커머셜 운영 디렉터, 커머셜 엑설런스 – 메드트로닉(체코 원격 근무)
신흥 EMEA 전역에서 MiniMed의 커머셜 엑설런스 전략을 이끌며 영업 지원, 분석, 파트너 운영 및 커머셜 혁신을 추진합니다. 이 직무는 지역 전반의 확장 가능한 역량, 거버넌스 및 성과 개선을 주도합니다.
설명
- 신흥 EMEA 전역에서 MiniMed의 커머셜 혁신 및 운영 엑설런스 전략을 총괄
- 영업 지원, 커머셜 분석, 운영 거버넌스 및 간접 채널 관리를 이끎
- 역량 교육과 인센티브 전략을 수립하고 실행
- 신규 영업 전문가를 위한 온보딩 커리큘럼을 구축하고 출시
- 경력 수준별 영업 직무 역량 프레임워크를 정의
- 커리큘럼 설계부터 제공까지 지역 커머셜 역량 강화 전략을 지휘
- 영업 인센티브 계획 전략을 설계하고 실행
- 영업 지원 도구와 플랫폼을 평가하고 도입
- 거버넌스 모델, 측정 체계 및 지속적 개선 관행을 수립
- 데이터 분석, 시장 조사 및 경쟁 정보로 커머셜 인사이트를 도출
- 영업 예측과 자원 배분을 개선하기 위한 예측 분석을 구축
- 커머셜 엑설런스를 위한 거버넌스 프레임워크, 정책 및 기준을 정의
- KPI를 추적하고 영업 지원과 커머셜 실행을 지원하는 대시보드를 작성
- 간접 채널 파트너를 위한 지원 활동을 감독
- 파트너 역량 프레임워크와 인센티브 프로그램을 수립
- 채널 관리 프로세스와 성과 기준을 도입
- 파트너 관계를 개발하고 전략적 방향을 제시
- 채널 성과를 평가하고 생산성 향상을 위해 파트너를 코칭
- 입찰, 계약 실행 및 포털 관리를 감독
- 행사, 공급업체, 물류, 헬스케어 규정 준수, 보고, 승인 및 행사 후 활동을 조율
- 영업 리더십, 인사, 재무 및 글로벌 커머셜 엑설런스 팀과 협업
- 부서 간 프로그램과 변화 관리 이니셔티브를 이끎
지원 자격
- 복잡한 글로벌 조직에서 영업 지원, 커머셜 엑설런스, 운영 또는 관련 직무의 점진적 경력 경험이 최소 10년인 사람
- 최소 7년의 인력 관리 경험
- 영업 교육 프로그램, 역량 프레임워크 및 지원 전략을 수립하고 실행한 실적
- 영업 인센티브 설계, 분석 및 성과 관리에 대한 풍부한 경험
- 복잡한 비즈니스 분석, 대시보드 및 성과 지표를 개발하고 해석할 수 있는 능력
- 간접 채널 또는 파트너 지원 프로그램을 관리한 경험
- 뛰어난 프로젝트 관리 및 변화 관리 역량
- 조직의 여러 수준에 영향력을 발휘할 수 있는 뛰어난 커뮤니케이션 및 이해관계자 관리 능력
- 유창한 영어 능력. 추가적인 EMEA 지역 언어 능력은 매우 유 valuable
- 필요에 따라 신흥 EMEA 지역 내 출장이 가능한 사람
- 분석과 지표에 능숙하고 인사이트를 비즈니스 의사결정으로 전환할 수 있는 능력
- 영업 프로세스, 수익 모델 및 커머셜 역학에 대한 깊은 지식
복리후생
- 유연한 복리후생 패키지
- 메드트로닉 인센티브 플랜(MIP)을 통한 단기 인센티브
- 연간 장기 인센티브 플랜
- 경쟁력 있는 보상 계획
- 직원의 경력과 삶의 각 단계에 대한 지원을 제공하기 위한 복리후생 및 리소스
