nbn® Australia
nbn® Australia
1 001 – 5 000 Ansatte
Telekommunikasjon
nbn® Australia drives av NBN Co, som driver Australias nbn®-bredbåndsnett. Selskapet arbeider med telekommunikasjonsinfrastruktur og hjelper tjenesteleverandører med å levere pålitelig, rask, robust og sikker tilkobling over hele landet. Nettverket kombinerer fiberoptikk, fast trådløs teknologi og satellitteknologi, mens teamene fokuserer på ingeniørarbeid, innovasjon og den videre utviklingen av bredbåndsinfrastruktur.

Senior etterretningsanalytiker

Gjør komplekse forretnings- og datautfordringer om til tydelig innsikt, dashbord og resultatrammeverk hos nbn, Australias nasjonale fiberinfrastrukturleverandør. Samarbeid på tvers av forretnings- og teknologiteam for å styrke innsiktsbaserte beslutninger.

Beskrivelse

  • Gjør data fra innkjøp, eiendom og forsyning om til innsikt som støtter bedre beslutninger og forretningsresultater
  • Samarbeid med ledere for å forstå strategiske prioriteringer og identifisere muligheter
  • Gjør komplekse forretningsutfordringer om til praktiske etterretningsløsninger
  • Samarbeid med innkjøp, eiendom og forsyning, økonomi, teknologi og team på tvers av virksomheten
  • Opprett og lever dashbord, resultatrammeverk, visualiseringer og rapporter
  • Gjør komplekse data om til tydelige fortellinger og nyttig innsikt
  • Hjelp ledere med å identifisere trender, muligheter og risikoer
  • Frem bruken av etterretningsprodukter, og forbedre dem kontinuerlig
  • Sørg for at etterretningsproduktene er relevante, pålitelige og effektive
  • Forbedre resultater, bygge etterretningskompetanse og støtte innsiktsbaserte beslutninger i hele nbn

Krav

  • Erfaring med å gjøre forretningsbehov om til nyttige etterretningsprodukter, rapporteringsløsninger og handlingsrettet innsikt i store, komplekse organisasjoner
  • God kunnskap om business intelligence, resultatstyring, datavisualisering og analyse
  • Erfaring med å bygge dashbord, KPI-rammeverk og rapporteringsløsninger
  • Evne til å knytte sammen tekniske team og forretningsledere ved å forklare komplekse konsepter på et forståelig forretningsspråk
  • Sterke analytiske evner
  • Engasjement for kontinuerlig forbedring
  • Gode ferdigheter innen interessenthåndtering og relasjonsbygging
  • Evne til å håndtere motstridende prioriteringer i et dynamisk miljø
  • Full arbeidsrett i Australia
  • Overførbare ferdigheter og perspektiver er velkomne, selv om du ikke oppfyller alle krav

Fordeler

  • Like muligheter for ansettelse
  • Opplæring av høy kvalitet
  • Fleksible arbeidsordninger
  • 18 ukers betalt foreldrepermisjon
  • Støtte eller tilrettelegging for tilgjengelighet og inkludering under rekrutteringen
  • Ansattfordelspakke
  • WORK180-godkjent arbeidsgiver for kvinner
  • Pride in Diversity-arbeidsgiver på platinanivå
  • Aktive, medarbeiderledede mangfoldsgrupper