Η The Marketing Practice είναι μια παγκόσμια B2B εταιρεία μάρκετινγκ που βοηθά τις επωνυμίες να μετατρέψουν το μάρκετινγκ σε μοχλό ανάπτυξης. Οι ολοκληρωμένες ομάδες της συνδυάζουν εξειδικευμένη τεχνογνωσία, δημιουργική σκέψη, ψηφιακές εμπειρίες και insights που βασίζονται σε δεδομένα στους τομείς της ανάπτυξης επωνυμίας, της δημιουργίας ζήτησης, του Account Based Marketing, του μάρκετινγκ μέσω καναλιών μέσων και της πλατφόρμας Argus. Η εταιρεία επικεντρώνεται στην ανάπτυξη ουσιαστικών στρατηγικών μάρκετινγκ που υποστηρίζουν ισχυρότερη δημιουργία ζήτησης και μετρήσιμα επιχειρηματικά αποτελέσματα.
Ανώτερος/η Συνεργάτης Ταλέντου, Ντένβερ (Υβριδική εργασία)
Ηγεσία στρατηγικών και πρακτικών προσλήψεων για την The Marketing Practice, με κάλυψη του σχεδιασμού ταλέντου, του employer brand, της ένταξης και της πλήρους διαδικασίας πρόσληψης. Συνεργασία με ηγέτες για την ενίσχυση των συστημάτων πρόσληψης μέσω δεδομένων, τεχνητής νοημοσύνης και αυτοματισμού.
Περιγραφή
- Ανάληψη και βελτίωση της στρατηγικής Talent Acquisition της tmp σύμφωνα με τις επιχειρηματικές προτεραιότητες, τη στρατηγική ανθρώπινου δυναμικού και τις μελλοντικές απαιτήσεις δυνατοτήτων
- Συνεργασία με ανώτερα στελέχη για τη μετατροπή των επιχειρηματικών στόχων σε αποτελεσματικά σχέδια προσλήψεων
- Εφαρμογή επιχειρηματικής κρίσης σχετικά με το εύρος του ρόλου, την αρχαιότητα, την τοποθεσία, τον χρόνο, τη διαθεσιμότητα ταλέντων και τις επιχειρηματικές απαιτήσεις
- Παροχή συμβουλών στους ενδιαφερόμενους σχετικά με τις συνθήκες της αγοράς ταλέντων, τις προσδοκίες των υποψηφίων, την προσφορά δεξιοτήτων και τις τάσεις προσλήψεων
- Διαχείριση χαρτοφυλακίου ανοικτών θέσεων σε διαφορετικές λειτουργίες και επίπεδα αρχαιότητας
- Διεκπεραίωση προσλήψεων πλήρους κύκλου, από τη συλλογή απαιτήσεων και τον ορισμό του ρόλου έως την αναζήτηση, το φιλτράρισμα, την αξιολόγηση, τις συνεντεύξεις, την επιλογή, τις προσφορές και τις συστάσεις
- Ανάπτυξη δεξαμενών υποψηφίων μέσω άμεσης αναζήτησης, προσέγγισης, συστάσεων, δικτύωσης και εισερχόμενων αιτήσεων
- Συνεργασία με υπεύθυνους προσλήψεων, ανταλλαγή γνώσεων αγοράς, διατήρηση της δυναμικής αναζήτησης και προσαρμογή των προσεγγίσεων όταν χρειάζεται
- Παροχή άμεσης, προσωπικής και αξιόπιστης εμπειρίας υποψηφίου
- Ανάληψη της ένταξης ως τελικού σταδίου της πρόσληψης και συνεχής βελτίωση του πλαισίου ένταξης
- Παροχή στους νέους εργαζομένους του πλαισίου, της σαφήνειας και των σχέσεων που απαιτούνται για την επιτυχία
- Διατήρηση ελέγχων κατά την αρχική περίοδο εργασίας και αξιοποίηση της ανατροφοδότησης για την ενίσχυση της ένταξης
- Δημιουργία προληπτικών δεξαμενών για κρίσιμους, επαναλαμβανόμενους και δύσκολους στην κάλυψη ρόλους
- Ανάπτυξη της πρότασης αξίας της tmp ως εργοδότη και της επικοινωνίας με υποψηφίους
- Συνεργασία με τις ομάδες Marketing και People για την προώθηση του employer brand
- Δημιουργία κοινοτήτων ταλέντων και σχέσεων πέρα από συγκεκριμένες κενές θέσεις
- Ηγεσία στοχευμένων προγραμμάτων ταλέντου, συμπεριλαμβανομένων συστάσεων και πρακτικής άσκησης
- Βελτίωση του συστήματος παρακολούθησης υποψηφίων και της ευρύτερης τεχνολογίας προσλήψεων
- Χρήση τεχνητής νοημοσύνης και αυτοματισμού στην αναζήτηση, την έρευνα, την επικοινωνία και τις ροές εργασίας προσλήψεων
- Παραγωγή αναφορών για τη ζήτηση προσλήψεων, την υγεία της δεξαμενής, την πρόοδο και τα εμπόδια
- Χρήση δεδομένων και πληροφοριών αγοράς για τη βελτίωση των αποφάσεων και των διαδικασιών προσλήψεων
- Διατήρηση της διακυβέρνησης προσλήψεων, των αρχείων και της συμμόρφωσης
Απαιτήσεις
- Τουλάχιστον έξι χρόνια προοδευτικής εμπειρίας στο Talent Acquisition ή στις προσλήψεις, με ευθύνη για στρατηγική και υλοποίηση σε επιχείρηση, περιοχή ή σημαντική ομάδα πελατών
- Εκτεταμένη εμπειρία σε προσλήψεις πλήρους κύκλου, συμπεριλαμβανομένης της άμεσης αναζήτησης, της αξιολόγησης, της επικοινωνίας με υποψηφίους και της ολοκλήρωσης προσλήψεων
- Αποδεδειγμένη ικανότητα διαχείρισης πολλών αναζητήσεων ταυτόχρονα σε διαφορετικές λειτουργίες και επίπεδα αρχαιότητας
- Εμπειρία στη δημιουργία στρατηγικής Talent Acquisition με στενή συμμετοχή στην εκτέλεση των προσλήψεων
- Ισχυρή επιχειρηματική κρίση και ικανότητα σύνδεσης των αποφάσεων για ταλέντα με την επιχειρηματική απόδοση
- Αποδεδειγμένο ιστορικό επιρροής ανώτερων στελεχών και παροχής συμβουλών για αποφάσεις προσλήψεων και αγοράς εργασίας
- Προηγμένες δεξιότητες προληπτικής αναζήτησης και χαρτογράφησης ταλέντων
- Εμπειρία σε τεχνολογίες προσλήψεων, αυτοματισμούς και αναδυόμενα εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης
- Άριστη γνώση συστημάτων παρακολούθησης υποψηφίων, πλατφορμών αναζήτησης, αξιολόγησης υποψηφίων και αναλυτικής προσλήψεων
- Ικανότητα μετατροπής δεδομένων της αγοράς ταλέντων σε σαφείς συστάσεις για την επιχείρηση
- Εξαιρετικές γραπτές και προφορικές επικοινωνιακές ικανότητες, καθώς και ικανότητες επικοινωνίας με υποψηφίους και διαχείρισης ενδιαφερομένων
- Εμπειρία σε επαγγελματικές υπηρεσίες, agency, συμβουλευτική ή άλλον ταχέως αναπτυσσόμενο οργανισμό που εξαρτάται από ταλέντα θεωρείται πλεονέκτημα
- Η παγκόσμια εμπειρία προσλήψεων ή η εμπειρία σε πολλές αγορές είναι χρήσιμη αλλά δεν απαιτείται
- Υψηλός βαθμός αυτοκατεύθυνσης και ικανότητα ανεξάρτητης διαχείρισης διαφορετικών αναζητήσεων
- Ικανότητα σαφούς ιεράρχησης προτεραιοτήτων και εξήγησης των συμβιβασμών στους ηγέτες
- Άνεση στη λειτουργία υπό αβεβαιότητα και στη δημιουργία δομής χωρίς υπερβολική γραφειοκρατία
- Ψυχραιμία, ανθεκτικότητα και αξιοπιστία σε ένα ταχέως μεταβαλλόμενο περιβάλλον
Παροχές
- Ιατρική, οδοντιατρική και οπτική κάλυψη
- Ευέλικτος λογαριασμός δαπανών προ φόρων για έξοδα υγειονομικής περίθαλψης, φροντίδας εξαρτώμενων ατόμων και μετακίνησης
- Εισφορά 4% σε 401(k) με άμεση κατοχύρωση
- Γενναιόδωρη άδεια μετ’ αποδοχών, με σύσταση για τουλάχιστον 20 ημέρες PTO
- 15 ημέρες αναρρωτικής άδειας κάθε χρόνο
- Κλείσιμο της εταιρείας για τις γιορτές από 26 έως 29 Δεκεμβρίου
- Γονική άδεια που παρέχει στους κύριους φροντιστές 12 εβδομάδες με πλήρεις αποδοχές και επιπλέον 12 εβδομάδες με 50% αποδοχές, και στους δευτερεύοντες φροντιστές 12 εβδομάδες με πλήρεις αποδοχές
- Πλατφόρμα ευεξίας Unmind με πρόσβαση σε θεραπευτές και coaches
- Ασφάλιση ζωής, ασφάλιση θανάτου και ακρωτηριασμού από ατύχημα και ασφάλιση αναπηρίας που πληρώνεται από τον εργοδότη
- Εταιρικά retreats και συγκεντρώσεις, συμπεριλαμβανομένων τοπικών εκδηλώσεων γραφείων και διεθνών ταξιδιών