The Marketing Practice
The Marketing Practice
The Marketing Practice היא סוכנות שיווק גלובלית המתמחה בשיווק בין-עסקי, ומסייעת למותגים להפוך את השיווק למנוע צמיחה. הצוותים המשולבים שלה משלבים מומחיות מקצועית, חשיבה יצירתית, חוויות דיגיטליות ותובנות מבוססות נתונים בתחומי בניית מותג, יצירת ביקוש, שיווק מבוסס-חשבונות, שיווק בערוצי מדיה ופלטפורמת Argus. הסוכנות מתמקדת בפיתוח אסטרטגיות שיווק משמעותיות שתומכות ביצירת ביקוש חזק יותר ובהשגת תוצאות עסקיות מדידות.

שותף/ה בכיר/ה לניהול כישרונות, דנוור (היברידי)

הובלת גיוס אסטרטגי ומעשי עבור The Marketing Practice, כולל תכנון כוח אדם, מיתוג מעסיק, קליטה וגיוס מקצה לקצה. שיתוף פעולה עם מנהלים לחיזוק מערכות הגיוס באמצעות נתונים, בינה מלאכותית ואוטומציה.

תיאור

  • הובלה ושיפור של אסטרטגיית רכישת הכישרונות של tmp בהתאם לעדיפויות העסקיות, לאסטרטגיית האנשים ולדרישות היכולות העתידיות
  • עבודה עם מנהלים בכירים לתרגום יעדים עסקיים לתוכניות גיוס אפקטיביות
  • הפעלת שיקול דעת עסקי בנוגע להיקף התפקיד, לרמת הבכירות, למיקום, לעיתוי, לזמינות הכישרונות ולדרישות העסקיות
  • ייעוץ לבעלי עניין בנוגע לתנאי שוק הכישרונות, לציפיות מועמדים, להיצע מיומנויות ולמגמות גיוס
  • ניהול תיק משרות פתוחות במגוון תחומים ורמות בכירות
  • ניהול גיוס מקצה לקצה, מקבלת הדרישות והגדרת התפקיד ועד לאיתור, סינון, הערכה, ראיונות, בחירה, הצעות ובדיקת ממליצים
  • פיתוח מאגרי מועמדים באמצעות איתור ישיר, פנייה יזומה, הפניות, נטוורקינג ופניות נכנסות
  • שיתוף פעולה עם מנהלי גיוס, שיתוף תובנות שוק, שמירה על תנופת החיפוש והתאמת הגישות בעת הצורך
  • מתן חוויית מועמד מהירה, אישית ואמינה
  • אחריות על הקליטה כשלב הסיום של הגיוס ושיפור מתמיד של מסגרת הקליטה
  • מתן ההקשר, הבהירות והקשרים הנדרשים לעובדים חדשים כדי להצליח
  • קיום שיחות מעקב בתחילת תקופת ההעסקה ויישום משוב לחיזוק הקליטה
  • יצירת מאגרים יזומים לתפקידים קריטיים, חוזרים וקשים לאיוש
  • פיתוח הצעת הערך של tmp כמעסיק ותקשורת המועמדים
  • עבודה עם צוותי השיווק והאנשים לקידום מיתוג המעסיק
  • בניית קהילות כישרונות ומערכות יחסים מעבר למשרות פנויות מסוימות
  • הובלת תוכניות כישרונות ממוקדות, כולל הפניות והתמחויות
  • שיפור מערכת המעקב אחר מועמדים וטכנולוגיות הגיוס הרחבות יותר
  • שימוש בבינה מלאכותית ובאוטומציה באיתור, במחקר, בתקשורת ובתהליכי הגיוס
  • הפקת דוחות על ביקוש לגיוס, מצב מאגרי המועמדים, התקדמות ומכשולים
  • שימוש בנתונים ובמודיעין שוק לשיפור החלטות ותהליכי גיוס
  • שמירה על ממשל הגיוס, הרשומות והציות

דרישות

  • לפחות שש שנות ניסיון מתקדם ברכישת כישרונות או בגיוס, כולל אחריות על אסטרטגיה וביצוע בארגון, באזור או בקבוצת לקוחות משמעותית
  • ניסיון נרחב בגיוס מקצה לקצה, כולל איתור ישיר, הערכה, מעורבות מועמדים וסגירת גיוסים
  • יכולת מוכחת לנהל כמה חיפושים במקביל במגוון תחומים ורמות בכירות
  • ניסיון ביצירת אסטרטגיית רכישת כישרונות תוך מעורבות צמודה בביצוע הגיוס
  • שיקול דעת עסקי חזק ויכולת לקשר בין החלטות בתחום הכישרונות לביצועים עסקיים
  • רקורד מוכח בהשפעה על מנהלים בכירים ובייעוץ בנוגע להחלטות גיוס ושוק העבודה
  • מיומנויות מתקדמות באיתור יזום ובמיפוי כישרונות
  • ניסיון בטכנולוגיות גיוס, באוטומציה ובכלי בינה מלאכותית מתפתחים
  • שליטה גבוהה במערכות מעקב אחר מועמדים, בפלטפורמות איתור, בהערכת מועמדים ובאנליטיקה של גיוס
  • יכולת להפוך נתוני שוק כישרונות להמלצות ברורות לארגון
  • יכולות מצוינות בתקשורת בכתב ובעל פה, במעורבות מועמדים ובניהול בעלי עניין
  • ניסיון בשירותים מקצועיים, בסוכנות, בייעוץ או בארגון מהיר אחר התלוי בכישרונות הוא יתרון
  • ניסיון בגיוס גלובלי או במספר שווקים מועיל אך אינו הכרחי
  • עצמאות גבוהה ויכולת לנהל חיפושים מגוונים באופן עצמאי
  • יכולת לקבוע סדרי עדיפויות בבירור ולהסביר פשרות למנהלים
  • נוחות בעבודה בתנאי עמימות וביצירת מבנה ללא בירוקרטיה מיותרת
  • רוגע, חוסן ואמון בסביבה דינמית ומהירה

הטבות

  • כיסוי רפואי, טיפולי שיניים וראייה
  • חשבון הוצאות גמיש לפני מס עבור הוצאות בריאות, טיפול בתלויים ותחבורה
  • הפרשה של 4% ל-401(k) עם הבשלה מיידית
  • חופשה בתשלום נדיבה, עם המלצה על לפחות 20 ימי חופשה
  • 15 ימי מחלה בכל שנה
  • סגירת החברה בחגים מ-26 בדצמבר עד 29 בדצמבר
  • חופשת הורות המעניקה למטפלים עיקריים 12 שבועות בשכר מלא ועוד 12 שבועות בשכר של 50%, ולמטפלים משניים 12 שבועות בשכר מלא
  • פלטפורמת הרווחה Unmind עם גישה למטפלים ומאמנים
  • ביטוח חיים, ביטוח מוות ופירוק איברים מתאונה וביטוח אובדן כושר עבודה במימון המעסיק
  • נופשים ומפגשים של החברה, כולל אירועים במשרדים המקומיים ונסיעות בינלאומיות

משרות קשורות

MyBit Group

מפתח/ת תוכנת Backend (TypeScript/Node.js) — עבודה מרחוק בהולנד

MyBit Group
201 – 500 עובדים
B2Bטכנולוגיהתוכנה

פיתוח מערכות Backend ותשתיות ענן ניתנות להרחבה ב-TypeScript וב-Node.js, בתפקיד מפתח/ת Backend. Dawn Technology מפתחת תוכנה בהתאמה אישית לתחומי הבריאות, החינוך, הקיימות והשירותים הציבוריים.

פתח
Moen

נציג/ת מכירות פנים מרחוק – אריזונה

Moen

ליווי בעלי בתים בבחירת מערכות סינון המים של SpringWell, מהפנייה הראשונית ועד לרכישה. ניהול שיחות מכירה ייעוציות, הדרכת לקוחות, מעקבים וטיפול בהזדמנויות במערכת CRM.

פתח
Socomec Group

מהנדס פיתוח מכני – קבוצת Socomec

Socomec Group
1,001 – 5,000 עובדים
אנרגיהחומרהייצור

תכנון ואימות של מארזים ומבנים מכניים לממירי הספק בקבוצת Socomec. התפקיד כולל שילוב בתכנון CAD, סימולציות מכניות, בדיקות ותמיכה במוצרים בצרפת.

פתח
Moen

נציג מכירות פנים, מערכות סינון מים SpringWell

Moen

הנח בעלי בתים בתהליך מכירה ייעוצי של מערכות סינון המים של SpringWell, מפנייה נכנסת ועד לרכישה. המלץ על פתרונות לטיפול במים ביתיים המתאימים לחששות של כל לקוח, לתקציב שלו ולצורכי ההתקנה.

פתח
ADDITI

מנהל/ת מכירות אזורי/ת, דרום צרפת

ADDITI
501 – 1,000 עובדים
B2Bמדיהשיווק

הובלת צוות המכירות בשטח של Medialex בדרום צרפת, ופיקוח על אסטרטגיית המכירות ועל לקוחות מרכזיים. קידום איתור לקוחות פוטנציאליים, צמיחת לקוחות וביצועי הצוות.

פתח
Freudenberg Group

ארכיטקט/ית בכיר/ה לפלטפורמת AI, עבודה מרחוק מרומניה

Freudenberg Group

הובלת הארכיטקטורה, הממשל והאינטגרציות הארגוניות של פלטפורמת הבינה המלאכותית Langdock של Freudenberg. עיצוב אימוץ הבינה המלאכותית, האבטחה והיוזמות ברחבי הקבוצה.

פתח
Bosta

מנהל מכירות זוטר לשירותי משלוחים

Bosta

גיוס סוחרים והפעלתם עבור בוסתה, ספקית משלוחי מסחר אלקטרוני ליליים המתמקדת במצרים. טיפול באיתור לקוחות, בהדגמות מוצר, במשא ומתן, בצינורות מכירה ב-CRM ובתהליך המכירה מקצה לקצה.

פתח
Moen

נציג מכירות פנימיות מרחוק – SpringWell

Moen

עזרו לבעלי בתים לבחור מערכות סינון מים של SpringWell באמצעות מכירה ייעוצית. נהלו פניות נכנסות, הסבירו מידע על מוצרים ובדיקות מים, ושמרו על צינור מכירות פעיל במערכת CRM.

פתח
Realstudio

נציג מכירות B2B מרחוק

Realstudio
11 – 50 עובדים
מדיהפרסוםשיווק

ניהול שיחות ראשוניות עם לקוחות פוטנציאליים והערכת התאמתם עבור RealStudio, סוכנות תוכן חברתי המשרתת מותגים גדולים וחברות בצמיחה באזור DACH. התפקיד מתמקד בקביעת שיחות לסגירת עסקאות, עם אפשרות לקחת בהמשך שיחות סגירה.

פתח
Realstudio

ראש מכירות B2B (עבודה מרחוק מכל מקום בעולם)

Realstudio
11 – 50 עובדים
מדיהפרסוםשיווק

הובילו את צוות המכירות העסקיות של RealStudio ונהלו את צבר המכירות. בנו תהליכי מכירה הניתנים להרחבה עבור סוכנות שיוצרת תוכן לרשתות חברתיות עבור מותגים גרמניים מובילים.

פתח