LogoFresh Jobs Ahead

Найновіші вакансії в US Oral Surgery Management

US Oral Surgery Management
US Oral Surgery Management
2 Проіндексовані вакансії
Заснована у 2017
501 – 1 000 Працівники
B2BКонсалтингОхорона здоров'я
US Oral Surgery Management — це організація у сфері управління та партнерства в галузі охорони здоров’я, яка обслуговує незалежні практики оральної та щелепно-лицевої хірургії по всій території США. Заснована у 2017 році, компанія надає операційну, фінансову, маркетингову, кадрову, ІТ-, юридичну підтримку та підтримку з питань комплаєнсу, а також адміністративну допомогу. Це допомагає партнерським практикам підвищувати ефективність, управляти ризиками, залучати й утримувати фахівців і планувати розвиток, зберігаючи клінічну автономію. Її діяльність поєднує управління медичними організаціями з B2B-консалтингом для розвитку практик, формування брендів і розширення діяльності.
LinkedIn
Сторінка компанії

Фільтри

1 нових вакансій цього тижня
US Oral Surgery Management

Помічник генерального юрисконсульта з угод і комплаєнсу у сфері охорони здоров’я

US Oral Surgery Management
501 – 1 000 Працівники
B2BКонсалтингОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиTXТехас
195 000 $ – 230 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаГоловний юрисконсульт
Кібербезпека

Юридичний супровід багатопрофільної стоматологічної організації, що працює в кількох штатах, у питаннях угод, договорів, трудових відносин, нерухомості, регулювання охорони здоров’я, комплаєнсу та спорів.

Відкрити
US Oral Surgery Management

Фахівець з HR — US Oral Surgery Management (гібридний формат, Ірвінг, Техас)

US Oral Surgery Management
501 – 1 000 Працівники
B2BКонсалтингОхорона здоров'я
USСполучені ШтатиTXТехас
60 000 $ – 65 000 $ / рік
ГібридПовна зайнятістьСередній рівеньСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаУправління персоналом

Підтримуйте питання взаємодії з працівниками, дотримання вимог, найму та основних HR-процесів у стоматологічних і щелепно-лицевих клініках US Oral and Maxillofacial. Співпрацюйте з керівниками клінік і HR-бізнес-партнерами щодо питань працівників та організаційних ініціатив.

Відкрити