US Oral Surgery Management는 미국 전역의 독립 구강악안면외과 병원을 지원하는 의료 경영 및 파트너십 조직입니다. 2017년에 설립된 이 회사는 운영, 재무, 마케팅, 인사, IT, 법률 및 규정 준수, 행정 지원을 제공하며, 파트너 병원이 효율성을 높이고 위험을 관리하며 인재를 채용하고 유지하고 성장을 계획할 수 있도록 돕는 동시에 임상적 자율성을 보장합니다. 또한 의료 운영과 B2B 컨설팅을 결합해 병원 발전, 브랜드 구축 및 사업 확장을 지원합니다.
인사 제너럴리스트 - 미국 구강외과 관리（하이브리드, 텍사스주 어빙）
미국 구강 및 악안면외과 진료 전반의 직원 관계, 규정 준수, 인력 배치 및 핵심 인사 운영을 지원합니다. 진료소 리더 및 인사 비즈니스 파트너와 협력하여 직원 관련 사안과 조직 이니셔티브를 추진합니다.
설명
- 진료소 리더, 관리자 및 직원에게 정책, 직원 관계, 성과, 근태 및 고용 관련 사안에 대해 주요 인사 자문을 제공합니다.
- 직원 관계 관련 우려 사항을 접수하고 조사, 문서화, 시정 조치 및 문제 해결을 지원합니다.
- 인사 비즈니스 파트너와 협력하여 에스컬레이션된 직원 관계 사례, 직장 동향, 리더십 코칭 및 인사 프로그램을 처리합니다.
- 기밀을 보호하면서 민감한 사안을 철저히 문서화하고 적시에 후속 조치를 수행합니다.
- 정기적인 인사 감사를 실시하여 규정 준수, 데이터 정확성 및 회사 정책과 절차의 준수 여부를 확인합니다.
- 고용 상태, 직책, 보고 관계 및 보상 데이터를 포함한 인사정보시스템 기록을 최신 상태로 유지합니다.
- 입사, 퇴사, 직원 생애주기 업데이트, 실업수당 청구, 재직 증명 및 산재 보상 관리를 지원합니다.
- 복리후생, 급여, 보상, 휴가, 인력 배치 및 인사 전환에 대해 자문합니다.
- 진료소 리더 및 관리자와 협력하여 채용 요건과 인력 배치 문제를 해결합니다.
- 인사 비즈니스 파트너에게 행정, 분석 및 프로젝트 지원을 제공합니다.
- 인사 프로그램, 정책 및 조직 이니셔티브의 시행과 커뮤니케이션을 지원합니다.
지원 자격
- 인사, 경영학 또는 관련 분야의 학사 학위.
- 점진적으로 책임이 확대된 인사 업무 경력 3년 이상.
- 직원 관계, 인사 규정 준수, 감사 및 직원 생애주기 프로세스 관련 경험.
- 직원 관련 사안에 대해 리더와 관리자에게 자문한 경험.
- 인사 원칙, 관행 및 고용 규정에 대한 탄탄한 지식.
- 인사정보시스템 및 지원자추적시스템 플랫폼 사용 능력. Paycom 경험자를 특히 우대합니다.
- 뛰어난 분석력, 조직력 및 문제 해결 능력과 세부 사항에 대한 높은 주의력.
- 탁월한 문서 및 구두 커뮤니케이션 능력.
- 민감한 인사 문제를 처리할 때 뛰어난 판단력, 전문성, 기밀 유지 및 청렴성을 보유한 분.
- 상충하는 우선순위를 독립적으로 관리하고 주도적으로 문제를 해결할 수 있는 능력.
- PHR, SHRM-CP 또는 기타 인사 관련 자격증 보유자를 우대합니다.
- 의료 또는 다중 사업장 경험자를 우대합니다.