Medtronic
Medtronic
Medtronic — глобальна компанія у сфері медичних технологій і виробництва, що розробляє рішення для лікування складних захворювань. Її робота об’єднує великі міжнародні команди та тісну співпрацю з медичними фахівцями задля вдосконалення методів лікування, терапевтичних підходів і доступу до медичних технологій. У компанії працює понад 95 000 співробітників у більш ніж 150 країнах. Medtronic зосереджується на розвитку допомоги пацієнтам, підтримуючи інклюзивність, різноманіття, рівність і сталі практики в усіх сферах своєї діяльності.

Директор з комерційних операцій і комерційної досконалості — Medtronic (віддалено в Чехії)

Керуйте програмою комерційної досконалості MiniMed у регіоні Emerging EMEA, розвиваючи підтримку продажів, аналітику, роботу з партнерами та комерційну трансформацію. Створюйте масштабовані можливості, моделі управління та покращення результативності в регіоні.

Опис

  • Керувати комерційною трансформацією та операційною досконалістю MiniMed у регіоні Emerging EMEA
  • Очолювати підтримку продажів, комерційну аналітику, операційне управління та роботу з непрямими каналами
  • Створювати й проводити навчання компетенціям і розробляти стратегії стимулювання
  • Розробляти та запускати програми адаптації для нових фахівців із продажів
  • Визначати моделі компетенцій для ролей у продажах на різних рівнях досвіду
  • Керувати регіональною стратегією розвитку компетенцій — від розроблення навчальних програм до їх проведення
  • Розробляти та реалізовувати стратегії планів стимулювання продажів
  • Оцінювати та впроваджувати інструменти й платформи підтримки продажів
  • Встановлювати моделі управління, системи вимірювання та практики безперервного вдосконалення
  • Формувати комерційні інсайти на основі аналізу даних, дослідження ринку та конкурентної розвідки
  • Створювати прогнозну аналітику для покращення прогнозування продажів і розподілу ресурсів
  • Визначати моделі управління, політики та стандарти комерційної досконалості
  • Відстежувати KPI і створювати інформаційні панелі для підтримки продажів та комерційної діяльності
  • Координувати ініціативи з підтримки непрямих партнерів каналу
  • Створювати моделі компетенцій партнерів і програми стимулювання
  • Впроваджувати процеси управління каналами та стандарти результативності
  • Розвивати відносини з партнерами й забезпечувати стратегічне керівництво
  • Оцінювати результативність каналів і допомагати партнерам підвищувати продуктивність
  • Контролювати проведення тендерів, виконання договорів та адміністрування порталів
  • Координувати заходи, постачальників, логістику, дотримання вимог у сфері охорони здоров’я, звітність, погодження та подальші дії
  • Співпрацювати з керівництвом продажів, відділом кадрів, фінансами та глобальними командами комерційної досконалості
  • Керувати міжфункціональними програмами та ініціативами з управління змінами

Вимоги

  • Щонайменше 10 років досвіду професійного розвитку в підтримці продажів, комерційній досконалості, операційній діяльності або суміжних функціях у складних міжнародних організаціях
  • Щонайменше 7 років досвіду управління людьми
  • Підтверджений досвід створення та впровадження програм навчання продажам, моделей компетенцій і стратегій підтримки продажів
  • Значний досвід розроблення стимулювання продажів, аналітики та управління результативністю
  • Здатність розробляти й інтерпретувати складну бізнес-аналітику, інформаційні панелі та показники результативності
  • Досвід управління непрямими каналами або програмами підтримки партнерів
  • Сильні навички управління проєктами та змінами
  • Відмінні навички комунікації та взаємодії із зацікавленими сторонами, а також здатність впливати на різних рівнях організації
  • Вільне володіння англійською мовою; знання додаткових регіональних мов EMEA буде значною перевагою
  • Готовність за потреби подорожувати регіоном Emerging EMEA
  • Володіння аналітикою та показниками, а також здатність перетворювати висновки на бізнес-рішення
  • Глибоке знання процесів продажів, моделей доходу та комерційної динаміки

Переваги

  • Гнучкий пакет пільг
  • Короткострокове стимулювання в межах плану стимулювання Medtronic (MIP)
  • Щорічний довгостроковий план стимулювання
  • Конкурентні плани винагороди
  • Пільги та ресурси для підтримки працівників на різних етапах кар’єри й життя