LogoFresh Jobs Ahead
Medisca
Medisca
201 – 500 Anställda
Hälso- och sjukvårdSjukförsäkringTillverkning
Medisca grundades 1989 och verkar inom hälso- och sjukvård samt tillverkningsindustrin, där företaget erbjuder anpassade hälsolösningar som främjar individanpassat välbefinnande. Verksamheten omfattar Nordamerika, Asien och Stillahavsområdet, Europa, Sydamerika, Mellanöstern och Afrika, med produkter och tjänster som möter olika regionala behov och fokuserar på den enskilda människans välbefinnande.
LinkedIn
Jobb på företaget

People Operations-systemanalytiker på Medisca – distansarbete i Kanada

Medisca söker en systemanalytiker inom People Operations för att optimera HRIS-plattformar, arbetsflöden och data i den globala hälso- och sjukvårdsverksamheten. Rollen fokuserar på systemimplementering, automatisering, rapportering, processförbättring och medarbetarupplevelse.

CAKanada
85 000 $ – 110 000 $ / år
DistansHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaSystemingenjör
PMP

Beskrivning

  • Administrera, underhålla och optimera HRIS-systemet för att säkerställa korrekta data, effektiva processer och en smidig användarupplevelse.
  • Vara ämnesexpert för HRIS-systemets funktioner, konfiguration, rapportering och felsökning.
  • Leda och stödja implementeringen och harmoniseringen av ett globalt system i olika regioner och affärsenheter.
  • Hantera HRIS-uppgraderingar, förbättringar och fullständiga implementeringsprojekt från kravinsamling till driftsättning.
  • Konfigurera och underhålla arbetsflöden, godkännandekedjor och integrationer med andra affärsplattformar.
  • Skapa och underhålla HR-instrumentpaneler, rapporter och analyser.
  • Skydda dataintegriteten genom återkommande granskningar, tester och styrningsrutiner.
  • Identifiera och genomföra sätt att effektivisera och automatisera processer inom People and Culture.
  • Kartlägga nuvarande processer, identifiera problemområden och utforma arbetsflöden för framtida arbetssätt.
  • Leda processförbättringsinitiativ inom HR-system och Total Rewards-verksamhet.
  • Skapa standardiserade arbetsrutiner och hålla processdokumentationen uppdaterad.
  • Samarbeta med HR, ekonomi och affärsledare kring personalplanering, rapportering och samordning av tvärfunktionella processer.
  • Utbilda och hjälpa slutanvändare med HRIS-verktyg, arbetsflöden och systemförbättringar.
  • Övervaka systemprestanda och arbetsflödenas effektivitet samt rekommendera löpande förbättringar.
  • Stödja planering, testning och förändringshantering vid implementeringar och uppgraderingar.
  • Samordna med leverantörer och interna intressenter för att lösa problem och leverera förbättringar.
  • Delta i initiativ för kontinuerlig förbättring inom HR-system och HR-verksamhet.

Krav

  • Kandidatexamen i personalvetenskap, företagsekonomi, informationssystem eller ett närliggande område.
  • Minst 5–8 års erfarenhet av HRIS-administration, systemanalys eller HR-verksamhet och processförbättring.
  • Praktisk erfarenhet av HRIS-plattformar som Workday, UKG, Dayforce eller SAP SuccessFactors samt hantering av HR-data.
  • Dokumenterad erfarenhet av HRIS-implementeringar, systemoptimering eller processförbättringsprojekt.
  • Stark analytisk förmåga, inklusive goda kunskaper i Excel och HR-rapportering eller verktyg för business intelligence.
  • Erfarenhet av processkartläggning, utformning av arbetsflöden och dokumentation med verktyg som Visio, Lucidchart eller liknande plattformar.
  • Mycket stor noggrannhet och precision vid datahantering.
  • Förmåga att tolka data och omvandla resultat till praktiska insikter och rekommendationer.
  • God problemlösnings-, organisations- och projektledningsförmåga.
  • Tydlig kommunikations- och samarbetsförmåga samt förmåga att samarbeta mellan team och omsätta verksamhetsbehov till systemkrav.
  • Erfarenhet av systemintegrationer och kunskap om dataflöden mellan HR-plattformar är meriterande.
  • HRIS- eller systemcertifieringar, inklusive Workday, UKG, PMP eller Lean Six Sigma, är meriterande.

Förmåner

  • 37,5-timmars arbetsvecka med tidiga fredagar under hela året.
  • Policy för betald ledighet och semester.
  • Möjlighet att välja mellan modulära hälsoplaner.
  • Hälsokonto.
  • Fri tillgång till telemedicin.
  • Möjligheter till lärande och utveckling inom Medisca.
  • Medisca bidrar till en vinstdelningsplan med uppskjuten utbetalning när medarbetare investerar i RRSP.
  • Program för medarbetarrekommendationer.
  • Företagsevenemang under året.

Relaterade jobb

Carrier Commercial Refrigeration

Servicekoordinator, teknisk support – Carrier kommersiell kylning (Serbien, på plats)

Carrier Commercial Refrigeration
1 001 – 5 000 Anställda
Hälso- och sjukvårdLivsmedel och dryckerLogistik
RSSerbienPå platsHeltidJuniorMellannivåIngen examen krävsObligatoriskt Språk: engelskaSupportingenjör

Samordna service och teknisk support för Carrier Commercial Refrigerations kunder i Serbien. Rollen omfattar arbete med utrustning på plats, kundfrågor, servicedokumentation, felsökning och eskalering.

Öppna
Vision RT Ltd

Fältservicetekniker, IT-system

Vision RT Ltd
201 – 500 Anställda
Sponsor för visum för kvalificerade arbetstagareHälso- och sjukvårdSjukförsäkringTillverkning
MYMalaysia
100 000 RM – 150 000 RM / år
HybridHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaFältingenjör
BrandväggarCybersäkerhetDNSSQL

Installera och ge support för Vision RT:s strålbehandlingssystem hos kunder i ASEAN-regionen. Felsök Windows, nätverk, hårdvara och kliniska driftsättningsproblem; tjänsten innebär frekventa resor.

Öppna
Navitus Health Solutions

IT-supporttekniker, Madison, WI (på plats)

Navitus Health Solutions
1 001 – 5 000 Anställda
FörsäkringarHälso- och sjukvårdKonsultverksamhet
USUSAWIWisconsin
54 236 $ – 64 567 $ / år
På platsHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaSupportingenjör

Ge support för Navitus datacenter, utrustning, programvara och infrastruktur i en IT-roll på plats. Ge avancerad teknisk hjälp, felsök problem, samordna uppgraderingar och delta i ett roterande beredskapsschema.

Öppna