LogoFresh Jobs Ahead
The Marketing Practice
The Marketing Practice
501 – 1 000 Zamestnanci
Sponzor víza pre kvalifikovaných pracovníkovB2BMarketing
The Marketing Practice je globálna B2B marketingová agentúra, ktorá pomáha značkám premeniť marketing na hybnú silu rastu. Jej integrované tímy spájajú špecializované odborné znalosti, kreatívne myslenie, digitálne skúsenosti a poznatky založené na dátach v oblastiach budovania značky, generovania dopytu, account-based marketingu, marketingu mediálnych kanálov a platformy Argus. Agentúra sa zameriava na tvorbu zmysluplných marketingových stratégií, ktoré podporujú efektívnejšie generovanie dopytu a merateľné obchodné výsledky.
LinkedIn
Pracovné ponuky spoločnosti

Seniorný partner pre talenty, Denver (hybridne)

Vedenie strategického aj praktického náboru pre The Marketing Practice vrátane plánovania talentov, značky zamestnávateľa, nástupu a náboru od začiatku do konca. Spolupráca s lídrami na posilňovaní náborových systémov pomocou dát, umelej inteligencie a automatizácie.

USSpojené štátyCOColorado
110 000 $ – 125 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaAffiliate marketingManažér affiliate programov

Popis

  • Vlastniť a zdokonaľovať stratégiu získavania talentov spoločnosti tmp v súlade s obchodnými prioritami, stratégiou pre ľudí a budúcimi požiadavkami na schopnosti
  • Spolupracovať s vedúcimi predstaviteľmi na premene obchodných cieľov na účinné náborové plány
  • Uplatňovať obchodný úsudok pri určovaní rozsahu pozície, seniority, lokality, načasovania, dostupnosti talentov a obchodných požiadaviek
  • Rad iť zainteresovaným stranám v otázkach podmienok na trhu talentov, očakávaní kandidátov, dostupnosti zručností a náborových trendov
  • Riadiť portfólio otvorených pozícií naprieč funkciami a úrovňami seniority
  • Viesť náborový proces od začiatku do konca – od úvodného zadania a definovania pozície cez vyhľadávanie, predvýber, hodnotenie, pohovory, výber, ponuky až po referencie
  • Budovať databázy kandidátov prostredníctvom priameho vyhľadávania, oslovovania, odporúčaní, networkingu a prichádzajúcich žiadostí
  • Spolupracovať s náborovými manažérmi, zdieľať poznatky z trhu, udržiavať tempo vyhľadávania a podľa potreby upravovať postupy
  • Poskytovať pohotovú, osobnú a dôveryhodnú skúsenosť kandidátov
  • Vlastniť onboarding ako záverečnú fázu náboru a priebežne zlepšovať jeho rámec
  • Poskytovať novým zamestnancom kontext, jasnosť a vzťahy potrebné na úspech
  • Udržiavať kontrolné stretnutia v ranom období zamestnania a využívať spätnú väzbu na posilnenie onboardingu
  • Vytvárať proaktívne databázy pre kritické, opakujúce sa a ťažko obsaditeľné pozície
  • Rozvíjať hodnotovú ponuku zamestnávateľa spoločnosti tmp a komunikáciu s kandidátmi
  • Spolupracovať s marketingovým tímom a tímom pre ľudí na rozvoji značky zamestnávateľa
  • Budovať komunity talentov a vzťahy nad rámec konkrétnych voľných pozícií
  • Viesť cielené programy pre talenty vrátane odporúčaní a stáží
  • Zlepšovať systém sledovania uchádzačov a širšie náborové technológie
  • Využívať umelú inteligenciu a automatizáciu pri vyhľadávaní, prieskume, komunikácii a náborových pracovných postupoch
  • Vytvárať reporty o dopyte po nábore, stave databázy kandidátov, pokroku a prekážkach
  • Využívať dáta a trhové informácie na zlepšovanie náborových rozhodnutí a procesov
  • Udržiavať náborové riadenie, záznamy a súlad s predpismi

Požiadavky

  • Najmenej šesť rokov postupne získavaných skúseností v oblasti získavania talentov alebo náboru vrátane zodpovednosti za stratégiu a realizáciu v rámci spoločnosti, regiónu alebo významnej skupiny klientov
  • Rozsiahle skúsenosti s náborom od začiatku do konca vrátane priameho vyhľadávania, hodnotenia, zapájania kandidátov a uzatvárania náboru
  • Preukázaná schopnosť riadiť viacero vyhľadávaní súčasne naprieč funkciami a úrovňami seniority
  • Skúsenosti s tvorbou stratégie získavania talentov pri úzkom zapojení do samotnej realizácie náboru
  • Silný obchodný úsudok a schopnosť prepájať rozhodnutia o talentoch s výkonnosťou spoločnosti
  • Preukázateľná schopnosť ovplyvňovať vedúcich predstaviteľov a radiť im pri rozhodnutiach o nábore a trhu práce
  • Pokročilé zručnosti v proaktívnom vyhľadávaní a mapovaní talentov
  • Skúsenosti s náborovými technológiami, automatizáciou a novými nástrojmi umelej inteligencie
  • Pokročilá znalosť systémov sledovania uchádzačov, platforiem na vyhľadávanie, hodnotenia kandidátov a náborovej analytiky
  • Schopnosť pretaviť údaje o trhu talentov do jasných odporúčaní pre spoločnosť
  • Vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti, zapájanie kandidátov a riadenie zainteresovaných strán
  • Skúsenosti z profesionálnych služieb, agentúr, poradenstva alebo inej rýchlo sa rozvíjajúcej organizácie závislej od talentov sú vítané
  • Globálne alebo náborové skúsenosti z viacerých trhov sú užitočné, ale nie sú nevyhnutné
  • Vysoká miera samostatnosti a schopnosť nezávisle riadiť rôznorodé vyhľadávania
  • Schopnosť jasne určovať priority a vysvetľovať kompromisy vedúcim predstaviteľom
  • Pohodlie pri práci v podmienkach nejednoznačnosti a schopnosť vytvárať štruktúru bez nadmernej byrokracie
  • Pokojný, odolný a dôveryhodný prístup v rýchlo sa meniacom prostredí

Benefity

  • Zdravotné, zubné a očné poistenie
  • Predzdanený flexibilný výdavkový účet na zdravotnú starostlivosť, starostlivosť o závislé osoby a dopravu
  • Príspevok spoločnosti vo výške 4 % do programu 401(k) s okamžitým nadobudnutím nároku
  • Štedré platené voľno, pričom sa odporúča aspoň 20 dní voľna
  • 15 dní nemocenského voľna ročne
  • Celozávodné sviatočné zatvorenie od 26. do 29. decembra
  • Rodičovská dovolenka pre hlavného opatrovateľa v rozsahu 12 týždňov s plnou mzdou a ďalších 12 týždňov s 50 % mzdou, pre druhotného opatrovateľa 12 týždňov s plnou mzdou
  • Platforma duševnej pohody Unmind s prístupom k terapeutom a koučom
  • Životné poistenie, poistenie pre prípad náhodného úmrtia a rozdrobenia a invalidné poistenie hradené zamestnávateľom
  • Firemné pobyty a stretnutia vrátane miestnych podujatí kancelárie a medzinárodných ciest

Súvisiace pracovné ponuky

INP Schweiz AG

Manažér staveniska GIS rozvodní

INP Schweiz AG
51 – 200 Zamestnanci
EnergetikaInžinierstvoPodnik
CHŠvajčiarskoHybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaGIS

Riadiť výstavbu a uvádzanie do prevádzky GIS rozvodní v spoločnosti INP Schweiz AG a koordinovať tímy na stavenisku, zákazníkov a subdodávateľov. Dohliadať na harmonogram, náklady, technické dodanie, bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci a kvalitu v hybridnej pozícii vo Švajčiarsku.

Otvoriť
General Dynamics Ordnance and Tactical Systems

Senior finančný analytik, SRM

General Dynamics Ordnance and Tactical Systems
1 001 – 5 000 Zamestnanci
Letecký a kozmický priemyselObranaVýroba
USSpojené štátyALAlabamaFLFlorida
95 000 $ – 120 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaFinančné plánovanie a analýza

Dohliadajte na rozpočty, prognózy a finančnú výkonnosť programov spoločnosti General Dynamics Ordnance and Tactical Systems. Podporujte prevádzkové rozhodnutia, dodržiavanie predpisov, audity a ziskovosť.

Otvoriť
Xcel Energy

Geopriestorový špecialista I – Xcel Energy, Minneapolis, hybridná práca

Xcel Energy
Sponzor víza H1BEnergetikaKomunálne službyMaloobchod
USSpojené štátyCOColoradoMNMinnesotaTXTexasWIWisconsin
64 100 $ – 90 966 $ / rok
HybridnePlný úväzokStredná úroveňSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaGIS
Python

Podpora GIS aplikácií spoločnosti Xcel Energy, kvality údajov o energetických sieťach a regulačného výkazníctva. Pomoc používateľom, školenia, analytika a podpora projektov.

Otvoriť
KSM (Katz, Sapper & Miller)

Finančný analytik v investičnom bankovníctve – Grand Rapids, práca na pracovisku

KSM (Katz, Sapper & Miller)
201 – 500 Zamestnanci
FinanciePoradenstvoZdravotná starostlivosť
USSpojené štátyMIMichiganNa pracoviskuPlný úväzokJuniorPožadovaný Jazyk: angličtinaFinančné plánovanie a analýza

Podporujte investičné bankové transakcie KSM Corporate Finance prostredníctvom oceňovania, finančných modelov a analýzy transakcií v oblasti fúzií a akvizícií a získavania kapitálu.

Otvoriť
Brown & Brown Insurance

Sezónny senior konzultant audítor poistných udalostí — práca na diaľku v Pensylvánii

Brown & Brown Insurance
FinanciePoistenie
USSpojené štátyPAPensylvánia
65 $ / hodina
Na diaľkuČiastočný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaAudítor

Dohliadajte na komplexné nároky z poistenia nadlimitných strát zamestnávateľov pre spoločnosť One80 Intermediaries, od posúdenia a odporúčaní rezerv až po audit a uzavretie. Pozícia sa zameriava na vysokonákladové zdravotné nároky vrátane transplantácií, onkológie, katastrofických ochorení a špecializovaných liekov.

Otvoriť