביחסי עובדים, כולל בירור עובדות, הנחיה, פעולות מתקנות, תוכניות ביצועים, מעקב אחר תיקים ומעקב המשך
  • יצירה ותחזוקה של תיאורי תפקידים תוך תמיכה בעדכוני תארים, תגמול ומבנה ארגוני
  • תיאום תהליכי משאבי אנוש קשורים ב-Salesforce וב-Enboarder
  • סיוע בגיוס באמצעות פגישות איסוף דרישות, פרסום משרות, סינון, תיאום ראיונות, תקשורת עם מועמדים, מעקב מול מנהלי גיוס ודיווח
  • סיוע למנהלים בשימוש בכלים ובתהליכים של משאבי אנוש וגיוס, כולל Lever, תהליכי ביצועים, שיטות ריאיון ותקני תיעוד
  • שמשו כאיש הקשר של משאבי אנוש במעברי עובדים, כולל קליטה, העברות, שינויי מנהלים, מילוי משרות, סיום העסקה וריאיונות עזיבה
  • הכנת מנהלים לשינויים ארגוניים ותיאום עם תפעול משאבי אנוש ועם צוותים אחרים
  • תמיכה בסקרי אקלים וביוזמות הקשבה באמצעות ארגון משוב, זיהוי מגמות ומעקב אחר תוכניות פעולה
  • מתן תמיכה נוספת בגיוס בתקופות של פעילות גיוס מוגברת

דרישות

  • תואר ראשון במשאבי אנוש, במנהל עסקים או בתחום קשור, או ניסיון מעשי שווה ערך
  • לפחות שנתיים של ניסיון מתקדם במשאבי אנוש במגוון תחומי משאבי אנוש
  • ניסיון בסיוע למנהלים ולעובדים בשאלות יומיומיות בתחום משאבי אנוש, ביחסי עובדים ובתהליכי עובדים
  • ניסיון בהובלת פרויקטים, תוכניות או יוזמות עסקיות בתחום משאבי אנוש משלב התכנון ועד הביצוע
  • ניסיון במשימות גיוס כגון סינון מועמדים, תיאום ראיונות ושיתוף פעולה עם מנהלי גיוס
  • יכולת כתיבה גבוהה עבור תיאורי תפקידים, תקשורת עם עובדים, תיעוד ביצועים וחומרים נוספים של משאבי אנוש
  • ארגון מצוין ותשומת לב לפרטים בניהול סדרי עדיפויות, מועדי יעד ומעקב אחר משימות מתחרות
  • שיקול דעת, דיסקרטיות, שמירה על סודיות ויכולת לנהל נושאים שגרתיים באופן עצמאי תוך זיהוי מתי יש להסלים
  • מיומנויות תקשורת ובניית קשרים מצוינות עם עובדים, מנהלים ושותפים למשאבי אנוש
  • יכולת להסתגל במהירות לשינויים בסדרי העדיפויות העסקיים ובצורכי משאבי אנוש

הטבות

  • שכר תחרותי
  • הטבות תחרותיות ביחס לשוק
  • תוכנית הטבות רבעונית
  • חופשה בתשלום בהיקף נדיב
  • הסדרי עבודה היברידיים במקרים מתאימים
  • הזדמנויות למידה מתמשכות
  • תמיכה בהסמכות מקצועיות
  • הזדמנויות לפיתוח מנהיגות
  • תרבות גלובלית תומכת, מגוונת ומכילה

משרות קשורות

Emerson

שותף אסטרטגי למשאבי אנוש

Emerson

ייעוץ למנהיגי Emerson בנושאי כישרונות, מבנה ארגוני וניהול שינויים בעסקי טכנולוגיות האוטומציה והתוכנה שלה. תמיכה בצוותי מכירות וביחידות עסקיות ברחבי העולם באמצעות שותפות אסטרטגית בתחום משאבי האנוש.

פתח
Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA

רכז/ת משאבי אנוש

Margie and Bill Klesse College of Engineering and Integrated Design at UTSA
51 – 200 עובדים
בנייהייעוץייצור

סיוע ביחסי עובדים, בניהול מדיניות משאבי אנוש ובתביעות אבטלה. תרומה לשמירה על פעילות משאבי אנוש יעילה ותואמת באוניברסיטת טקסס בסן אנטוניו.

פתח
General Motors

חוקר יחסי עובדים

General Motors

לחקור התנהלות בלתי הולמת במקום העבודה והפרות מדיניות בג׳נרל מוטורס, וללוות תיקים משלב התכנון הראשוני ועד לממצאים ולדוחות הסופיים. לעבוד עם משאבי אנוש, משפטים, יחסי עבודה וצוותים נוספים כדי לטפל ברגישות בסוגיות הנוגעות לעובדים.

פתח
GetixHealth

עוזר להטבות משאבי אנוש

GetixHealth
1,001 – 5,000 עובדים
ביטוחייעוץלוגיסטיקה

תמיכה בניהול ההטבות ובמענה לשאלות עובדים ב-GetixHealth, חברה לניהול מחזור ההכנסות בתחום הבריאות. תיאום הרשמה, תוכניות חופשה, ציות ופעילויות רווחה.

פתח
US Oral Surgery Management

כללנאי משאבי אנוש - ניהול כירורגיית הפה בארה״ב (היברידי, אירווינג, טקסס)

US Oral Surgery Management
501 – 1,000 עובדים
B2Bייעוץשירותי בריאות

תמיכה ביחסי עובדים, ציות, גיוס ופעילות הליבה של משאבי אנוש במרפאות כירורגיית הפה והלסת בארה״ב. שיתוף פעולה עם מנהלי מרפאות ושותפים עסקיים למשאבי אנוש בנושאי עובדים וביוזמות ארגוניות.

פתח