US Oral Surgery Management est une organisation de gestion et de partenariat dans le secteur de la santé, au service de cabinets indépendants de chirurgie orale et maxillo-faciale partout aux États-Unis. Fondée en 2017, l’entreprise fournit un soutien opérationnel, financier, marketing, en ressources humaines, en technologies de l’information, dans les domaines juridique et de la conformité, ainsi qu’un soutien administratif. Elle aide ainsi les cabinets partenaires à améliorer leur efficacité, à gérer les risques, à recruter et fidéliser les talents et à planifier leur croissance, tout en préservant leur autonomie clinique. Son activité associe la gestion des opérations de santé au conseil B2B pour soutenir le développement des cabinets, la création de marque et l’expansion.
Généraliste des ressources humaines - US Oral Surgery Management (Hybride, Irving, TX)
Soutenir les relations avec les salariés, la conformité, la gestion des effectifs et les opérations RH essentielles dans les cabinets de chirurgie orale et maxillo-faciale d’US Oral. Collaborer avec les responsables de cabinet et les partenaires commerciaux RH sur les questions liées aux salariés et les initiatives organisationnelles.
États-Unis
Texas60 000 $ – 65 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisRessources humainesDescription
- Agir en tant que conseiller RH principal auprès des responsables de cabinet, des managers et des salariés concernant les politiques, les relations avec les salariés, la performance, l’assiduité et les questions liées à l’emploi.
- Recevoir les préoccupations relatives aux relations avec les salariés et soutenir les enquêtes, la documentation, les mesures correctives et la résolution des problèmes.
- Collaborer avec les partenaires commerciaux RH sur les cas escaladés de relations avec les salariés, les tendances du lieu de travail, l’accompagnement des dirigeants et les programmes RH.
- Protéger la confidentialité tout en assurant une documentation complète et un suivi rapide des sujets sensibles.
- Réaliser des audits RH récurrents afin de vérifier la conformité, l’exactitude des données et le respect des politiques et procédures de l’entreprise.
- Tenir à jour les dossiers du SIRH, notamment le statut d’emploi, les intitulés de poste, les liens hiérarchiques et les données de rémunération.
- Soutenir l’intégration et le départ des salariés, les mises à jour du cycle de vie des salariés, les demandes d’allocations chômage, les vérifications d’emploi et la gestion des accidents du travail.
- Conseiller sur les avantages sociaux, la paie, la rémunération, les congés, la gestion des effectifs et les transitions RH.
- Travailler avec les responsables de cabinet et les managers pour répondre aux besoins de recrutement et aux difficultés de gestion des effectifs.
- Fournir aux partenaires commerciaux RH un soutien administratif, analytique et lié aux projets.
- Contribuer à mettre en œuvre et à communiquer les programmes, politiques et initiatives organisationnelles RH.
Exigences
- Diplôme de niveau bachelor en ressources humaines, en administration des affaires ou dans une discipline connexe.
- Au moins trois ans d’expérience progressive en RH.
- Expérience en relations avec les salariés, conformité RH, audits et processus du cycle de vie des salariés.
- Expérience dans le conseil aux dirigeants et aux managers sur les questions liées aux salariés.
- Solide connaissance des principes, pratiques et réglementations du travail en matière de RH.
- Maîtrise des plateformes SIRH et ATS ; une expérience de Paycom est vivement souhaitée.
- Excellentes capacités d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes, avec une attention exceptionnelle aux détails.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Jugement, professionnalisme, confidentialité et intégrité avérés dans le traitement de questions RH sensibles.
- Capacité à gérer de manière autonome des priorités concurrentes et à résoudre les problèmes de façon proactive.
- La certification PHR, SHRM-CP ou une autre certification RH est souhaitée.
- Une expérience dans le secteur de la santé ou dans un environnement multisite est souhaitée.