GetixHealth ให้บริการซอฟต์แวร์และบริการจัดการวงจรรายได้ด้านการดูแลสุขภาพแก่โรงพยาบาล กลุ่มแพทย์ และพันธมิตรในอุตสาหกรรม งานของบริษัทครอบคลุมการรับผู้ป่วย การตรวจสอบสิทธิ์และการลงทะเบียน การชดเชยกรณีบาดเจ็บจากการทำงาน การจัดการเรื่องประกันภัย การลงรหัสและตรวจสอบเวชระเบียน การเรียกเก็บเงินจากผู้ชำระเอง และการสนับสนุนวงจรรายได้สำหรับวิชาชีพ บริษัทช่วยให้องค์กรด้านการดูแลสุขภาพเชื่อมโยงและทำให้กระบวนการเหล่านี้เป็นระบบอัตโนมัติ เพื่อจัดการการเรียกเก็บเงินและการดำเนินงานประจำวัน ทีมงานให้บริการแก่ระบบสุขภาพขนาดใหญ่และผู้ให้บริการรายอื่น ๆ
ผู้ช่วยฝ่ายสวัสดิการทรัพยากรบุคคล
สนับสนุนการจัดการสวัสดิการและตอบคำถามของพนักงานที่ GetixHealth บริษัทบริหารจัดการวงจรรายได้ด้านการดูแลสุขภาพ ประสานงานการลงทะเบียนสวัสดิการ โปรแกรมการลา การปฏิบัติตามข้อกำหนด และกิจกรรมส่งเสริมสุขภาพ
รายละเอียด
- ให้การสนับสนุนงานธุรการประจำวันด้านสวัสดิการและการตอบข้อซักถามของพนักงาน
- ตอบคำถามเกี่ยวกับประกันสุขภาพ ทันตกรรม สายตา ประกันชีวิต วันลาหยุดที่ได้รับค่าจ้าง และสวัสดิการเพื่อการเกษียณ
- ช่วยดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎระเบียบด้านการจ้างงานและสวัสดิการของรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่น
- ค้นคว้าข้อมูลอัปเดตด้านกฎระเบียบและประเมินผลกระทบที่มีต่อกระบวนการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- ดูแลและติดตามโปรแกรมการลางานในหลายรัฐ
- ช่วยแนะนำพนักงานใหม่เกี่ยวกับสวัสดิการและการลงทะเบียนผ่านการนำเสนอข้อมูล
- สนับสนุนการวางแผนลงทะเบียนสวัสดิการประจำปีและอัปเดตระบบ UKG
- ประสานงานโปรแกรม กิจกรรม และโครงการส่งเสริมสุขภาพ
- ตรวจสอบสิทธิ์ของพนักงานและดำเนินการลงทะเบียนสวัสดิการ รวมถึงการยืนยันข้อมูลผู้ติดตาม
- ดูแลให้ข้อมูลและประวัติสวัสดิการของพนักงานในระบบ HRIS ถูกต้องครบถ้วน
- ประสานงานกับฝ่ายเงินเดือนเพื่ออัปเดตรายการหักเงินสวัสดิการที่เกี่ยวข้องกับการลา
- ติดตามกล่องจดหมายฝ่ายสวัสดิการและตอบคำถามทั่วไปโดยเร็ว
- คุ้มครองความเป็นส่วนตัวของพนักงานและปฏิบัติตามข้อกำหนด HIPAA
- ปฏิบัติตามแนวทางรักษาความปลอดภัยของข้อมูลและรายงานความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้น
- ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ เพื่อสนับสนุนทีมและองค์กร
คุณสมบัติ
- หากมีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลหรือสวัสดิการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่จำเป็น
- มีความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงานและกระบวนการด้านทรัพยากรบุคคล
- หากมีความรู้เกี่ยวกับ HIPAA, FMLA, Medicare และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์ใช้แพลตฟอร์ม HRIS; หากเคยใช้ UKG จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ใช้ Microsoft Word, Excel, Outlook และ PowerPoint ได้อย่างชำนาญ
- มีวิจารณญาณในการรักษาความลับและมีความรับผิดชอบ
- มีทักษะการจัดระเบียบและการบริหารเวลาเป็นอย่างดี
- ใส่ใจรายละเอียดและความถูกต้องแม่นยำ
- สามารถจัดการงานหลายอย่างและกำหนดส่งงานในสภาพแวดล้อมที่มีการเปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
- มีทักษะการวิเคราะห์และการแก้ปัญหาเป็นอย่างดี
- มีทักษะการสื่อสารระหว่างบุคคล การเขียน และการพูดที่ยอดเยี่ยม
- มีความเป็นมืออาชีพและให้ความสำคัญกับการบริการลูกค้า
- สามารถทำงานได้ทั้งอย่างอิสระและร่วมกับทีม
- มีทักษะการนำเสนอและการสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงานเป็นอย่างดี
- หากมีประสบการณ์จัดการประวัติพนักงาน ข้อมูลสวัสดิการ หรือข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับเงินเดือนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์ด้านบริการลูกค้าจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีประสบการณ์สนับสนุนการเริ่มงานหรือการปฐมนิเทศพนักงานใหม่จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- สามารถนั่งเป็นเวลานาน และก้มตัวหรือย่อตัวได้บ่อยครั้ง
- สามารถยกของหนักได้สูงสุด 25 ปอนด์เป็นครั้งคราว
สวัสดิการ
- แผนประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
- ประกันชีวิตพื้นฐานและประกันการเสียชีวิตหรือสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุ (AD&D) ซึ่งบริษัทเป็นผู้ชำระเบี้ย
- ความคุ้มครองกรณีทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- เลือกซื้อความคุ้มครองประกันชีวิตเสริมและประกัน AD&D เพิ่มเติมได้
- แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากบริษัท
- วันลาหยุดที่ได้รับค่าจ้างสะสมตั้งแต่วันแรกของการทำงาน
- ตัวเลือกสวัสดิการที่ยืดหยุ่น
- โครงการ กิจกรรม และโปรแกรมส่งเสริมสุขภาพ
- การนำเสนอข้อมูลสวัสดิการและความช่วยเหลือในการลงทะเบียน