Medtronic
Medtronic
Medtronic è un’azienda globale di tecnologia sanitaria e produzione industriale che sviluppa soluzioni per condizioni mediche complesse. Il suo lavoro riunisce grandi team internazionali e una stretta collaborazione con i professionisti sanitari per migliorare trattamenti, terapie e accesso alla tecnologia medica. Con oltre 95.000 dipendenti in più di 150 Paesi, Medtronic si concentra sul progresso dell’assistenza ai pazienti, promuovendo al contempo inclusione, diversità, equità e pratiche sostenibili in tutte le sue attività.

Direttore delle Operazioni Commerciali, Eccellenza Commerciale – Medtronic (Repubblica Ceca, da remoto)

Guidare l’agenda di eccellenza commerciale di MiniMed nell’EMEA emergente, definendo le attività di supporto alle vendite, l’analisi, le operazioni con i partner e la trasformazione commerciale. Il ruolo sviluppa capacità scalabili, governance e miglioramento delle performance in tutta la regione.

Descrizione

  • Guidare l’agenda di trasformazione commerciale ed eccellenza operativa di MiniMed nell’EMEA emergente
  • Guidare il supporto alle vendite, l’analisi commerciale, la governance operativa e la gestione dei canali indiretti
  • Creare ed erogare formazione sulle competenze e strategie di incentivazione
  • Sviluppare e lanciare programmi di onboarding per i nuovi professionisti delle vendite
  • Definire framework di competenze per i ruoli di vendita a diversi livelli di esperienza
  • Dirigere la strategia regionale di sviluppo delle competenze commerciali, dalla progettazione dei programmi alla loro erogazione
  • Progettare ed eseguire strategie per i piani di incentivazione delle vendite
  • Valutare e implementare strumenti e piattaforme di supporto alle vendite
  • Definire modelli di governance, sistemi di misurazione e pratiche di miglioramento continuo
  • Produrre insight commerciali attraverso l’analisi dei dati, la ricerca di mercato e l’intelligence competitiva
  • Sviluppare analisi predittive per migliorare le previsioni di vendita e l’allocazione delle risorse
  • Definire framework di governance, politiche e standard per l’eccellenza commerciale
  • Monitorare i KPI e creare dashboard a supporto del supporto alle vendite e dell’esecuzione commerciale
  • Supervisionare le iniziative di supporto per i partner dei canali indiretti
  • Creare framework di competenze e programmi di incentivazione per i partner
  • Implementare processi di gestione dei canali e standard di performance
  • Sviluppare le relazioni con i partner e fornire indicazioni strategiche
  • Valutare le performance dei canali e affiancare i partner per migliorarne la produttività
  • Supervisionare gare d’appalto, esecuzione dei contratti e amministrazione dei portali
  • Coordinare eventi, fornitori, logistica, conformità sanitaria, reportistica, approvazioni e attività successive agli eventi
  • Collaborare con la leadership delle Vendite, le Risorse Umane, la Finanza e i team globali di Eccellenza Commerciale
  • Guidare programmi interfunzionali e iniziative di gestione del cambiamento

Requisiti

  • Almeno 10 anni di esperienza progressiva nel supporto alle vendite, nell’eccellenza commerciale, nelle operazioni o in funzioni correlate all’interno di organizzazioni globali complesse
  • Almeno 7 anni di esperienza nella gestione del personale
  • Comprovata esperienza nella creazione e implementazione di programmi di formazione alle vendite, framework di competenze e strategie di supporto
  • Solida esperienza nella progettazione di incentivi alle vendite, nell’analisi e nella gestione delle performance
  • Capacità di sviluppare e interpretare analisi aziendali complesse, dashboard e metriche di performance
  • Esperienza nella gestione di canali indiretti o programmi di supporto ai partner
  • Spiccate capacità di gestione dei progetti e del cambiamento
  • Eccellenti capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder, con capacità di influenzare a diversi livelli organizzativi
  • Inglese fluente; la conoscenza di altre lingue regionali dell’EMEA è fortemente apprezzata
  • Disponibilità a viaggiare nell’EMEA emergente secondo necessità
  • Competenza nell’analisi e nelle metriche, con capacità di trasformare gli insight in decisioni aziendali
  • Conoscenza approfondita dei processi di vendita, dei modelli di ricavo e delle dinamiche commerciali

Benefit

  • Pacchetto di benefit flessibile
  • Incentivo a breve termine attraverso il Medtronic Incentive Plan (MIP)
  • Piano annuale di incentivi a lungo termine
  • Piani retributivi competitivi
  • Benefit e risorse pensati per sostenere i dipendenti nelle diverse fasi della carriera e della vita

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Guida l’organizzazione degli account nazionali per il consumo fuori casa di Heaven Hill Brands da un ruolo da remoto con sede in Kentucky. Definisci la strategia clienti, la pianificazione aziendale congiunta, le relazioni con i dirigenti e la crescita nei principali canali retail degli Stati Uniti.

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