GetixHealth מספקת תוכנות ושירותים לניהול מחזור ההכנסות בתחום הבריאות לבתי חולים, לקבוצות רופאים ולשותפים בתעשייה. פעילותה כוללת קבלת מטופלים, בדיקת זכאות ורישום, פיצויי עובדים, בירור מול חברות ביטוח, קידוד וביקורת תיקים רפואיים, חיוב בתשלום עצמי ותמיכה מקצועית במחזור ההכנסות. החברה מסייעת לארגוני בריאות לחבר בין התהליכים האלה ולאוטומט אותם, כדי לנהל גבייה ופעילות שוטפת. הצוות שלה משרת מערכות בריאות גדולות וספקי שירותי בריאות נוספים.
עוזר להטבות משאבי אנוש
תמיכה בניהול ההטבות ובמענה לשאלות עובדים ב-GetixHealth, חברה לניהול מחזור ההכנסות בתחום הבריאות. תיאום הרשמה, תוכניות חופשה, ציות ופעילויות רווחה.
תיאור
- מתן תמיכה אדמיניסטרטיבית שוטפת לתפעול ההטבות ולפניות עובדים.
- מענה לשאלות על הטבות ביטוח רפואי, שיניים, ראייה וחיים, חופשה בתשלום והטבות פרישה.
- סיוע בהבטחת ציות לכללי העסקה והטבות פדרליים, מדינתיים ומקומיים.
- מחקר עדכונים רגולטוריים והערכת השפעתם על תהליכי משאבי אנוש.
- ניהול ומעקב אחר תוכניות חופשה במספר מדינות.
- סיוע בהיכרות של עובדים חדשים עם ההטבות, באמצעות מצגות וסיוע בהרשמה.
- תמיכה בתכנון תקופת ההרשמה הפתוחה ועדכון מערכת UKG.
- תיאום תוכניות, אירועים ויוזמות בתחום הרווחה.
- אימות זכאות עובדים וטיפול בהרשמה להטבות, כולל אימות בני משפחה תלויים.
- שמירה על דיוק המידע והרישומים של הטבות העובדים במערכות HRIS.
- עבודה עם מחלקת השכר לעדכון ניכויי הטבות הקשורים לחופשות.
- מעקב אחר תיבות הדואר הנכנס של ההטבות וטיפול מהיר בשאלות שגרתיות.
- הגנה על פרטיות העובדים ועמידה בדרישות HIPAA.
- הקפדה על נוהלי אבטחת מידע ודיווח על סיכונים אפשריים.
- ביצוע מטלות נוספות התומכות בצוות ובארגון.
דרישות
- ניסיון קודם במשאבי אנוש או בהטבות הוא יתרון, אך אינו חובה.
- היכרות בסיסית עם דיני עבודה ותהליכי משאבי אנוש.
- היכרות עם HIPAA, FMLA, Medicare ותקנות קשורות היא יתרון.
- ניסיון בפלטפורמות HRIS; ניסיון ב-UKG הוא יתרון.
- שליטה ב-Microsoft Word, Excel, Outlook ו-PowerPoint.
- שיקול דעת מוכח ותחושת אחריות.
- מיומנויות חזקות בארגון ובניהול זמן.
- תשומת לב קפדנית לפרטים ולדיוק.
- יכולת להתמודד עם משימות ומועדי יעד מרובים בסביבה מהירה.
- כישורי ניתוח ופתרון בעיות חזקים.
- כישורי תקשורת ויחסי אנוש מצוינים, בכתב ובעל פה.
- התנהלות מקצועית והתמקדות חזקה בשירות לקוחות.
- יכולת לעבוד באופן עצמאי ובצוות.
- כישורים חזקים בהעברת מצגות וביצירת מעורבות עובדים.
- ניסיון בטיפול ברישומי עובדים, בנתוני הטבות או במידע הקשור לשכר הוא יתרון.
- ניסיון בשירות לקוחות הוא יתרון.
- ניסיון בתמיכה בקליטת עובדים או בהדרכת עובדים חדשים הוא יתרון.
- יכולת לשבת לפרקי זמן ממושכים ולהתכופף ולכרוע לעיתים קרובות.
- יכולת להרים מדי פעם עד 25 פאונד.
הטבות
- תוכניות ביטוח רפואי, שיניים וראייה.
- ביטוח חיים בסיסי וביטוח מוות מתאונה ואובדן גפיים במימון החברה.
- כיסוי לנכות לטווח קצר ולטווח ארוך.
- כיסוי משלים אופציונלי לביטוח חיים ולביטוח מוות מתאונה ואובדן גפיים.
- תוכנית 401(k) עם התאמת הפרשות מצד החברה.
- חופשה בתשלום שנצברת החל מיום העבודה הראשון.
- אפשרויות גמישות להטבות.
- יוזמות, אירועים ותוכניות רווחה.
- מצגות על הטבות וסיוע בהרשמה.