Nexans 致力於開發電纜、電纜系統及相關解決方案，服務於電氣化與連結領域。公司業務涵蓋能源、製造業及電信產業，提供旨在支援更安全、更永續能源基礎設施，以及持續推動能源轉型的產品與服務。其團隊著重融合技術創新、品質與永續發展，推動電力與資料傳輸方式不斷進步。
人力資源專員
支援 Nexans 全球電氣化業務，負責招募、人才發展、訓練及勞資關係。 在沙勒羅瓦推動人力資源轉型與改善專案，並分析員工資料。
說明
- 協助人力資源經理處理部門日常營運及策略重點工作。
- 協調人力資源及跨部門計畫，推動轉型、持續改善、績效提升及實務一致性。
- 參與招募及缺勤管理。
- 評估訓練需求並統籌年度訓練計畫。
- 追蹤並評估訓練課程。
- 協助人才發展及接班規劃。
- 負責招募及新進員工到職引導。
- 主導跨部門人力資源轉型計畫，著重員工投入、共融、流程改善及數位化。
- 製作報告並分析人力資源資料。
職位要求
- 人力資源、工業心理學、法律或相關領域碩士學位。
- 至少八年人力資源通才或人力資源協調經驗，具產業經驗者佳。
- 法語流利。
- 深入了解人力資源事務及勞動法。
- 能獨立作業、有效安排優先順序，並同時管理多項專案。
- 具商務英語能力者佳。
- 具 Pro Time 或 SD Worx 等人力資源系統使用經驗者佳。
- 認同 Nexans 的價值原則：開創、投入、團結。
福利待遇
- 彈性的工作安排。
- 國際輪調機會。
- 完整的專業發展計畫。
- 私人健康保險。
- 具競爭力的退休金計畫。
- 可使用公司度假小屋。
- 重視創新與身心健康的共融文化。
- 具吸引力的薪酬方案。
