LogoFresh Jobs Ahead
The Marketing Practice
The Marketing Practice
501 – 1.000 Karyawan
Sponsor Visa Pekerja TerampilB2BPemasaran
The Marketing Practice ialah agensi pemasaran B2B global yang membantu jenama menjadikan pemasaran sebagai pemacu pertumbuhan. Pasukan bersepadu syarikat ini menggabungkan kepakaran khusus, pemikiran kreatif, pengalaman digital dan pandangan berasaskan data dalam penjanaan permintaan jenama, Pemasaran Berasaskan Akaun, pemasaran saluran media dan platform Argus. Agensi ini memberi tumpuan kepada pembangunan strategi pemasaran yang bermakna untuk menyokong penjanaan permintaan yang lebih kukuh serta hasil perniagaan yang boleh diukur.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Mitra Talenta Senior, Denver (Hibrida)

Memimpin rekrutmen strategis dan langsung untuk The Marketing Practice, mencakup perencanaan talenta, merek perusahaan, orientasi, dan perekrutan menyeluruh. Bermitra dengan para pemimpin untuk memperkuat sistem perekrutan melalui data, AI, dan otomatisasi.

USAmerika SerikatCOColorado
$110.000 – $125.000 / tahun
HibridaPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisManajer afiliasiPemasaran afiliasi

Deskripsi

  • Memiliki dan menyempurnakan strategi Akuisisi Talenta tmp berdasarkan prioritas bisnis, strategi People, dan kebutuhan kapabilitas masa depan
  • Bekerja sama dengan pimpinan senior untuk mengubah sasaran bisnis menjadi rencana perekrutan yang efektif
  • Menerapkan pertimbangan komersial terhadap cakupan peran, senioritas, lokasi, waktu, ketersediaan talenta, dan kebutuhan bisnis
  • Memberi saran kepada pemangku kepentingan tentang kondisi pasar talenta, ekspektasi kandidat, ketersediaan keterampilan, dan tren rekrutmen
  • Mengelola portofolio posisi terbuka di berbagai fungsi dan tingkat senioritas
  • Menjalankan rekrutmen siklus penuh mulai dari intake dan penentuan peran hingga pencarian kandidat, penyaringan, penilaian, wawancara, seleksi, penawaran, dan referensi
  • Mengembangkan jalur kandidat melalui pencarian langsung, pendekatan, referensi, jejaring, dan lamaran masuk
  • Berkolaborasi dengan manajer perekrutan, membagikan wawasan pasar, mempertahankan momentum pencarian, dan menyesuaikan pendekatan bila diperlukan
  • Memberikan pengalaman kandidat yang responsif, personal, dan kredibel
  • Memiliki tanggung jawab atas orientasi sebagai tahap penutup rekrutmen dan terus menyempurnakan kerangka orientasi
  • Memberikan konteks, kejelasan, dan hubungan yang diperlukan karyawan baru untuk berhasil
  • Menjaga check-in pada masa awal kerja dan menggunakan umpan balik untuk memperkuat orientasi
  • Membuat jalur kandidat proaktif untuk peran yang kritis, berulang, dan sulit diisi
  • Mengembangkan proposisi nilai pemberi kerja tmp dan komunikasi kandidat
  • Bekerja sama dengan tim Marketing dan People untuk memajukan merek perusahaan
  • Membangun komunitas talenta dan hubungan di luar lowongan tertentu
  • Memimpin program talenta terarah, termasuk referensi dan magang
  • Meningkatkan sistem pelacakan pelamar dan teknologi rekrutmen yang lebih luas
  • Menggunakan AI dan otomatisasi dalam pencarian kandidat, riset, komunikasi, dan alur kerja rekrutmen
  • Menyusun laporan tentang kebutuhan perekrutan, kesehatan jalur kandidat, kemajuan, dan hambatan
  • Menggunakan data dan intelijen pasar untuk meningkatkan keputusan serta proses rekrutmen
  • Menjaga tata kelola, catatan, dan kepatuhan rekrutmen

Persyaratan

  • Setidaknya enam tahun pengalaman progresif dalam Akuisisi Talenta atau rekrutmen, termasuk tanggung jawab atas strategi dan pelaksanaan di seluruh bisnis, wilayah, atau kelompok klien yang luas
  • Pengalaman luas dalam rekrutmen siklus penuh, termasuk pencarian langsung, penilaian, keterlibatan kandidat, dan penyelesaian perekrutan
  • Terbukti mampu mengelola beberapa pencarian secara bersamaan di berbagai fungsi dan tingkat senioritas
  • Berpengalaman membuat strategi Akuisisi Talenta sambil tetap terlibat erat dalam pelaksanaan rekrutmen
  • Pertimbangan komersial yang kuat dan kemampuan menghubungkan keputusan talenta dengan kinerja bisnis
  • Rekam jejak memengaruhi pemimpin senior dan memberi saran tentang keputusan perekrutan serta pasar tenaga kerja
  • Keterampilan tingkat lanjut dalam pencarian proaktif dan pemetaan talenta
  • Pengalaman menggunakan teknologi rekrutmen, otomatisasi, dan alat AI yang baru muncul
  • Penguasaan kuat atas sistem pelacakan pelamar, platform pencarian kandidat, penilaian kandidat, dan analitik rekrutmen
  • Mampu mengubah data pasar talenta menjadi rekomendasi yang jelas bagi bisnis
  • Kemampuan komunikasi tertulis dan lisan, keterlibatan kandidat, serta pengelolaan pemangku kepentingan yang sangat baik
  • Pengalaman di jasa profesional, agensi, konsultasi, atau organisasi lain yang bergerak cepat dan bergantung pada talenta lebih diutamakan
  • Pengalaman rekrutmen global atau lintas pasar bermanfaat tetapi tidak wajib
  • Sangat mandiri, dengan kemampuan mengelola berbagai pencarian secara independen
  • Mampu menetapkan prioritas dengan jelas dan menjelaskan kompromi kepada pemimpin
  • Nyaman bekerja dalam situasi ambigu dan menciptakan struktur tanpa birokrasi berlebihan
  • Tenang, tangguh, dan dipercaya dalam lingkungan yang bergerak cepat

Tunjangan

  • Perlindungan kesehatan, gigi, dan penglihatan
  • Rekening pengeluaran fleksibel sebelum pajak untuk biaya layanan kesehatan, perawatan tanggungan, dan transportasi
  • Kontribusi 401(k) sebesar 4% dengan hak kepemilikan langsung
  • Cuti berbayar yang besar, dengan rekomendasi setidaknya 20 hari PTO
  • 15 hari cuti sakit setiap tahun
  • Penutupan perusahaan saat hari libur dari 26 Desember hingga 29 Desember
  • Cuti orang tua bagi pengasuh utama selama 12 minggu dengan gaji penuh ditambah 12 minggu dengan gaji 50%, dan bagi pengasuh sekunder selama 12 minggu dengan gaji penuh
  • Platform kesejahteraan Unmind dengan akses ke terapis dan pelatih
  • Asuransi jiwa, AD&D, dan disabilitas yang dibayar perusahaan
  • Retret dan pertemuan perusahaan, termasuk acara kantor lokal dan perjalanan internasional

Lowongan Terkait

Intersect Power

Pimpinan Urusan Pemerintah dan Regulasi (Hibrida Austin)

Intersect Power
51 – 200 Karyawan
Sponsor Visa H1BEnergiEnergi terbarukanTeknologi bersih
USAmerika SerikatNMNew MexicoOKOklahomaTXTexasHibridaPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisKepatuhan

Memimpin strategi urusan pemerintah dan regulasi regional untuk ERCOT serta pengembangan SPP mendatang, guna mendukung pertumbuhan energi terbarukan dan infrastruktur digital. Membangun koalisi, mengarahkan kampanye advokasi, dan menerjemahkan perkembangan kebijakan menjadi tindakan untuk Intersect Power.

Buka
Honeywell

Analis Utama Manajemen Material Honeywell (Hibrida)

Honeywell
Sponsor Visa H1BKonsultasiLayanan kesehatanLogistik
USAmerika SerikatALAlabamaILIllinoisLALouisianaNCCarolina UtaraTXTexas
$101.000 – $126.000 / tahun
HibridaPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisAnalis Bisnis
ERP

Memimpin manajemen material SAP S/4HANA dan perencanaan inventaris untuk operasi otomasi proses Honeywell. Mendukung implementasi ERP, standardisasi proses, konfigurasi, dan pengujian penerimaan pengguna di berbagai tim manufaktur.

Buka
Vericel® Corporation

Manajer Senior Urusan Regulasi di Vericel (Hibrida)

Vericel® Corporation
201 – 500 Karyawan
Asuransi kesehatanBioteknologiLayanan kesehatan
USAmerika SerikatMAMassachusetts
$188.000 – $205.000 / tahun
HibridaPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisKepatuhan
Assembly

Memimpin strategi regulasi, pengajuan kepada FDA, dan kegiatan kepatuhan untuk produk terapi sel regeneratif Vericel. Berkolaborasi dengan tim lintas fungsi, otoritas kesehatan, dan penyedia eksternal untuk memajukan program biologis.

Buka
Greenlight

Kreator Konten Sosial Senior (Jarak Jauh, Amerika Serikat)

Greenlight
201 – 500 Karyawan
Sponsor Visa H1BB2CFintechPendidikan
USAmerika Serikat
$125.000 – $145.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisKreator konten
React

Greenlight mencari Kreator Konten Sosial Senior untuk memproduksi video yang bergerak cepat dan memimpin inisiatif influencer bagi merek teknologi yang berfokus pada keluarga. Peran ini mendorong pertumbuhan organik di TikTok, Instagram, YouTube, dan kanal sosial lainnya.

Buka