The Marketing Practice

501 – 1000 Alkalmazottak

Szakképzett munkavállalói vízum szponzora B2B Marketing

A The Marketing Practice globális B2B marketingügynökség, amely segít a márkáknak a marketinget a növekedés hajtóerejévé alakítani. Integrált csapatai a márka iránti kereslet generálása, a fiókalapú marketing, a médiacsatornák marketingje és az Argus platform területén egyesítik a szakterületi tudást, a kreatív gondolkodást, a digitális élményeket és az adatalapú meglátásokat. Az ügynökség olyan jelentőségteljes marketingstratégiák kidolgozására összpontosít, amelyek támogatják a hatékonyabb keresletgenerálást és a mérhető üzleti eredményeket.

Állások a vállalatnál

Szenior Tehetségszerzési Partner, Denver (Hibrid)

Stratégiai és gyakorlati toborzást vezet a The Marketing Practice számára, a tehetségtervezést, a munkáltatói márkát, a beléptetést és a teljes körű kiválasztást lefedve. Vezetőkkel együttműködve, adatok, mesterséges intelligencia és automatizáció segítségével erősíti a toborzási rendszereket.

1 héttel ezelőtt

Egyesült Államok

Colorado

110 000 $ – 125 000 $ / év

Hibrid Teljes munkaidő Szenior Kötelező Nyelv: angol Affiliate marketing Affiliate menedzser

Leírás

A tmp tehetségszerzési stratégiájának irányítása és finomítása az üzleti prioritások, a People-stratégia és a jövőbeli képességigények alapján
A felsővezetőkkel együttműködve az üzleti célok hatékony toborzási tervekké alakítása
Üzleti szemlélet alkalmazása a pozíció hatókörének, szenioritásának, helyszínének, időzítésének, a tehetségek elérhetőségének és az üzleti igényeknek a mérlegelésében
A partnerek tanácsadása a tehetségpiaci feltételekről, a jelöltek elvárásairól, a készségkínálatról és a toborzási trendekről
A különböző területeken és szenioritási szinteken nyitott pozíciók portfóliójának kezelése
A teljes körű toborzás irányítása az igényfelméréstől és a szerepkör meghatározásától a keresésen, előszűrésen, értékelésen, interjúkon, kiválasztáson, ajánlattételen és referenciák ellenőrzésén át
Jelölti csatornák kiépítése közvetlen kereséssel, megkeresésekkel, ajánlásokkal, kapcsolatépítéssel és beérkező jelentkezésekkel
Együttműködés a kiválasztási vezetőkkel, piaci ismeretek megosztása, a keresések lendületének fenntartása és a megközelítések szükség szerinti módosítása
Gyors, személyes és hiteles jelölti élmény biztosítása
A beléptetés irányítása a toborzás lezáró szakaszaként, valamint a beléptetési keretrendszer folyamatos fejlesztése
Az új munkatársak ellátása a sikerükhöz szükséges háttérrel, egyértelműséggel és kapcsolatokkal
A munkaviszony első időszakára vonatkozó rendszeres egyeztetések fenntartása és a visszajelzések felhasználása a beléptetés erősítésére
Proaktív csatornák létrehozása a kritikus, visszatérő és nehezen betölthető szerepkörökhöz
A tmp munkáltatói értékajánlatának és jelöltkommunikációjának fejlesztése
Együttműködés a Marketing- és People-csapatokkal a munkáltatói márka fejlesztésén
Tehetségközösségek és kapcsolatok építése a konkrét üres pozíciókon túlmutatóan
Célzott tehetségprogramok vezetése, beleértve az ajánlási programokat és a gyakornoki programokat
A pályázatkövető rendszer és a tágabb toborzási technológia fejlesztése
Mesterséges intelligencia és automatizáció alkalmazása a keresés, a kutatás, a kommunikáció és a toborzási munkafolyamatok során
Jelentések készítése a toborzási igényről, a jelölti csatornák állapotáról, az előrehaladásról és az akadályokról
Adatok és piaci intelligencia használata a toborzási döntések és folyamatok javítására
A toborzási irányítás, nyilvántartások és megfelelőség fenntartása

Követelmények

Legalább hat év fokozatosan bővülő tapasztalat a tehetségszerzés vagy a toborzás területén, beleértve az üzletágra, régióra vagy jelentős ügyfélcsoportra kiterjedő stratégiai és végrehajtási felelősséget
Kiterjedt teljes körű toborzási tapasztalat, beleértve a közvetlen keresést, az értékelést, a jelöltek bevonását és a kiválasztás lezárását
Bizonyított képesség több, különböző területhez és szenioritási szinthez kapcsolódó keresés egyidejű kezelésére
Tapasztalat tehetségszerzési stratégia kialakításában, miközben szorosan részt vesz a toborzás végrehajtásában
Erős üzleti ítélőképesség és a tehetséggel kapcsolatos döntések üzleti teljesítményhez való kapcsolásának képessége
Vezetők befolyásításában, valamint a toborzási és munkaerőpiaci döntésekkel kapcsolatos tanácsadásban szerzett bizonyított tapasztalat
Haladó szintű proaktív keresési és tehetségtérképezési készségek
Tapasztalat toborzási technológiákkal, automatizációval és újonnan megjelenő mesterségesintelligencia-eszközökkel
A pályázatkövető rendszerek, keresési platformok, jelöltértékelés és toborzási analitika magabiztos ismerete
Képesség a tehetségpiaci adatok egyértelmű, üzleti ajánlásokká alakítására
Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs, jelöltbevonási és érdekeltkezelési készségek
Előnyt jelent a szakmai szolgáltatások, ügynökségi, tanácsadói vagy más gyors tempójú, tehetségfüggő szervezetben szerzett tapasztalat
A globális vagy több piacon szerzett toborzási tapasztalat hasznos, de nem feltétel
Nagyfokú önállóság, valamint változatos keresések önálló kezelésének képessége
A prioritások egyértelmű meghatározásának és a kompromisszumok vezetők felé történő elmagyarázásának képessége
Magabiztos működés bizonytalan helyzetekben, valamint struktúra kialakítása túlzott bürokrácia nélkül
Nyugodt, ellenálló és megbízható működés gyorsan változó környezetben

Juttatások

Egészség-, fogászati és szemészeti biztosítás
Adózás előtti rugalmas kiadási számla egészségügyi, eltartottgondozási és közlekedési költségekre
Azonnali jogosultsággal járó, 4%-os 401(k)-hozzájárulás
Bőséges fizetett szabadság, évente legalább 20 ajánlott szabadságnappal
Évente 15 nap betegszabadság
A vállalat december 26. és december 29. között zárva tart
Szülői szabadság: az elsődleges gondozók számára 12 hét teljes fizetéssel, ezt követően 12 hét 50%-os fizetéssel; a másodlagos gondozók számára 12 hét teljes fizetéssel
Unmind jólléti platform terapeutákhoz és coachokhoz való hozzáféréssel
A munkáltató által fizetett élet-, baleseti halál- és rokkantsági biztosítás
Vállalati elvonulások és összejövetelek, beleértve a helyi irodai eseményeket és a nemzetközi utazásokat

Kapcsolódó állások

51 – 200 Alkalmazottak

E-kereskedelem Fintech Pénzügy

Tajvan Távoli Teljes munkaidő Szenior Kötelező Nyelv: angol Adatbázis-adminisztrátor

Ansible AWS EC2 Go Grafana Linux Postgres Prometheus Python SQL Terraform

Üzemeltesse a BTSE fintech kereskedési és elemzési platformjait kiszolgáló, magas rendelkezésre állású PostgreSQL-rendszereket. Automatizálja az AWS-infrastruktúrát, a felügyeletet, a teljesítményhangolást és a katasztrófa utáni helyreállítást.

Megnyitás

Egészségbiztosítás Egészségügy

Gyakornokként támogathatja a költségvetés-készítést, a számvitelt, a pénzügyi elemzést és a bevételciklus-műveleteket az Advocate Aurora Healthnél. Segíthet az Excel-folyamatok automatizálásában, valamint pénzügyi és betegterhelési adatok ellenőrzésében.

Megnyitás

H1B-vízum szponzora Élelmiszerek és italok Gyártás Tanácsadás

India Hibrid Teljes munkaidő Szenior Kötelező Nyelv: angol Pénzügyi tervezés és elemzés

ERP Oracle

Támogassa az Emerson FP&A-riportálási, előrejelzési és folyamatfejlesztési munkáját egy Pune-ban működő, hibrid munkakörben. Pénzügyi csapatokkal és vállalati riportálási rendszerekkel dolgozik együtt.

Megnyitás

1 – 10 Alkalmazottak

Oktatás Tanácsadás Toborzás

Brazília

3408 R$ / hónap

Hibrid Teljes munkaidő Belépő szint Nem szükséges diploma Kötelező Nyelv: portugál Pénzügyi tervezés és elemzés

Junior pénzügyi elemző, aki számításokat, fizetési bizonylatokat, fizetési terveket és ösztöndíjakat kezel. Egy oktatási intézmény Treasury- és szállítói számlákhoz kapcsolódó műveleteit támogatja.

Megnyitás

501 – 1000 Alkalmazottak

Egészségügy Logisztika Védelem

Egyesült Államok

Virginia

100 410 $ – 155 410 $ / év

Helyszíni Teljes munkaidő Szenior Kötelező Nyelv: angol Mérnök

PMP Unity VoIP

Irányítsa a biztonságos Cisco egységes kommunikációs rendszereket a Védelmi Minisztérium hálózati tartományaiban az Empower AI szövetségi átalakítási programja és a DCSA-szerződés keretében. Helyszíni vezető mérnöki munkakör, küldetéskritikus hang- és együttműködési szolgáltatások támogatására.

Megnyitás

Szakképzett munkavállalói vízum szponzora Banki szolgáltatások Biztosítás Tanácsadás

Ausztrália Helyszíni Teljes munkaidő Szenior Kötelező Nyelv: angol Pénzügyi tervezés és elemzés

Kezelje a Commonwealth Bank intézményi banki ügyfeleinek alapfinanszírozási hitelkockázatait. Értékelje és hagyja jóvá az ügyleteket, kövesse a kitettségeket, és adjon tanácsot az ausztráliai érintetteknek.

Megnyitás

501 – 1000 Alkalmazottak

Egészségügy Logisztika Védelem

Egyesült Államok

Virginia

72 160 $ – 111 700 $ / év

Helyszíni Teljes munkaidő Szenior Vezető Kötelező Nyelv: angol Általános Felügyelő

ITSM Kiberbiztonság ServiceNow TypeScript

Irányítsa az Empower AI Tier 0 és Tier I kormányzati IT-támogatási működését, és felügyelje a több műszakban dolgozó szervizpult-elemzőket. Gondoskodjon a szolgáltatási szintekről, a kritikus incidensekről, a minőségről és a folyamatos fejlesztésről.

Megnyitás

11 – 50 Alkalmazottak

Mesterséges intelligencia Oktatás Toborzás

Egyesült Államok

30 $ – 60 $ / óra

Távoli Részmunkaidő Középhaladó Szenior Kötelező Nyelv: angol Számviteli vezető

ERP Oracle Python SQL

Pénzügyi modelleket, egyeztetéseket és könyvelési feladatokat készít és értékel a mesterséges intelligencia képzéséhez és teszteléséhez. Segítsen az Anyone AI-nak megbízható adatokat létrehozni fejlett AI-modellekhez.

Megnyitás

51 – 200 Alkalmazottak

Fintech Pénzügy Piactér

Ausztrália Távoli Teljes munkaidő Középhaladó Szenior Kötelező Nyelv: angol Pénzügyi tervezés és elemzés

Építsen ügyfélportfóliót, és nyújtson be finanszírozási kérelmeket független brókerként az Ausloans Finance Group támogatásával. Dolgozzon távolról a vállalat technológiáját és infrastruktúráját használva.

Megnyitás

51 – 200 Alkalmazottak

Fintech Pénzügy Piactér

Ausztrália Távoli Teljes munkaidő Középhaladó Szenior Kötelező Nyelv: angol Pénzügyi tervezés és elemzés

Építsen ügyfélportfóliót és kínáljon finanszírozási megoldásokat eszközfinanszírozási brókerként az Ausloans Finance Groupnál, a technológia-központú autófinanszírozási aggregátornál. Dolgozzon önállóan, az aggregátor támogatásával és rugalmas távoli munkavégzési lehetőségekkel.

Megnyitás

Szenior Tehetségszerzési Partner, Denver (Hibrid)

Leírás

Követelmények

Juttatások

Kapcsolódó állások

Senior PostgreSQL-adatbázis-adminisztrátor

Távmunka pénzügyi, számviteli és bevételciklus-gyakornok

Szenior pénzügyi elemző, FP&A — Emerson

Junior pénzügyi műveleti elemző

Vezető VoIP-mérnök – Quantico, Virginia

Senior munkatárs, alapfinanszírozási hitelkockázat

Szervizpulti műszakvezető (helyszíni munkavégzés, Virginia)

Távmunka végző könyvelési szakértő (részmunkaidő)

Távoli eszközfinanszírozási bróker Ausztráliában

Távoli eszközfinanszírozási bróker – Ausztrália