Nexansは、電化と接続を支えるケーブル、ケーブルシステム、および関連ソリューションを開発しています。エネルギー、製造、通信の各分野で事業を展開し、より安全で持続可能なエネルギーインフラと、継続的なエネルギー転換を支える製品やサービスを提供しています。チームは技術革新、品質、持続可能性を組み合わせ、電力とデータの伝送方法の進化に取り組んでいます。
人事ジェネラリスト
採用、人材育成、研修、労使関係を通じて、Nexansのグローバルな電化事業を支援します。 シャルルロワで人事変革・改善プロジェクトを推進し、人員データを分析します。
仕事内容
- 人事マネージャーを補佐し、部門の日常業務と戦略上の優先事項に取り組みます。
- 人事および部門横断の施策を調整し、変革、継続的改善、業績向上、一貫した業務慣行を推進します。
- 採用と欠勤管理に携わります。
- 研修ニーズを評価し、年間研修計画を統括します。
- 研修プログラムを追跡・評価します。
- 人材育成と後継者計画を支援します。
- 採用および新入社員のオンボーディングを管理します。
- 従業員エンゲージメント、インクルージョン、業務プロセスの改善、デジタル化に重点を置いた部門横断の人事変革施策を主導します。
- 報告書を作成し、人事データを分析します。
応募要件
- 人事、産業心理学、法学、または関連分野の修士号。
- 人事ジェネラリストまたは人事コーディネーションの実務経験8年以上。製造業での経験があれば尚可。
- フランス語に堪能であること。
- 人事業務および労働法に関する深い理解。
- 自立して業務に取り組み、優先順位を適切に判断し、複数のプロジェクトを同時に管理できること。
- ビジネスレベルの英語力があれば尚可。
- Pro TimeやSD Worxなどの人事システムの使用経験があれば尚可。
- Nexansの原則である「先駆」「献身」「団結」に共感できること。
福利厚生
- 柔軟な勤務形態。
- 海外異動の機会。
- 充実した能力開発プログラム。
- 民間医療保険。
- 競争力のある年金制度。
- 会社のキャビンを利用可能。
- 革新とウェルビーイングを大切にするインクルーシブな企業文化。
- 魅力的な報酬パッケージ。
