US Oral Surgery Management
US Oral Surgery Management
تُعد شركة US Oral Surgery Management مؤسسة متخصصة في إدارة الرعاية الصحية والشراكة، وتخدم عيادات جراحة الفم والوجه والفكين المستقلة في مختلف أنحاء الولايات المتحدة. تأسست الشركة عام 2017، وتوفر الدعم التشغيلي والمالي والتسويقي ودعم الموارد البشرية وتقنية المعلومات والشؤون القانونية والامتثال والإدارة، مما يساعد العيادات الشريكة على تحسين الكفاءة وإدارة المخاطر واستقطاب المواهب والاحتفاظ بها والتخطيط للنمو، مع الحفاظ على استقلالية القرار السريري. وتجمع الشركة في عملها بين تشغيل مرافق الرعاية الصحية والاستشارات المقدمة للشركات لدعم تطوير العيادات وبناء العلامات التجارية والتوسع.

أخصائي موارد بشرية عام - إدارة جراحة الفم في الولايات المتحدة (هجين، إيرفينغ، تكساس)

دعم علاقات الموظفين والامتثال والتوظيف وعمليات الموارد البشرية الأساسية عبر ممارسات جراحة الفم والوجه والفكين في الولايات المتحدة. التعاون مع قادة العيادات وشركاء أعمال الموارد البشرية بشأن قضايا الموظفين والمبادرات التنظيمية.

الوصف

  • العمل كمستشار رئيسي للموارد البشرية لقادة العيادات والمديرين والموظفين بشأن السياسات وعلاقات الموظفين والأداء والحضور وشؤون التوظيف.
  • استلام الشكاوى المتعلقة بعلاقات الموظفين ودعم التحقيقات والتوثيق والإجراءات التصحيحية وحل المشكلات.
  • التعاون مع شركاء أعمال الموارد البشرية في حالات علاقات الموظفين المُصعّدة واتجاهات بيئة العمل وتدريب القيادات وبرامج الموارد البشرية.
  • حماية السرية مع الحفاظ على توثيق شامل والمتابعة في الوقت المناسب للمسائل الحساسة.
  • إجراء عمليات تدقيق دورية للموارد البشرية للتحقق من الامتثال ودقة البيانات والالتزام بسياسات وإجراءات الشركة.
  • الحفاظ على تحديث سجلات نظام معلومات الموارد البشرية، بما في ذلك حالة التوظيف والمسميات الوظيفية وعلاقات التبعية وبيانات التعويضات.
  • دعم إجراءات الانضمام والمغادرة وتحديثات دورة حياة الموظف ومطالبات البطالة والتحقق من التوظيف وإدارة تعويضات إصابات العمل.
  • تقديم المشورة بشأن المزايا وكشوف الرواتب والتعويضات والإجازات والتوظيف وانتقالات الموارد البشرية.
  • العمل مع قادة العيادات والمديرين لمعالجة متطلبات التوظيف وتحديات Staffing.
  • تزويد شركاء أعمال الموارد البشرية بالدعم الإداري والتحليلي ودعم المشاريع.
  • المساعدة في تنفيذ برامج وسياسات الموارد البشرية والمبادرات التنظيمية والتواصل بشأنها.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
  • خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال الموارد البشرية مع تحمل مسؤوليات متزايدة.
  • خلفية في علاقات الموظفين والامتثال للموارد البشرية وعمليات التدقيق وإجراءات دورة حياة الموظف.
  • خبرة في تقديم المشورة للقادة والمديرين بشأن المسائل المتعلقة بالموظفين.
  • معرفة قوية بمبادئ وممارسات الموارد البشرية ولوائح التوظيف.
  • إتقان منصات نظام معلومات الموارد البشرية وأنظمة تتبع المتقدمين؛ وتُفضّل بشدة الخبرة في Paycom.
  • قدرات قوية في التحليل والتنظيم وحل المشكلات، مع اهتمام استثنائي بالتفاصيل.
  • مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.
  • إثبات حسن التقدير والاحترافية والسرية والنزاهة عند التعامل مع قضايا الموارد البشرية الحساسة.
  • القدرة على إدارة أولويات متنافسة بشكل مستقل وحل المشكلات بصورة استباقية.
  • تُفضّل شهادة PHR أو SHRM-CP أو شهادة أخرى في الموارد البشرية.
  • تُفضّل الخبرة في قطاع الرعاية الصحية أو في بيئات متعددة المواقع.

وظائف ذات صلة

ICON plc

مطوّر Power BI عن بُعد في الهند — ICON plc

ICON plc

طوّر لوحات معلومات Power BI ونماذج البيانات وخطوط ETL لخدمات الأبحاث السريرية لدى ICON. تعاون مع أصحاب المصلحة واستخدم التحليلات لدعم القرارات وتحسين الأداء.

فتح
TIAA

متدرب ذكاء الأعمال في نوفين

TIAA

ساهم في أبحاث السوق والعروض التقديمية والمبادرات الاستراتيجية بصفتك متدربًا في ذكاء الأعمال لدى نوفين. اكتسب خبرة متعددة الوظائف عبر أعمال التقاعد وإدارة الأصول في TIAA.

فتح
Lifelancer

باحث سريري أول مشارك، الجهاز العصبي المركزي (عن بُعد في أريزونا)

Lifelancer

الإشراف على مواقع التجارب السريرية للجهاز العصبي المركزي لدى Worldwide Clinical Trials، بدءًا من إعداد الدراسة وحتى إغلاقها. إدارة امتثال المواقع وصيانتها وتدريبها والإبلاغ عن السلامة عن بُعد.

فتح
Dedale (ex-Software Club)

شريك العملاء الاستراتيجي

Dedale (ex-Software Club)
51 – 200 الموظفون
SaaSالاستشاراتالتسويق

عزّز الاحتفاظ بالعملاء وتجديد العقود ونمو الحسابات لمنصة ديدال للاستخبارات التقنية وخدماتها الاستشارية. ابنِ علاقات استراتيجية مع شركات الملكية الخاصة وفرق الاندماج والاستحواذ وكبار المسؤولين التنفيذيين.

فتح
Medtronic

مدير الأبحاث السريرية، تحفيز الأعصاب الطرفية

Medtronic

قد برنامج الأدلة السريرية العالمي لعلاجات تحفيز الأعصاب الطرفية لدى مدترونيك. أشرف على الدراسات والدعم التنظيمي والمنشورات العلمية والتعاون بين فرق الرعاية الصحية.

فتح
MSD

كبير العلماء الرئيسيين في الأبحاث السريرية لأورام الجهاز الهضمي لدى MSD

MSD

قيادة التطوير السريري والتجارب الخاصة بأدوية الأورام لدى MSD. تشكيل استراتيجية الأبحاث وتحليل النتائج ودعم الملفات التنظيمية والعمل مع الفرق العلمية والتجارية.

فتح
Protiviti

استشاري أول في التحقيقات الجنائية

Protiviti

قد قيادة تحقيقات الاحتيال والتحقيقات الجنائية والتنظيمية في بروتيفيتي، مع تنسيق مسارات العمل وتحليل الأدلة ومخرجات العملاء وتطوير الموظفين المبتدئين.

فتح
Worldwide Clinical Trials

أخصائي أول في الأبحاث السريرية، الطب النفسي

Worldwide Clinical Trials

قيادة أعمال المراقبة ودعم المواقع للتجارب السريرية في الطب النفسي على امتداد الساحل الشرقي مع Worldwide Clinical Trials. يشمل الدور اختيار المواقع وبدء الدراسات والامتثال وجودة البيانات وسلامة المشاركين.

فتح
Worldwide Clinical Trials

أخصائي أول للأبحاث السريرية في الطب النفسي ومرض ألزهايمر

Worldwide Clinical Trials

مراقبة التجارب السريرية في الطب النفسي ومرض ألزهايمر لدى Worldwide Clinical Trials في مواقع الساحل الشرقي. الإشراف على زيارات المواقع والامتثال التنظيمي وجودة البيانات.

فتح
Carle Health

منسق الأبحاث السريرية

Carle Health

تنسيق التجارب السريرية ضمن منظومة كارل هيلث للرعاية الصحية في إلينوي، من استقطاب المشاركين والتقديمات التنظيمية إلى جمع البيانات وإغلاق الدراسات.

فتح