A GetixHealth oferece software e serviços de gestão do ciclo de receita na área da saúde para hospitais, grupos médicos e parceiros do setor. Seu trabalho abrange acesso de pacientes, verificação de elegibilidade e inscrição, indenizações trabalhistas, resolução de pendências com seguros, codificação e auditoria de prontuários, cobrança de pacientes particulares e suporte profissional à gestão do ciclo de receita. A empresa ajuda organizações de saúde a conectar e automatizar esses fluxos de trabalho para administrar recebimentos e operações diárias. Sua equipe atende grandes sistemas de saúde e outros prestadores de serviços.
Assistente de benefícios de RH
Presta suporte à administração de benefícios e responde às dúvidas dos funcionários na GetixHealth, empresa de gestão do ciclo de receita na área da saúde. Coordena inscrições, programas de licença, conformidade e atividades de bem-estar.
Descrição
- Presta suporte administrativo diário às operações de benefícios e às dúvidas dos funcionários.
- Responde a perguntas sobre benefícios médicos, odontológicos e oftalmológicos, seguro de vida, folgas remuneradas e aposentadoria.
- Ajuda a garantir a conformidade com as normas trabalhistas e de benefícios federais, estaduais e locais.
- Pesquisa atualizações regulatórias e avalia seus efeitos nos processos de RH.
- Administra e acompanha programas de afastamento em vários estados.
- Ajuda a integrar novos funcionários com apresentações sobre benefícios e suporte para inscrição.
- Apoia o planejamento da inscrição anual e atualiza o sistema UKG.
- Coordena programas, eventos e iniciativas de bem-estar.
- Confirma a elegibilidade dos funcionários e processa inscrições em benefícios, incluindo a verificação de dependentes.
- Mantém precisas e atualizadas as informações e os registros de benefícios dos funcionários nos sistemas HRIS.
- Trabalha com a equipe de Folha de Pagamento para atualizar os descontos de benefícios relacionados a afastamentos.
- Monitora as caixas de entrada de benefícios e responde prontamente às dúvidas rotineiras.
- Protege a privacidade dos funcionários e cumpre os requisitos da HIPAA.
- Segue as práticas de segurança da informação e comunica possíveis riscos.
- Assume outras atribuições que apoiem a equipe e a organização.
Requisitos
- Experiência anterior em RH ou benefícios é desejável, mas não obrigatória.
- Conhecimento básico de legislação trabalhista e processos de RH.
- Conhecimento de HIPAA, FMLA, Medicare e regulamentações relacionadas é desejável.
- Experiência com plataformas HRIS; experiência com UKG é um diferencial.
- Proficiência em Microsoft Word, Excel, Outlook e PowerPoint.
- Discrição e responsabilidade comprovadas.
- Boas habilidades de organização e gestão do tempo.
- Atenção cuidadosa aos detalhes e à precisão.
- Capacidade de lidar com várias tarefas e prazos em um ambiente dinâmico.
- Boas habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação escrita e verbal.
- Postura profissional e forte foco no atendimento ao cliente.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe.
- Boas habilidades de apresentação e engajamento dos funcionários.
- Experiência com registros de funcionários, dados de benefícios ou informações relacionadas à folha de pagamento é desejável.
- Experiência em atendimento ao cliente é desejável.
- Experiência com integração de funcionários ou orientação de novos contratados é desejável.
- Capacidade de permanecer sentado por períodos prolongados e de se curvar com frequência.
- Capacidade de levantar ocasionalmente até 25 libras.
Benefícios
- Planos médicos, odontológicos e oftalmológicos.
- Seguro básico de vida e por morte acidental e desmembramento pago pela empresa.
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo.
- Cobertura suplementar opcional de vida e por morte acidental e desmembramento.
- Plano 401(k) com contribuição equivalente da empresa.
- Folgas remuneradas acumuladas desde o primeiro dia de trabalho.
- Opções flexíveis de benefícios.
- Iniciativas, eventos e programas de bem-estar.
- Apresentações sobre benefícios e suporte para inscrição.