LogoFresh Jobs Ahead
US Oral Surgery Management
US Oral Surgery Management
501 – 1.000 Karyawan
B2BKonsultasiLayanan kesehatan
US Oral Surgery Management adalah organisasi manajemen dan kemitraan layanan kesehatan yang melayani praktik bedah mulut dan maksilofasial independen di seluruh Amerika Serikat. Didirikan pada 2017, perusahaan ini menyediakan dukungan operasional, keuangan, pemasaran, sumber daya manusia, TI, hukum dan kepatuhan, serta administrasi. Dukungan tersebut membantu praktik mitra meningkatkan efisiensi, mengelola risiko, merekrut dan mempertahankan tenaga berbakat, serta merencanakan pertumbuhan sambil mempertahankan otonomi klinis. Kegiatannya memadukan operasional layanan kesehatan dengan konsultasi B2B untuk mendukung pengembangan praktik, pembangunan merek, dan ekspansi.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Generalis SDM - Manajemen Bedah Mulut AS (Hibrida, Irving, TX)

Mendukung hubungan karyawan, kepatuhan, kepegawaian, dan operasional SDM inti di berbagai praktik Bedah Mulut dan Maksilofasial AS. Bermitra dengan pimpinan praktik dan mitra bisnis SDM dalam menangani persoalan karyawan dan inisiatif organisasi.

USAmerika SerikatTXTexas
$60.000 – $65.000 / tahun
HibridaPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisSumber daya manusia

Deskripsi

  • Bertindak sebagai penasihat SDM utama bagi pimpinan praktik, manajer, dan karyawan terkait kebijakan, hubungan karyawan, kinerja, kehadiran, dan persoalan ketenagakerjaan.
  • Menerima masalah hubungan karyawan serta mendukung investigasi, dokumentasi, tindakan perbaikan, dan penyelesaian masalah.
  • Berkolaborasi dengan mitra bisnis SDM dalam kasus hubungan karyawan yang dieskalasikan, tren di tempat kerja, pembinaan kepemimpinan, dan program SDM.
  • Menjaga kerahasiaan sambil memastikan dokumentasi yang menyeluruh dan tindak lanjut yang tepat waktu atas persoalan sensitif.
  • Melakukan audit SDM berkala untuk memverifikasi kepatuhan, keakuratan data, serta penerapan kebijakan dan prosedur perusahaan.
  • Memastikan catatan HRIS tetap terbaru, termasuk status kerja, jabatan, hubungan pelaporan, dan data kompensasi.
  • Mendukung proses orientasi, pemutusan hubungan kerja, pembaruan siklus hidup karyawan, klaim pengangguran, verifikasi pekerjaan, dan administrasi kompensasi pekerja.
  • Memberikan saran mengenai tunjangan, penggajian, kompensasi, cuti, kepegawaian, dan transisi SDM.
  • Bekerja sama dengan pimpinan praktik dan manajer untuk menangani kebutuhan perekrutan dan tantangan kepegawaian.
  • Memberikan dukungan administratif, analitis, dan proyek kepada mitra bisnis SDM.
  • Membantu menerapkan dan mengomunikasikan program, kebijakan, serta inisiatif organisasi SDM.

Persyaratan

  • Gelar sarjana di bidang sumber daya manusia, administrasi bisnis, atau disiplin terkait.
  • Setidaknya tiga tahun pengalaman SDM dengan tanggung jawab yang meningkat.
  • Latar belakang dalam hubungan karyawan, kepatuhan SDM, audit, dan proses siklus hidup karyawan.
  • Pengalaman memberi saran kepada pemimpin dan manajer mengenai persoalan karyawan.
  • Pengetahuan yang kuat tentang prinsip, praktik, dan peraturan ketenagakerjaan SDM.
  • Mahir menggunakan platform HRIS dan ATS; pengalaman dengan Paycom sangat diutamakan.
  • Kemampuan analitis, organisasi, dan pemecahan masalah yang kuat dengan perhatian luar biasa terhadap detail.
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang sangat baik.
  • Menunjukkan penilaian, profesionalisme, kerahasiaan, dan integritas saat menangani persoalan SDM yang sensitif.
  • Mampu mengelola berbagai prioritas secara mandiri dan menyelesaikan masalah secara proaktif.
  • Sertifikasi PHR, SHRM-CP, atau sertifikasi SDM lainnya diutamakan.
  • Pengalaman di bidang layanan kesehatan atau lingkungan multi-lokasi diutamakan.

Lowongan Terkait