Medisca
Medisca
Az 1989-ben alapított Medisca az egészségügy és a gyártás területén működik, személyre szabott jóllétet támogató, egyedi egészségügyi megoldásokat kínálva. A vállalat az egyéni jóllétre összpontosító termékeivel és szolgáltatásaival Észak-Amerika, az ázsiai és csendes-óceáni térség, Európa, Dél-Amerika, a Közel-Kelet és Afrika különböző regionális igényeit szolgálja ki.

People Operations rendszeranalitikus a Mediscánál – Kanada, távmunka

A Medisca People Operations rendszeranalitikust keres HRIS-platformjainak, munkafolyamatainak és adatainak optimalizálására globális egészségügyi tevékenységeiben. A munkakör a rendszerek bevezetésére, automatizálásra, jelentéskészítésre, folyamatfejlesztésre és a munkavállalói élményre összpontosít.

Leírás

  • Kezelje, tartsa karban és optimalizálja a HRIS-t a pontos adatok, a hatékony működés és a zökkenőmentes felhasználói élmény támogatása érdekében.
  • Legyen a HRIS működésének, konfigurációjának, jelentéskészítésének és hibaelhárításának szakértője.
  • Vezesse és támogassa egy globális rendszer bevezetését és harmonizálását a régiók és üzleti egységek között.
  • Kezelje a HRIS-frissítéseket, fejlesztéseket és teljes körű bevezetési projekteket a követelmények összegyűjtésétől az éles indulásig.
  • Konfigurálja és tartsa karban a munkafolyamatokat, jóváhagyási láncokat és más üzleti platformokkal való integrációkat.
  • Hozzon létre és tartson karban HR-irányítópultokat, jelentéseket és elemzéseket.
  • Rendszeres auditokkal, teszteléssel és irányítási gyakorlatokkal védje az adatok integritását.
  • Azonosítsa és valósítsa meg a People and Culture folyamatok egyszerűsítésének és automatizálásának lehetőségeit.
  • Térképezze fel a jelenlegi folyamatokat, azonosítsa a problémás pontokat, és tervezze meg a jövőbeli munkafolyamatokat.
  • Vezesse a HR-rendszerek és a Total Rewards működésének folyamatfejlesztési kezdeményezéseit.
  • Készítsen standard működési eljárásokat, és tartsa naprakészen a folyamatdokumentációt.
  • Működjön együtt a HR-, pénzügyi és üzleti vezetőkkel a munkaerő-tervezés, a jelentéskészítés és a funkciókon átívelő folyamati összehangolás terén.
  • Képezze és támogassa a végfelhasználókat a HRIS-eszközök, munkafolyamatok és rendszerfejlesztések használatában.
  • Kövesse nyomon a rendszer teljesítményét és a munkafolyamatok hatékonyságát, és tegyen javaslatot folyamatos fejlesztésekre.
  • Támogassa a bevezetések és frissítések tervezését, tesztelését és változáskezelését.
  • Egyeztessen a beszállítókkal és a belső érintettekkel a problémák megoldása és a fejlesztések megvalósítása érdekében.
  • Vegyen részt a HR-rendszerek és a működés folyamatos fejlesztését célzó kezdeményezésekben.

Követelmények

  • Humánerőforrás, üzleti adminisztráció, információs rendszerek vagy kapcsolódó területen szerzett alapfokú diploma.
  • Legalább 5–8 év tapasztalat HRIS-adminisztrációban, rendszerelemzésben vagy HR-működésben és folyamatfejlesztésben.
  • Gyakorlati tapasztalat olyan HRIS-platformokkal, mint a Workday, az UKG, a Dayforce vagy az SAP SuccessFactors, valamint HR-adatkezelési tapasztalat.
  • Bizonyított tapasztalat HRIS-bevezetések, rendszeroptimalizálási vagy folyamatfejlesztési projektek megvalósításában.
  • Erős elemzőkészség, beleértve az Excel és a HR-jelentéskészítő vagy üzletiintelligencia-eszközök magabiztos használatát.
  • Tapasztalat folyamatok feltérképezésében, munkafolyamatok tervezésében és dokumentáció karbantartásában olyan eszközökkel, mint a Visio, a Lucidchart vagy hasonló platformok.
  • Kiemelkedő figyelem a részletekre és pontosság az adatkezelésben.
  • Képesség az adatok értelmezésére, valamint a megállapítások gyakorlati felismerésekké és ajánlásokká alakítására.
  • Erős problémamegoldó, szervezési és projektvezetési készségek.
  • Egyértelmű kommunikációs és interperszonális készségek, valamint képesség a csapatokon átívelő együttműködésre és az üzleti igények rendszerkövetelményekké alakítására.
  • Rendszerintegrációs tapasztalat és a HR-platformok közötti adatáramlások ismerete előnyt jelent.
  • A Workday, az UKG, a PMP vagy a Lean Six Sigma területén szerzett HRIS- vagy rendszerminősítések előnyt jelentenek.

Juttatások

  • Heti 37,5 órás munkahét, egész évben korábbi pénteki befejezéssel.
  • Fizetett szabadnapok és szabadságolási politika.
  • Választható moduláris egészségbiztosítási csomagok.
  • Egészségügyi kiadási számla.
  • Ingyenes telemedicina-hozzáférés.
  • Tanulási és fejlődési lehetőségek a Mediscánál.
  • A Medisca halasztott nyereségrészesedési tervhez járul hozzá, amikor a munkavállalók RRSP-be fektetnek.
  • Munkavállalói ajánlási program.
  • Egész évben vállalati rendezvények.

Kapcsolódó állások

Regenified™

Senior adat- és MI-vezető, Regenified

Regenified™

Vezesd a Regenified regeneratív mezőgazdasági adatplatformjának fejlesztését. Építs Snowflake- és dbt-adatfolyamatokat, integrációkat, elemzéseket és MI-eszközöket az élelmiszer-ellátási láncok számára.

Megnyitás
Target

Vezető AI-platformmérnök, helyszíni megvalósítás

Target

Éles AI-alkalmazásokat építhetsz és vezethetsz be a Target vállalati platformján, miközben újrafelhasználható eszközöket alakítasz ki a kiskereskedelmi ökoszisztéma számára. A korai prototípusoktól az éles üzemeltetésig irányítod a megoldásokat, és segíted a csapatokat a generatív AI használatában.

Megnyitás
Hawk-Eye Innovations Ltd

Senior Android számítógépes látásmérnök

Hawk-Eye Innovations Ltd
201 – 500 Alkalmazottak
MédiaSportTechnológia

Fejlesszen eszközön futó sportkövetési technológiát a Hawk-Eye Innovations számára, és optimalizálja a számítógépes látás következtetési folyamatait különféle fogyasztói eszközökön. Munkájával az élsportot és a félprofi sportot támogatja.

Megnyitás
Expleo Group

QDM mérnök, mesterséges intelligencia és gépi tanulás

Expleo Group

Python- és gépi tanulási megoldásokat fejleszthet autóipari üzemi adatok és összekapcsolt adatfolyamatok felhasználásával. Segíthet az Expleónak a biztonságosabb, intelligensebb és fenntarthatóbb mobilitás előmozdításában.

Megnyitás
Zendesk

Senior gépi tanulási mérnök, AI-ügynökök

Zendesk

Fejleszd az AI-ügynökök tervezését, memóriáját, értékelését és biztonságát a Zendesk ügyfélszolgálati megoldási platformján. Építs megerősítéses tanulási rendszereket éles környezetből származó trajektóriákra támaszkodva.

Megnyitás
GRADION

Vezető szoftvermérnök, MI-bevezetés

GRADION
201 – 500 Alkalmazottak
LogisztikaTanácsadásUtazás

A Gradion digitális platformjain és mélytechnológiai megoldásain az MI bevezetését irányító, kiemelt szakmai szintű mérnök. Gyakorlati LLM-fejlesztést ötvöz architektúrával, megbízhatósággal és műszaki vezetői munkával, közvetlen beosztottak nélkül.

Megnyitás
Airwallex

Vezető adatelemző, növekedési algoritmusok

Airwallex

Vezesse az Airwallex globális növekedését támogató gépi tanulási és oksági következtetési megoldások fejlesztését. Dolgozzon együtt a marketing- és növekedési csapatokkal az ügyfélszerzés, az elköteleződés és az ügyfélmegtartás javításán.

Megnyitás
Allstate

Vezető AI-mérnöki tanácsadó

Allstate

Vezessen AI-mérnöki munkát az Allstate Indiánál: tervezzen ügynökalapú AI-megoldásokat, szemantikus rendszereket és felhőalapú adatplatformokat. Határozza meg a termékek műszaki irányát, és fejlessze az éles rendszerek üzemeltetését és a mérnöki gyakorlatokat.

Megnyitás
Next Step Systems - National IT Recruiting Firm

Vezető gépi tanulási mérnök

Next Step Systems - National IT Recruiting Firm
1 – 10 Alkalmazottak
B2BHR-technológia

Irányítsd a vállalat gépi tanulási rendszereit a tanítástól és értékeléstől a következtetésig és az üzembe helyezésig. Építs éles környezetre szánt infrastruktúrát Python, PyTorch vagy JAX és GPU-s számítás használatával.

Megnyitás