Assosiert forretningsanalytiker – Gurugram, India | EXL
EXL
Støtt gjennomgang av forretningsprosesser, dokumentasjon av krav og grunnleggende dataanalyse. Jobb med erfarne analytikere og prosjektteam i en hybridrolle med base i Gurugram.
Åpne
Medisca ble grunnlagt i 1989 og arbeider innen helsevesen og produksjon, der selskapet tilbyr tilpassede helseløsninger som støtter personlig velvære. Virksomheten omfatter Nord-Amerika, Asia og Stillehavsområdet, Europa, Sør-Amerika, Midtøsten og Afrika, med produkter og tjenester som dekker ulike regionale behov og har den enkeltes velvære i sentrum.
People Operations-systemanalytiker hos Medisca – fjernarbeid i Canada
Medisca søker en systemanalytiker innen People Operations for å optimalisere HRIS-plattformer, arbeidsflyter og data på tvers av den globale helsevirksomheten. Rollen fokuserer på systemimplementering, automatisering, rapportering, prosessforbedring og medarbeideropplevelse.
Canada85 000 $ – 110 000 $ / år
FjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskSystemingeniørBeskrivelse
- Administrere, vedlikeholde og optimalisere HRIS-systemet for å sikre korrekte data, effektive prosesser og en god brukeropplevelse.
- Være fagekspert på HRIS-systemets funksjonalitet, konfigurasjon, rapportering og feilsøking.
- Lede og støtte implementeringen og harmoniseringen av et globalt system på tvers av regioner og forretningsenheter.
- Håndtere HRIS-oppgraderinger, forbedringer og komplette implementeringsprosjekter fra kravinnsamling til produksjonssetting.
- Konfigurere og vedlikeholde arbeidsflyter, godkjenningskjeder og integrasjoner med andre forretningsplattformer.
- Opprette og vedlikeholde HR-dashbord, rapporter og analyser.
- Beskytte dataintegriteten gjennom regelmessige revisjoner, testing og styringsrutiner.
- Identifisere og gjennomføre tiltak for å effektivisere og automatisere People and Culture-prosesser.
- Kartlegge nåværende prosesser, identifisere problemområder og utforme arbeidsflyter for fremtidige prosesser.
- Lede prosessforbedringsinitiativer på tvers av HR-systemer og Total Rewards-aktiviteter.
- Utarbeide standardiserte arbeidsrutiner og holde prosessdokumentasjonen oppdatert.
- Samarbeide med HR, økonomi og forretningsledere om bemanningsplanlegging, rapportering og samordning av tverrfunksjonelle prosesser.
- Opplære og hjelpe sluttbrukere med HRIS-verktøy, arbeidsflyter og systemforbedringer.
- Overvåke systemytelse og arbeidsflytenes effektivitet og anbefale løpende forbedringer.
- Støtte planlegging, testing og endringsledelse i forbindelse med implementeringer og oppgraderinger.
- Koordinere med leverandører og interne interessenter for å løse problemer og levere forbedringer.
- Delta i initiativer for kontinuerlig forbedring innen HR-systemer og HR-drift.
Krav
- Bachelorgrad i HR, bedriftsadministrasjon, informasjonssystemer eller et beslektet fagområde.
- Minst 5–8 års erfaring med HRIS-administrasjon, systemanalyse eller HR-drift og prosessforbedring.
- Praktisk erfaring med HRIS-plattformer som Workday, UKG, Dayforce eller SAP SuccessFactors samt håndtering av HR-data.
- Dokumentert erfaring med HRIS-implementeringer, systemoptimalisering eller prosessforbedringsprosjekter.
- Sterke analytiske evner, inkludert gode Excel-kunnskaper og erfaring med HR-rapportering eller verktøy for business intelligence.
- Erfaring med prosesskartlegging, utforming av arbeidsflyter og vedlikehold av dokumentasjon ved hjelp av verktøy som Visio, Lucidchart eller lignende plattformer.
- Svært god sans for detaljer og høy nøyaktighet innen datahåndtering.
- Evne til å tolke data og omsette funn til praktisk innsikt og anbefalinger.
- Gode ferdigheter innen problemløsning, organisering og prosjektledelse.
- Tydelig kommunikasjons- og samarbeidsevne, med evne til å samarbeide på tvers av team og omsette forretningsbehov til systemkrav.
- Erfaring med systemintegrasjoner og kunnskap om dataflyt mellom HR-plattformer er en fordel.
- HRIS- eller systemsertifiseringer, inkludert Workday, UKG, PMP eller Lean Six Sigma, er en fordel.
Fordeler
- 37,5-timers arbeidsuke med tidlige fredager hele året.
- Ordning for betalt fri og ferie.
- Mulighet til å velge mellom modulbaserte helseordninger.
- Helsekonto.
- Fri tilgang til telemedisin.
- Muligheter for læring og utvikling hos Medisca.
- Medisca bidrar til en utsatt overskuddsdelingsordning når ansatte investerer i RRSP.
- Program for medarbeiderhenvisninger.
- Bedriftsarrangementer gjennom året.
Relaterte jobber
Revisjonsdirektør for risiko og finans
Barclays
Led Barclays’ revisjonsteam og revisjonsplan for risiko og finans, og gi uavhengig kontrollbekreftelse og regulatorisk innsikt til ledende interessenter.
Åpne
Senior revisor for leverandørrevisjon og etterlevelse
AbbVie
Led kvalitetsrevisjoner av leverandører og gjennomganger av regelverksetterlevelse for AbbVies legemidler og helseprodukter. Ha ansvar for eksterne revisjoner, korrigerende tiltak og tverrfaglige GxP-initiativer.
Åpne
Senior internrevisor innen treasury og likviditet
Qualysoft
Gjennomfør interne revisjoner innen treasury, likviditet, finansiering og kapitalmarkeder. Qualysoft søker en erfaren revisor som kan bidra til revisjonsplanlegging, kontrolltesting og risikovurdering.
Åpne
Circle K lagerrevisor, North Carolina (på stedet)
Circle K
Kontroller varer, kontanter, drivstoff og etterlevelse av rutiner i Circle K-butikker i North Carolina. Verifiser lager og drift med fysiske opptellinger, undersøkelser og butikkrevisjoner.
Åpne
Junioranalytiker innen personvern og etterlevelse
Ameriprise Financial Services, LLCStøtt etterlevelsen av personvernregler i Ameriprise Financials kapitalforvaltningsvirksomhet utenfor USA, blant annet med konsekvensvurderinger, innsynsbegjæringer og undersøkelser av brudd. Bidra til å beskytte personopplysninger gjennom risikorapportering, overvåking av varsler og oppfølging av utbedringstiltak.
Åpne
Tospråklig hivbehandlingsveileder – Whitman-Walker, Washington, DC
Whitman-Walker
USA
Washington21 $ – 26 $ / time
På stedetHeltidJuniorMellomnivåPåkrevd Språk: amhariskPåkrevd Språk: engelskPåkrevd Språk: spanskTospråkligStøtt personer som lever med hiv, med kontakt til behandling, legemiddeletterlevelse og henvisninger hos Whitman-Walker i Washington, DC. Samordne pasientstøtte på tvers av kliniske team og lokale tjenester.
Åpne
Senior etterretningsanalytiker
nbn® Australia1 001 – 5 000 Ansatte
Telekommunikasjon
Gjør komplekse forretnings- og datautfordringer om til tydelig innsikt, dashbord og resultatrammeverk hos nbn, Australias nasjonale fiberinfrastrukturleverandør. Samarbeid på tvers av forretnings- og teknologiteam for å styrke innsiktsbaserte beslutninger.
Åpne
Tospråklig metadataspesialist (India, fjernarbeid)
Welo GlobalGjennomgå og opprette metadata for musikk-, film- og TV-apper, og utføre språklige kvalitetskontroller. Bidra til bedre produktkvalitet og partnerintegrasjoner av data for publikum over hele verden.
Åpne
HR-generalist
Nexans
Støtt Nexans’ globale elektrifiseringsvirksomhet gjennom rekruttering, talentutvikling, opplæring og arbeidslivsrelasjoner. Led HR-transformasjons- og forbedringsprosjekter, og analyser personaldata i Charleroi.
Åpne