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Dernières offres chez US Oral Surgery Management

US Oral Surgery Management
US Oral Surgery Management
2 Offres indexées
Fondée en 2017
501 – 1 000 Employés
B2BConseilSoins de santé
US Oral Surgery Management est une organisation de gestion et de partenariat dans le secteur de la santé, au service de cabinets indépendants de chirurgie orale et maxillo-faciale partout aux États-Unis. Fondée en 2017, l’entreprise fournit un soutien opérationnel, financier, marketing, en ressources humaines, en technologies de l’information, dans les domaines juridique et de la conformité, ainsi qu’un soutien administratif. Elle aide ainsi les cabinets partenaires à améliorer leur efficacité, à gérer les risques, à recruter et fidéliser les talents et à planifier leur croissance, tout en préservant leur autonomie clinique. Son activité associe la gestion des opérations de santé au conseil B2B pour soutenir le développement des cabinets, la création de marque et l’expansion.
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1 nouvelles offres cette semaine
US Oral Surgery Management

Conseiller juridique général adjoint, transactions et conformité en santé

US Oral Surgery Management
501 – 1 000 Employés
B2BConseilSoins de santé
USÉtats-UnisTXTexas
195 000 $ – 230 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisDirecteur juridique
Cybersécurité

Conseiller juridiquement une organisation de soutien dentaire présente dans plusieurs États sur les transactions, les contrats, l’emploi, l’immobilier, la réglementation sanitaire, la conformité et les litiges.

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US Oral Surgery Management

Généraliste des ressources humaines - US Oral Surgery Management (Hybride, Irving, TX)

US Oral Surgery Management
501 – 1 000 Employés
B2BConseilSoins de santé
USÉtats-UnisTXTexas
60 000 $ – 65 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisRessources humaines

Soutenir les relations avec les salariés, la conformité, la gestion des effectifs et les opérations RH essentielles dans les cabinets de chirurgie orale et maxillo-faciale d’US Oral. Collaborer avec les responsables de cabinet et les partenaires commerciaux RH sur les questions liées aux salariés et les initiatives organisationnelles.

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