Nexans hutengeneza nyaya, mifumo ya nyaya na suluhisho zinazohusiana kwa ajili ya usambazaji wa umeme na muunganisho. Ikiendesha shughuli katika sekta za nishati, uzalishaji na mawasiliano ya simu, kampuni hii hufanya kazi kwenye bidhaa na huduma zilizoundwa kusaidia miundombinu ya nishati iliyo salama na endelevu zaidi, pamoja na mabadiliko yanayoendelea ya nishati. Timu zake hulenga kuunganisha ubunifu wa kiteknolojia, ubora na uendelevu ili kuboresha jinsi nguvu za umeme na data zinavyosambazwa.
Mtaalamu Mkuu wa Rasilimali Watu
Saidia biashara ya Nexans ya kimataifa ya usambazaji wa umeme kupitia uajiri, ukuzaji wa vipaji, mafunzo na mahusiano ya kazi. Ongoza miradi ya mageuzi na uboreshaji wa HR, na uchanganue data ya wafanyakazi huko Charleroi.
Maelezo
- Msaidie Meneja wa HR katika shughuli za kila siku za idara na vipaumbele vyake vya kimkakati.
- Ratibu mipango ya HR na ya idara mbalimbali ili kuendeleza mageuzi, uboreshaji endelevu, utendaji na mbinu zinazolingana.
- Changia katika uajiri na usimamizi wa kutokuwepo kazini.
- Tathmini mahitaji ya mafunzo na simamia mpango wa mafunzo wa kila mwaka.
- Fuatilia na kutathmini programu za mafunzo.
- Saidia kukuza vipaji na kupanga urithishanaji wa nafasi.
- Simamia uajiri na utangulizi wa wafanyakazi wapya.
- Ongoza mipango ya mageuzi ya HR inayohusisha idara mbalimbali na kulenga ushiriki, ujumuishi, uboreshaji wa michakato na uwekaji wa mifumo ya kidijitali.
- Andaa ripoti na uchanganue data ya HR.
Mahitaji
- Shahada ya uzamili katika Rasilimali Watu, Saikolojia ya Viwanda, Sheria au taaluma inayohusiana.
- Angalau miaka minane ya uzoefu katika HR ya jumla au uratibu wa HR, ikiwezekana katika sekta ya viwanda.
- Ufasaha wa Kifaransa.
- Uelewa mzuri wa masuala ya HR na sheria ya kazi.
- Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea, kupanga vipaumbele kwa ufanisi na kusimamia miradi kadhaa kwa wakati mmoja.
- Kiingereza cha kiwango cha biashara ni faida.
- Uzoefu wa mifumo ya HR kama Pro Time au SD Worx ni faida.
- Maadili yanayoendana na kanuni za Nexans: Pioneer, Dedicated, United.
Manufaa
- Mipango ya kazi inayoweza kubadilika.
- Fursa za uhamaji wa kimataifa.
- Programu pana za maendeleo ya kitaaluma.
- Bima ya afya ya binafsi.
- Mpango wa pensheni wenye ushindani.
- Ufikiaji wa nyumba za mapumziko za kampuni.
- Utamaduni jumuishi unaothamini ubunifu na ustawi.
- Kifurushi cha malipo kinachovutia.