LogoFresh Jobs Ahead
US Oral Surgery Management
US Oral Surgery Management
501 – 1 000 Anställda
B2BHälso- och sjukvårdKonsultverksamhet
US Oral Surgery Management är en organisation för vårdledning och partnerskap som betjänar fristående oral- och käkkirurgiska mottagningar över hela USA. Företaget grundades 2017 och erbjuder operativt, ekonomiskt, marknadsföringsrelaterat, personaladministrativt, IT-relaterat, juridiskt och regelefterlevnadsinriktat samt administrativt stöd. Detta hjälper partnerverksamheterna att förbättra effektiviteten, hantera risker, rekrytera och behålla personal samt planera för tillväxt, samtidigt som den kliniska självständigheten bevaras. Arbetet kombinerar vårdverksamhet med B2B-rådgivning för att stödja verksamhetsutveckling, varumärkesbyggande och expansion.
LinkedIn
Jobb på företaget

HR-generalist – US Oral Surgery Management (hybrid, Irving, TX)

Stöd medarbetarrelationer, regelefterlevnad, bemanning och centrala HR-processer på US Oral and Maxillofacial-praktiker. Samarbeta med verksamhetschefer och HR-partners i personalärenden och organisatoriska initiativ.

USUSATXTexas
60 000 $ – 65 000 $ / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågor

Beskrivning

  • Vara huvudsaklig HR-rådgivare för verksamhetschefer, chefer och medarbetare i frågor om policyer, medarbetarrelationer, prestation, närvaro och anställning.
  • Ta emot frågor om medarbetarrelationer och stödja utredningar, dokumentation, korrigerande åtgärder och problemlösning.
  • Samarbeta med HR-partners i eskalerade personalärenden, trender på arbetsplatsen, ledarskapscoachning och HR-program.
  • Skydda konfidentialiteten samtidigt som du upprätthåller noggrann dokumentation och följer upp känsliga ärenden i tid.
  • Genomföra återkommande HR-revisioner för att kontrollera regelefterlevnad, datakorrekthet och efterlevnad av företagets policyer och rutiner.
  • Hålla HRIS-uppgifter aktuella, inklusive anställningsstatus, befattningstitlar, rapporteringsvägar och ersättningsdata.
  • Stödja introduktion, avslut av anställning, uppdateringar under medarbetarens livscykel, arbetslöshetsärenden, anställningsverifieringar och administration av arbetsskadeersättning.
  • Ge råd om förmåner, löner, ersättning, ledighet, bemanning och HR-övergångar.
  • Arbeta med verksamhetschefer och chefer för att hantera rekryteringsbehov och bemanningsutmaningar.
  • Ge HR-partners administrativt, analytiskt och projektinriktat stöd.
  • Bidra till att införa och kommunicera HR-program, policyer och organisatoriska initiativ.

Krav

  • Kandidatexamen inom personalvetenskap, företagsekonomi eller ett närliggande område.
  • Minst tre års successivt mer kvalificerad erfarenhet inom HR.
  • Bakgrund inom medarbetarrelationer, HR-efterlevnad, revisioner och processer under medarbetarens livscykel.
  • Erfarenhet av att ge råd till ledare och chefer i personalrelaterade frågor.
  • Goda kunskaper om HR-principer, HR-metoder och arbetsrättsliga regler.
  • Goda kunskaper i HRIS- och ATS-plattformar; erfarenhet av Paycom är starkt meriterande.
  • Stark analytisk, organisatorisk och problemlösande förmåga samt mycket god känsla för detaljer.
  • Utmärkt skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga.
  • Dokumenterat gott omdöme, professionalism, konfidentialitet och integritet vid hantering av känsliga HR-frågor.
  • Förmåga att självständigt hantera konkurrerande prioriteringar och proaktivt lösa problem.
  • PHR, SHRM-CP eller annan HR-certifiering är meriterande.
  • Erfarenhet från hälso- och sjukvård eller verksamhet på flera platser är meriterande.

Relaterade jobb

Mirantis

Senior lösningsarkitekt inom AI-infrastruktur och nätverk på Mirantis

Mirantis
501 – 1 000 Anställda
Sponsor för H1B-visumHälso- och sjukvårdKonsultverksamhetLogistik
DETysklandDistansHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaLösningsingenjör
AnsibleDNSGoKubernetesLinuxMolnPythonTerraform

Utforma nätverk för GPU-moln hos Mirantis och AI-plattformen k0rdent. Ta fram referensarkitekturer, automatisering och kundanpassade proof of concept för AI-infrastruktur i stor skala.

Öppna
Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia

Senior IT-ledare, arkitekt för ERP-transformation

Pella Windows & Doors of North Carolina and Southwest Virginia
51 – 200 Anställda
DetaljhandelLogistikTillverkning
USUSAIAIowaHybridHeltidSeniorObligatoriskt Språk: engelskaArkitekt
CybersäkerhetERPMoln

Led arkitekturen för Pella Corporations nästa generations ERP-utrullning och knyt samman företagssystem med tillverkningsverksamheten. Forma arbetsflöden, tekniska färdplaner och styrning tillsammans med verksamhetsledare och teknikpartner.

Öppna