The Marketing Practice
The Marketing Practice
The Marketing Practice ایک عالمی B2B مارکیٹنگ ایجنسی ہے جو برانڈز کو مارکیٹنگ کو ترقی کے محرک میں تبدیل کرنے میں مدد دیتی ہے۔ اس کی مربوط ٹیمیں برانڈ سازی، طلب پیدا کرنے، اکاؤنٹ بیسڈ مارکیٹنگ، میڈیا چینل مارکیٹنگ اور اس کے Argus پلیٹ فارم کے لیے خصوصی مہارت، تخلیقی سوچ، ڈیجیٹل تجربات اور ڈیٹا پر مبنی بصیرت کو یکجا کرتی ہیں۔ ایجنسی بامعنی مارکیٹنگ حکمتِ عملیوں کی تیاری پر توجہ مرکوز کرتی ہے جو زیادہ مؤثر طلب پیدا کرنے اور قابلِ پیمائش کاروباری نتائج میں معاون ہوں۔

سینئر ٹیلنٹ پارٹنر، ڈینور (ہائبرڈ)

The Marketing Practice کے لیے حکمتِ عملی پر مبنی اور عملی بھرتی کی قیادت کریں، جس میں ٹیلنٹ پلاننگ، ایمپلائر برانڈ، آن بورڈنگ اور مکمل بھرتی سائیکل شامل ہیں۔ ڈیٹا، اے آئی اور آٹومیشن کے ذریعے بھرتی کے نظام کو مضبوط بنانے کے لیے قائدین کے ساتھ شراکت کریں۔

تفصیل

  • کاروباری ترجیحات، People حکمتِ عملی اور مستقبل کی صلاحیتوں کی ضروریات کے مطابق tmp کی ٹیلنٹ ایکوزیشن حکمتِ عملی کی ملکیت سنبھالیں اور اسے بہتر بنائیں
  • سینئر قائدین کے ساتھ کام کر کے کاروباری اہداف کو مؤثر بھرتی کے منصوبوں میں تبدیل کریں
  • کردار کے دائرہ کار، سینیارٹی، مقام، وقت، ٹیلنٹ کی دستیابی اور کاروباری ضروریات کے بارے میں تجارتی بصیرت استعمال کریں
  • ٹیلنٹ مارکیٹ کے حالات، امیدواروں کی توقعات، مہارتوں کی دستیابی اور بھرتی کے رجحانات پر متعلقہ فریقوں کو مشورہ دیں
  • مختلف شعبوں اور سینیارٹی کی سطحوں پر کھلی آسامیوں کے پورٹ فولیو کا انتظام کریں
  • ابتدائی ضرورت اور کردار کی تعریف سے لے کر سورسنگ، اسکریننگ، جائزے، انٹرویوز، انتخاب، پیشکشوں اور حوالہ جات تک مکمل بھرتی سائیکل چلائیں
  • براہِ راست سورسنگ، رابطہ کاری، حوالہ جات، نیٹ ورکنگ اور موصول ہونے والی درخواستوں کے ذریعے امیدواروں کی پائپ لائنز تیار کریں
  • ہائرنگ مینیجرز کے ساتھ تعاون کریں، مارکیٹ کی بصیرت شیئر کریں، تلاش کی رفتار برقرار رکھیں اور ضرورت کے مطابق طریقہ کار تبدیل کریں
  • فوری، ذاتی اور قابلِ اعتماد امیدوار تجربہ فراہم کریں
  • بھرتی کے اختتامی مرحلے کے طور پر آن بورڈنگ کی ملکیت سنبھالیں اور آن بورڈنگ فریم ورک کو مسلسل بہتر بنائیں
  • نئے ملازمین کو کامیابی کے لیے درکار سیاق و سباق، وضاحت اور تعلقات فراہم کریں
  • ملازمت کے ابتدائی عرصے میں رابطے برقرار رکھیں اور آن بورڈنگ مضبوط بنانے کے لیے رائے استعمال کریں
  • اہم، بار بار آنے والی اور مشکل سے پُر ہونے والی آسامیوں کے لیے فعال پائپ لائنز بنائیں
  • tmp کی ایمپلائر ویلیو پروپوزیشن اور امیدواروں سے مواصلات تیار کریں
  • ایمپلائر برانڈ کو آگے بڑھانے کے لیے Marketing اور People ٹیموں کے ساتھ کام کریں
  • مخصوص آسامیوں سے آگے بڑھ کر ٹیلنٹ کمیونٹیز اور تعلقات بنائیں
  • حوالہ جات اور انٹرن شپ سمیت مرکوز ٹیلنٹ پروگرامز کی قیادت کریں
  • درخواست گزاروں کے ٹریکنگ سسٹم اور وسیع تر بھرتی ٹیکنالوجی کو بہتر بنائیں
  • سورسنگ، تحقیق، مواصلات اور بھرتی کے ورک فلو میں اے آئی اور آٹومیشن استعمال کریں
  • بھرتی کی طلب، پائپ لائن کی صحت، پیش رفت اور رکاوٹوں پر رپورٹس تیار کریں
  • بھرتی کے فیصلوں اور عمل کو بہتر بنانے کے لیے ڈیٹا اور مارکیٹ انٹیلیجنس استعمال کریں
  • بھرتی کی حکمرانی، ریکارڈز اور تعمیل برقرار رکھیں

تقاضے

  • ٹیلنٹ ایکوزیشن یا بھرتی میں کم از کم چھ سال کا ترقی پذیر تجربہ، جس میں کسی کاروبار، خطے یا بڑے کلائنٹ گروپ کے لیے حکمتِ عملی اور عمل درآمد کی ذمہ داری شامل ہو
  • براہِ راست سورسنگ، جائزے، امیدواروں کی شمولیت اور بھرتی مکمل کرنے سمیت مکمل بھرتی سائیکل کا وسیع تجربہ
  • مختلف شعبوں اور سینیارٹی کی سطحوں پر بیک وقت متعدد تلاشوں کا انتظام کرنے کی ثابت شدہ صلاحیت
  • بھرتی کے نفاذ میں قریب سے شامل رہتے ہوئے ٹیلنٹ ایکوزیشن حکمتِ عملی بنانے کا تجربہ
  • مضبوط تجارتی بصیرت اور ٹیلنٹ سے متعلق فیصلوں کو کاروباری کارکردگی سے جوڑنے کی صلاحیت
  • سینئر قائدین کو متاثر کرنے اور بھرتی و لیبر مارکیٹ سے متعلق فیصلوں پر مشورہ دینے کا ریکارڈ
  • فعال سورسنگ اور ٹیلنٹ میپنگ کی اعلیٰ مہارتیں
  • بھرتی کی ٹیکنالوجی، آٹومیشن اور ابھرتے ہوئے اے آئی ٹولز کا تجربہ
  • درخواست گزاروں کے ٹریکنگ سسٹمز، سورسنگ پلیٹ فارمز، امیدواروں کے جائزے اور بھرتی کے تجزیات پر مضبوط عبور
  • ٹیلنٹ مارکیٹ کے ڈیٹا کو کاروبار کے لیے واضح سفارشات میں تبدیل کرنے کی صلاحیت
  • تحریری و زبانی مواصلات، امیدواروں کی شمولیت اور متعلقہ فریقوں کے انتظام میں بہترین صلاحیتیں
  • پروفیشنل سروسز، ایجنسی، کنسلٹنگ یا کسی تیز رفتار اور ٹیلنٹ پر منحصر ادارے کا تجربہ ترجیحی ہے
  • عالمی یا متعدد مارکیٹوں میں بھرتی کا تجربہ مفید ہے، مگر ضروری نہیں
  • انتہائی خود رہنما، اور مختلف تلاشوں کو آزادانہ طور پر سنبھالنے کے قابل
  • ترجیحات واضح طور پر طے کرنے اور قائدین کو سمجھوتوں کی وضاحت کرنے کے قابل
  • ابہام میں کام کرنے اور ضرورت سے زیادہ بیوروکریسی کے بغیر ڈھانچہ بنانے میں پُراعتماد
  • تیزی سے بدلتے ماحول میں پُرسکون، ثابت قدم اور قابلِ اعتماد

مراعات

  • طبی، ڈینٹل اور بصری کوریج
  • صحت کی دیکھ بھال، زیرِ کفالت افراد کی دیکھ بھال اور آمدورفت کے اخراجات کے لیے ٹیکس سے پہلے لچکدار اخراجاتی اکاؤنٹ
  • فوری ویسٹنگ کے ساتھ 401(k) میں 4% کمپنی کا تعاون
  • سخاوت پر مبنی بااجرت چھٹی، جس میں کم از کم 20 PTO دن لینے کی سفارش ہے
  • ہر سال بیماری کی 15 دن کی چھٹی
  • 26 دسمبر سے 29 دسمبر تک کمپنی کی تعطیلاتی بندش
  • بنیادی نگہداشت کرنے والوں کے لیے مکمل تنخواہ پر 12 ہفتے اور 50% تنخواہ پر مزید 12 ہفتے، جبکہ ثانوی نگہداشت کرنے والوں کے لیے مکمل تنخواہ پر 12 ہفتے کی والدین کی چھٹی
  • تھراپسٹس اور کوچز تک رسائی کے ساتھ Unmind فلاح و بہبود کا پلیٹ فارم
  • آجر کی طرف سے ادا کردہ لائف، AD&D اور معذوری کا بیمہ
  • کمپنی کے ریٹریٹس اور اجتماعات، جن میں مقامی دفتر کی تقریبات اور بین الاقوامی سفر شامل ہیں

متعلقہ نوکریاں

Red Hat

کنسلٹنگ کلاؤڈ آرکیٹیکٹ، اوپن شفٹ

Red Hat

انٹرپرائز صارفین کے لیے Red Hat OpenShift، Kubernetes اور ہائبرڈ کلاؤڈ حل ڈیزائن اور فراہم کریں۔ انفراسٹرکچر، آٹومیشن اور ایپلیکیشن ڈیلیوری پر مرکوز صارفین کے منصوبوں کی قیادت کریں۔

کھولیں
Kreato Global | BPO and Language Solutions

ریموٹ انگریزی-ہسپانوی OPI/VRI مترجم

Kreato Global | BPO and Language Solutions

طبی، مالی، سماجی خدمات اور کسٹمر کیئر کے شعبوں میں انگریزی اور ہسپانوی بولنے والوں کے درمیان ریموٹ ترجمانی کریں۔ لاطینی امریکہ بھر میں Kreato Global کے لیے لسانی معاونت فراہم کریں۔

کھولیں
Red Hat

ریڈ ہیٹ اوپن شفٹ کلاؤڈ کنسلٹنٹ

Red Hat

اسرائیل میں انٹرپرائز صارفین کے لیے Red Hat OpenShift، Ceph اور Ansible کے حل نافذ کریں۔ صارفین کی سائٹس پر کلاؤڈ آرکیٹیکچر ڈیزائن کریں اور DevOps آٹومیشن کو آگے بڑھائیں۔

کھولیں
Taurus SA

آئی ٹی ٹیکنیشن اور کلائنٹ سپورٹ اسپیشلسٹ

Taurus SA
51 – 200 ملازمین
بینکاریفن ٹیککرپٹو

ضابطہ شدہ ڈیجیٹل اثاثہ جاتی فن ٹیک میں Taurus کے کارپوریٹ صارفین اور بیرونی کلائنٹس کی مدد کریں۔ Azure انفراسٹرکچر، اینڈپوائنٹ سپورٹ، ٹکٹوں کی جانچ اور کلائنٹ کے مسائل حل کرنے کی ذمہ داری سنبھالیں۔

کھولیں
RecruitGo

ریموٹ ایگزیکٹو اسسٹنٹ، آؤٹ ریچ اور مارکیٹنگ — فلپائن

RecruitGo

ابھرتی ہوئی منڈیوں کے باصلاحیت افراد کے ساتھ عالمی صارفین کو Employer of Record خدمات فراہم کرنے والی RecruitGo کے لیے انتظامی معاونت، CRM، آؤٹ ریچ اور مارکیٹنگ سنبھالیں۔ برطانیہ سے وابستہ دو صارفین کے روزمرہ انتظامی امور اور تخلیقی مہمات میں مدد کریں۔

کھولیں
Mars

مارس کسٹمر مینیجر، ویگمینز اکاؤنٹ، الینوائے سے دور دراز

Mars

ویگمینز اکاؤنٹ کے لیے Mars Snacking کی Accelerator حکمتِ عملی کی قیادت کریں۔ مصنوعات کے انتخاب، دکان میں نمائش، قیمتوں، تشہیر اور پیش گوئی کے ذریعے خوردہ فروشی کی ترقی آگے بڑھائیں۔

کھولیں
Outforce

کریڈٹ کنٹرول اور وصولی کا تجزیہ کار

Outforce

ایف ایم سی جی کاروبار کے واجب الادا کھاتوں، وصولی اور نقد بہاؤ کی رپورٹنگ سنبھالیں۔ صارفین کے کھاتوں اور کریڈٹ خطرے کا جائزہ لینے کے لیے SAP، Vend اور Excel استعمال کریں۔

کھولیں
SPERTON - Where Great People Meet

سیلز ایگزیکٹو، لفٹیں اور کار پارکنگ سسٹمز

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 ملازمین

ممبئی کے مغربی علاقے میں لفٹوں اور کار پارکنگ سسٹمز کی فروخت کو آگے بڑھائیں۔ کلائنٹس اور ڈیلرز سے تعلقات بنائیں اور ابتدائی پوچھ گچھ سے منصوبے کی تکمیل تک سودے سنبھالیں۔

کھولیں
Salonkee

سیلز نمائندہ، سیلون سافٹ ویئر — گوٹنگن

Salonkee

مقامی سطح پر ممکنہ گاہکوں سے رابطے، پروڈکٹ کے مظاہروں اور فروخت کے مکمل عمل کے ذریعے گوٹنگن میں Salonkee کے سیلون سافٹ ویئر کاروبار کو بڑھائیں۔ سیلون مالکان کے ساتھ تعلقات بنائیں اور پہلے رابطے سے معاہدہ طے ہونے تک ان کی رہنمائی کریں۔

کھولیں
Salonkee

ہائبرڈ سیلز نمائندہ، لِنڈاؤ

Salonkee

رابطہ کاری، مصنوعات کے مظاہروں اور فروخت کے آغاز سے تکمیل تک انتظام کے ذریعے لِنڈاؤ اور فریڈرشافن میں Salonkee کے سیلون سافٹ ویئر کاروبار کو بڑھائیں۔ مقامی سیلون مالکان سے تعلقات بنائیں اور ہر ممکنہ فروخت کو معاہدہ مکمل ہونے تک سنبھالیں۔

کھولیں