Nexans는 전기화와 연결성을 위한 케이블, 케이블 시스템 및 관련 솔루션을 개발합니다. 에너지, 제조, 통신 분야에서 사업을 운영하며, 더욱 안전하고 지속 가능한 에너지 인프라와 지속적인 에너지 전환을 지원하도록 설계된 제품과 서비스를 제공합니다. 각 팀은 기술 혁신, 품질, 지속 가능성을 결합해 전력과 데이터가 전달되는 방식을 발전시키는 데 주력합니다.
인사 제너럴리스트
채용, 인재 개발, 교육, 노사 관계를 통해 Nexans의 글로벌 전기화 사업을 지원합니다. 샤를루아에서 인사 혁신 및 개선 프로젝트를 이끌고 인력 데이터를 분석합니다.
설명
- 인사 관리자와 협력해 부서의 일상 운영 및 전략적 우선 과제를 지원합니다.
- 인사 및 부서 간 이니셔티브를 조율해 혁신, 지속적 개선, 성과 향상, 일관된 업무 방식을 추진합니다.
- 채용 및 결근 관리를 지원합니다.
- 교육 수요를 평가하고 연간 교육 계획을 총괄합니다.
- 교육 프로그램을 추적하고 평가합니다.
- 인재 개발과 승계 계획 수립을 지원합니다.
- 채용과 신입 직원 온보딩을 관리합니다.
- 직원 참여, 포용, 프로세스 개선, 디지털화에 초점을 둔 부서 간 인사 혁신 과제를 주도합니다.
- 보고서를 작성하고 인사 데이터를 분석합니다.
지원 자격
- 인사, 산업심리학, 법학 또는 관련 분야 석사 학위.
- 인사 제너럴리스트 또는 인사 조정 업무 경력 8년 이상. 산업 분야 경력 우대.
- 프랑스어 능통.
- 인사 업무 및 노동법에 대한 깊은 이해.
- 독립적으로 업무를 수행하고 우선순위를 효과적으로 정하며 여러 프로젝트를 동시에 관리할 수 있는 역량.
- 비즈니스 수준의 영어 능력 우대.
- Pro Time 또는 SD Worx 등의 인사 시스템 사용 경험 우대.
- Nexans의 원칙인 개척, 헌신, 단결의 가치에 부합.
복리후생
- 유연한 근무 방식.
- 국제 이동 기회.
- 종합적인 전문성 개발 프로그램.
- 민간 건강 보험.
- 경쟁력 있는 연금 제도.
- 회사 별장 이용.
- 혁신과 웰빙을 중시하는 포용적인 문화.
- 매력적인 보상 패키지.
