Acclaro
Acclaro
51 – 200 Alkalmazottak
KiskereskedelemMarketingMédia
Az Acclaro lokalizációs és fordítási szolgáltatásokat nyújtó vállalat, amely segít a szervezeteknek a globális közönség számára készülő többnyelvű tartalmak előkészítésében és közzétételében. Munkája a mesterséges intelligenciával támogatott nyelvi technológiát, a humán szakértelmet, valamint a WordsOnline és a My Acclaro szolgáltatásokhoz hasonló integrációkat ötvözi a fordítás, a multimédiás folyamatok koordinálása, a globális marketing és a tartalomtesztelés támogatására. Az Acclaro többek között webhelyekhez, szoftverekhez, marketinganyagokhoz, e-learning-tartalmakhoz, műszaki dokumentációhoz és tudásbázisokhoz kínál szolgáltatásokat, amelyek célja, hogy segítsék a csapatokat a nemzetközi tartalmak nagy léptékű kezelésében.

Senior lokalizációs projektmenedzser az Acclarónál — hibrid munkavégzés Szlovákiában

Senior lokalizációs projektmenedzser az Acclarónál, aki összetett, többnyelvű szállításért és ügyfélműveletekért felel. A munkakör az ügyfélteljesítményt, a csapatokat, a pénzügyi kontrollokat, az eszkalációkat és a munkafolyamatok fejlesztését felügyeli.

Leírás

  • A kijelölt ügyfélportfóliók napi működésének irányítása
  • Összetett, kiemelt fontosságú lokalizációs projektek és kapcsolódó munkafolyamatok vezetése a kezdeti felméréstől a lezárásig szoftveres, marketing-, multimédiás és dokumentációs területeken
  • Felelősségvállalás az ügyfélfiókok teljesítményéért az SLA-k, KPI-k, minőség, határidők, költségvetések, termelékenység és ügyfélelégedettség tekintetében
  • A kedvezőtlen tendenciák figyelemmel kísérése és korrekciós intézkedések bevezetése
  • Elsődleges senior operatív kapcsolattartóként működés az ügyfelek felé, valamint a kijelölt szolgáltatási és irányítási egyeztetések vezetése
  • Az ügyfélfiókok terveinek, nyomonkövetőinek, jelentéseinek, döntéseinek, kockázatainak, problémáinak és intézkedési naplóinak naprakészen tartása
  • Operatív anyagok biztosítása az üzleti áttekintésekhez, valamint a programmenedzserek támogatása az irányításban és az ügyfélfiókok tervezésében
  • Az operatív eszkalációk kezelése, okfeltáró vizsgálatok és helyreállítási tervek szervezése, valamint a jelentős problémák szükség szerinti magasabb szintre emelése
  • A munkafolyamatok, a minőség és a termelékenység fejlesztéseinek kidolgozása és bevezetése
  • Következetes, ismételhető folyamatok kialakítása az automatizálás, a technológia és az önkiszolgáló lehetőségek fejlesztése mellett
  • Erőforrások összehangolása a projektek és ügyfélfiókok között, a munka elosztása és a függőségek kezelése
  • Az új szolgáltatások, munkafolyamatok és az egyszerűbb bevezetési tevékenységek operatív bevezetésének felügyelete
  • Napi iránymutatás, rangsorolás és mentorálás biztosítása a projektmenedzserek és projektkoordinátorok számára
  • Együttműködés a programmenedzsment, ügyfélfiók-menedzsment, megoldások, technológia, mérnökség, minőség, beszállítói menedzsment, pénzügy, nyelvészek és DTP-csapatok területén dolgozókkal
  • A munka felmérése és árazása, bevételi és bruttó árrésmutatók nyomon követése, a teljesítési költségek kezelése és hozzájárulás az előrejelzésekhez
  • Lehetőségek azonosítása a szolgáltatások fejlesztésére vagy bővítésére, valamint teljesítési szakértelem biztosítása ajánlatokhoz, megoldástervezéshez és megvalósítási tervekhez
  • A projekt- és ügyfélfiók-dokumentáció, a megrendelés-ellenőrzések, a számlázási adatok, a rendszerbejegyzések és az adminisztratív folyamatok pontos és időben történő elvégzése

Követelmények

  • Legalább öt év tapasztalat lokalizációs projektek irányításában nyelvi szolgáltatónál vagy hasonlóan összetett globális teljesítési környezetben
  • Releváns szakterületen szerzett alapképzéses diploma vagy azzal egyenértékű szakmai tapasztalat
  • Összetett projektek vagy ügyfélfiók-munkafolyamatok önálló vezetésében szerzett tapasztalat, minőségi, pénzügyi és ütemezési felelősséggel
  • Erős képesség a napi ügyfélkapcsolatok kezelésére, valamint a teljesítmény, a kockázatok, a döntések és az intézkedések világos és professzionális kommunikációjára
  • Az adatok és a józan ítélőképesség alkalmazásának képessége a munka rangsorolására, a tendenciák felismerésére és az időben történő döntéshozatalra az egyeztetett hatáskörön belül
  • Tapasztalat operatív eszkalációk kezelésében, okfeltáró elemzések koordinálásában és a helyreállítási intézkedések végigvitelében
  • A lokalizáció pénzügyi folyamataiban szerzett gyakorlati ismeret, beleértve a felmérést, az árajánlatkészítést, a költségvetés-kezelést, a bevételt és a bruttó árrést befolyásoló tényezőket
  • Képesség a globális, többfunkciós csapatok közreműködőinek és függőségeinek összehangolására formális vezetői jogkör nélkül
  • Magabiztosság a projektmenedzserek és projektkoordinátorok mentorálásában, valamint a következetes munkamódszerek megerősítésében
  • Képesség szegmensalapú szolgáltatási modellben dolgozni, ahol az egyes ügyfélfiókoknál eltérő mértékű a senior projektmenedzseri és programmenedzseri részvétel
  • A tulajdonosi szemlélet és a kezdeményezőkészség ötvözése a stratégiai, kereskedelmi, szerződéses és jelentős ügyfélügyek megfelelő eszkalációjának képességével
  • Tapasztalat vállalati, növekedési vagy több szolgáltatást igénybe vevő ügyfélfiókok operatív teljesítésének vezetésében
  • Tapasztalat szolgáltatási áttekintések, KPI-jelentések, negyedéves üzleti áttekintések előkészítése, ügyfélfiók-egészség monitorozása vagy strukturált irányítási tevékenységek lebonyolításában
  • Tapasztalat ügyfél-munkafolyamatok, szolgáltatásbővítések vagy operatív bevezetés megvalósításában több csapat együttműködésével
  • Tapasztalat mérhető folyamat-, minőség-, termelékenységi vagy árrésjavulás elérésében szabványosítással vagy automatizálással
  • Haladó szintű tapasztalat fordításkezelő rendszerek, lokalizációs platformok, jelentéskészítő eszközök vagy technológiaalapú teljesítési modellek használatában
  • Elismert projektmenedzsment-minősítés, például PMP, PRINCE2 vagy azzal egyenértékű képesítés
  • Az angol mellett legalább egy másik nyelv folyékony ismerete
  • Megfontolt, szervezett ítélőképesség bizonytalan helyzetekben, gyorsan változó környezetben vagy ügyféleszkalációk során

Juttatások

  • Távoli munkavégzés
  • Rugalmas fizetett szabadság
  • Egészséges munka és magánélet közötti egyensúly
  • Mentorálási lehetőségek
  • Szakmai fejlődési programok
  • Meghatározott előrelépési lehetőségek
  • Piacvezető kompenzáció
  • Bónuszok
  • Átfogó egészségügyi fedezet
  • Átfogó nyugdíjprogramok
  • Rendszeres munkavállalói elismerési programok
  • Támogató vezetés
  • Támogató és befogadó munkahely