Medisca
Medisca
1989. aastal asutatud Medisca tegutseb tervishoiu ja tootmise valdkonnas, pakkudes kohandatud tervishoiulahendusi, mis toetavad personaalset heaolu. Ettevõtte tegevus hõlmab Põhja-Ameerikat, Aasia ja Vaikse ookeani piirkonda, Euroopat, Lõuna-Ameerikat, Lähis-Ida ja Aafrikat, teenindades eri piirkondade vajadusi individuaalsele heaolule keskenduvate toodete ja teenuste kaudu.

People Operationsi süsteemianalüütik Medisca juures – kaugtöö Kanadas

Medisca otsib People Operationsi süsteemianalüütikut, kes optimeeriks HRIS-platvorme, töövooge ja andmeid ettevõtte ülemaailmses tervishoiuäris. Roll keskendub süsteemide juurutamisele, automatiseerimisele, aruandlusele, protsesside täiustamisele ja töötajakogemusele.

Kirjeldus

  • Halda, hoolda ja optimeeri HRIS-i, et tagada andmete täpsus, tõhus töökorraldus ja sujuv kasutajakogemus.
  • Ole HRIS-i funktsionaalsuse, seadistamise, aruandluse ja tõrkeotsingu valdkonnaekspert.
  • Juhi ja toeta üleilmse süsteemi juurutamist ning ühtlustamist eri piirkondades ja äriüksustes.
  • Halda HRIS-i uuendusi, täiustusi ja täielikke juurutusprojekte alates nõuete kogumisest kuni kasutuselevõtuni.
  • Seadista ja hoolda töövooge, kinnitusahelaid ning integratsioone teiste äriplatvormidega.
  • Loo ja hoolda personaliaruandluse juhtpaneele, aruandeid ja analüüse.
  • Kaitse andmete terviklikkust regulaarsete auditite, testimise ja juhtimistavade abil.
  • Tuvasta ja rakenda võimalusi People and Culture’i protsesside sujuvamaks muutmiseks ja automatiseerimiseks.
  • Kaardista praegused protsessid, tuvasta kitsaskohad ja kujunda tuleviku töövood.
  • Juhi protsesside täiustamise algatusi personalisüsteemides ja Total Rewardsi tegevustes.
  • Koosta standardtööjuhendeid ja hoia protsessidokumentatsioon ajakohasena.
  • Tee personali-, finants- ja ärijuhtidega koostööd tööjõuplaneerimise, aruandluse ja valdkondadevahelise protsesside ühtlustamise teemadel.
  • Koolita lõppkasutajaid ja abista neid HRIS-i tööriistade, töövoogude ja süsteemitäiustustega.
  • Jälgi süsteemi jõudlust ja töövoogude tõhusust ning soovita pidevaid täiustusi.
  • Toeta juurutuste ja uuenduste planeerimist, testimist ja muudatuste juhtimist.
  • Koordineeri tarnijate ja sisemiste sidusrühmadega probleemide lahendamist ning täiustuste elluviimist.
  • Osale personalisüsteemide ja -tegevuste pideva täiustamise algatustes.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad personalijuhtimises, ärijuhtimises, infosüsteemides või seotud valdkonnas.
  • Vähemalt 5–8 aastat kogemust HRIS-i haldamise, süsteemianalüüsi või personalitoimingute ja protsesside täiustamise alal.
  • Praktiline kogemus HRIS-platvormidega, nagu Workday, UKG, Dayforce või SAP SuccessFactors, ning personaliandmete haldamisega.
  • Tõendatud kogemus HRIS-i juurutamises, süsteemide optimeerimises või protsesside täiustamise projektides.
  • Tugev analüüsivõime, sealhulgas Exceli ning personaliaruandluse või ärianalüüsi tööriistade hea tundmine.
  • Kogemus protsesside kaardistamise, töövoogude kujundamise ja dokumentatsiooni haldamisega, kasutades näiteks Visiot, Lucidcharti või sarnaseid platvorme.
  • Erakordne tähelepanelikkus ja täpsus andmete haldamisel.
  • Oskus andmeid tõlgendada ning muuta tulemused praktilisteks järeldusteks ja soovitusteks.
  • Tugevad probleemilahendus-, organiseerimis- ja projektijuhtimisoskused.
  • Selge suhtlus- ja koostööoskus ning võime teha koostööd eri meeskondadega ja tõlkida ärivajadused süsteeminõueteks.
  • Kogemus süsteemiintegratsioonidega ja teadmised HR-platvormide vahelistest andmevoogudest tulevad kasuks.
  • HRIS-i või süsteemidega seotud sertifikaate, sealhulgas Workday, UKG, PMP või Lean Six Sigma sertifikaate, peetakse eeliseks.

Hüved

  • 37,5-tunnine töönädal ja aasta läbi lühemad reedetööpäevad.
  • Puhkuse- ja tasustatud vaba aja poliitika.
  • Valik modulaarseid terviseplaane.
  • Tervisekulude konto.
  • Tasuta kaugmeditsiini kasutamise võimalus.
  • Õppimis- ja arenguvõimalused Medisca juures.
  • Medisca panustab edasilükatud kasumijagamise plaani, kui töötaja investeerib RRSP-sse.
  • Töötajate soovitusprogramm.
  • Ettevõtteüritused kogu aasta jooksul.