Nexans
Nexans
Nexans utvikler kabler, kabelsystemer og relaterte løsninger for elektrifisering og tilkobling. Selskapet opererer innen energi, produksjon og telekommunikasjon og arbeider med produkter og tjenester som skal bidra til sikrere og mer bærekraftig energiinfrastruktur og den pågående energiomstillingen. Selskapets team fokuserer på å kombinere teknisk innovasjon, kvalitet og bærekraft for å videreutvikle hvordan strøm og data overføres.

HR-generalist

Støtt Nexans’ globale elektrifiseringsvirksomhet gjennom rekruttering, talentutvikling, opplæring og arbeidslivsrelasjoner. Led HR-transformasjons- og forbedringsprosjekter, og analyser personaldata i Charleroi.

Beskrivelse

  • Støtt HR-sjefen med avdelingens daglige drift og strategiske prioriteringer.
  • Koordiner HR-initiativer og tverrfaglige initiativer for å fremme omstilling, kontinuerlig forbedring, resultater og enhetlig praksis.
  • Bidra til rekruttering og håndtering av sykefravær.
  • Vurder opplæringsbehov, og følg opp den årlige opplæringsplanen.
  • Følg opp og evaluer opplæringsprogrammer.
  • Bidra til talentutvikling og etterfølgerplanlegging.
  • Håndter rekruttering og introduksjon av nyansatte.
  • Led tverrfaglige HR-transformasjonsinitiativer med fokus på engasjement, inkludering, prosessforbedring og digitalisering.
  • Utarbeid rapporter og analyser HR-data.

Krav

  • Mastergrad i HR, industriell psykologi, jus eller et beslektet fagområde.
  • Minst åtte års erfaring med generalist-HR eller HR-koordinering, gjerne fra industrien.
  • Flytende fransk.
  • God forståelse av HR-forhold og arbeidsrett.
  • Evne til å arbeide selvstendig, prioritere effektivt og håndtere flere prosjekter samtidig.
  • Engelsk på forretningsnivå er en fordel.
  • Erfaring med HR-systemer som Pro Time eller SD Worx er en fordel.
  • Verdier i tråd med Nexans’ prinsipper: Pioneer, Dedicated, United.

Fordeler

  • Fleksible arbeidsordninger.
  • Muligheter for internasjonal mobilitet.
  • Omfattende programmer for faglig utvikling.
  • Privat helseforsikring.
  • Konkurransedyktig pensjonsordning.
  • Tilgang til bedriftshytter.
  • En inkluderende kultur som verdsetter innovasjon og trivsel.
  • Attraktiv kompensasjonspakke.

Relaterte jobber

Swan

KYC-ansvarlig for det franske marked

Swan

Led KYC- og KYB-gjennomganger for det franske markedet, løs komplekse saker og veiled et compliance-team. Hjelp Swan med å skalere sin integrerte bankvirksomhet innen regulerte finansielle tjenester.

Åpne
Philips

Klinisk studieleder, medisinsk utstyr — fjernarbeid i Pennsylvania

Philips

Led kliniske studier av medisinsk utstyr for Philips i tråd med kravene, og koordiner utprøvingssteder, dokumentasjon, datakvalitet, budsjetter og regulatorisk beredskap. Stillingen er på fjernarbeid, men krever at du bor nær Pittsburgh i Pennsylvania.

Åpne