LogoFresh Jobs Ahead
US Oral Surgery Management
US Oral Surgery Management
501 – 1 000 Ansatte
B2BHelsevesenRådgivning
US Oral Surgery Management er en organisasjon for helsetjenesteledelse og partnerskap som betjener uavhengige klinikker innen oral- og kjevekirurgi over hele USA. Selskapet ble grunnlagt i 2017 og tilbyr operasjonell, økonomisk, markedsføringsrelatert, personaladministrativ, IT-relatert, juridisk og etterlevelsesrelatert samt administrativ støtte. Dette hjelper partnerklinikkene med å forbedre effektiviteten, håndtere risiko, rekruttere og beholde medarbeidere samt planlegge for vekst, samtidig som den kliniske selvstendigheten ivaretas. Arbeidet kombinerer drift av helsetjenester med B2B-rådgivning for å støtte utvikling av praksiser, merkevarebygging og ekspansjon.
LinkedIn
Jobber i bedriften

HR-generalist – US Oral Surgery Management (hybrid, Irving, TX)

Støtte medarbeiderrelasjoner, etterlevelse, bemanning og sentrale HR-prosesser ved US Oral and Maxillofacial-praksiser. Samarbeide med praksisledere og HR-forretningspartnere om personalsaker og organisatoriske initiativer.

USUSATXTexas
60 000 $ – 65 000 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskPersonaladministrasjon

Beskrivelse

  • Være den primære HR-rådgiveren for praksisledere, ledere og medarbeidere i spørsmål om retningslinjer, medarbeiderrelasjoner, prestasjoner, fravær og arbeidsforhold.
  • Motta henvendelser om medarbeiderrelasjoner og støtte undersøkelser, dokumentasjon, korrigerende tiltak og problemløsning.
  • Samarbeide med HR-forretningspartnere om eskalerte personalsaker, trender på arbeidsplassen, lederveiledning og HR-programmer.
  • Beskytte konfidensialitet samtidig som du opprettholder grundig dokumentasjon og følger opp sensitive saker i tide.
  • Gjennomføre regelmessige HR-revisjoner for å kontrollere etterlevelse, datanøyaktighet og overholdelse av selskapets retningslinjer og prosedyrer.
  • Holde HRIS-opplysninger oppdatert, inkludert ansettelsesstatus, stillingstitler, rapporteringslinjer og lønnsdata.
  • Støtte onboarding, offboarding, oppdateringer gjennom medarbeiderens livssyklus, krav ved arbeidsledighet, ansettelsesverifiseringer og administrasjon av yrkesskadeerstatning.
  • Rådgive om ytelser, lønn, kompensasjon, permisjon, bemanning og HR-overganger.
  • Samarbeide med praksisledere og ledere for å håndtere rekrutteringsbehov og bemanningsutfordringer.
  • Gi HR-forretningspartnere administrativ, analytisk og prosjektstøtte.
  • Bidra til å implementere og kommunisere HR-programmer, retningslinjer og organisatoriske initiativer.

Krav

  • Bachelorgrad innen HR, bedriftsadministrasjon eller et beslektet fagområde.
  • Minst tre års gradvis mer ansvarsfull HR-erfaring.
  • Erfaring med medarbeiderrelasjoner, HR-etterlevelse, revisjoner og prosesser gjennom medarbeiderens livssyklus.
  • Erfaring med å gi råd til ledere og chefer i medarbeiderrelaterte spørsmål.
  • Solid kunnskap om HR-prinsipper, -praksis og arbeidsrettslige regler.
  • Gode ferdigheter i HRIS- og ATS-plattformer; erfaring med Paycom er sterkt ønskelig.
  • Sterke analytiske, organisatoriske og problemløsende ferdigheter, med svært god sans for detaljer.
  • Utmerkede skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner.
  • Dokumentert dømmekraft, profesjonalitet, konfidensialitet og integritet ved håndtering av sensitive HR-saker.
  • Evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer selvstendig og løse problemer proaktivt.
  • PHR, SHRM-CP eller annen HR-sertifisering er ønskelig.
  • Erfaring fra helsesektoren eller virksomhet på flere lokasjoner er ønskelig.

Relaterte jobber

Tubi

Leder for backendutvikling — Tubi (hybrid, San Francisco)

Tubi
201 – 500 Ansatte
Sponsor for H1B-visumMedierReklameUnderholdning
USUSACACalifornia
275 176 $ – 302 693 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskIngeniørsjef
Distribuerte systemerElixirgRPCKubernetesMikrotjenesterRust

Led backendutviklingen i Tubi med fokus på API-er, Kubernetes-mikrotjenester, plattformintegrasjoner og infrastruktur for global streamingtrafikk. Led ingeniører og styr utviklingen av skalerbare, sikre systemer med høy tilgjengelighet.

Åpne