GRADION
GRADION
201 – 500 Alkalmazottak
LogisztikaTanácsadásUtazás
A GRADION digitális és deep-tech tanácsadó vállalat, amely technológiai stratégiában és megvalósításban támogatja az üzleti partnereket. Tevékenysége kiterjed a mesterségesintelligencia-stratégiára és annak megvalósítására, az MI- és gépi tanulási fejlesztésekre, a technológiai tanácsadásra, a felhő- és DevOps-mérnöki munkára, a kiberbiztonságra és a műszaki auditokra. Az NFQ Group részeként a GRADION platformokat fejleszt és üzemeltet, valamint mérnöki csapatokat biztosít az e-kereskedelem, a fintech, az utazás, a gyártás és a startupok területén működő ügyfelek számára. Ázsiában, Európában és a MENA-régióban dolgozó globális csapatai folyamatos lefedettséget nyújtanak, és ISO 27001 szerinti folyamatokat alkalmaznak. A vállalat vezetői és MI-felkészítő képzéseket is kínál.

Vezető szoftvermérnök, MI-bevezetés

A Gradion digitális platformjain és mélytechnológiai megoldásain az MI bevezetését irányító, kiemelt szakmai szintű mérnök. Gyakorlati LLM-fejlesztést ötvöz architektúrával, megbízhatósággal és műszaki vezetői munkával, közvetlen beosztottak nélkül.

Leírás

  • Irányt szab a legösszetettebb rendszerek architektúrájának és tervezésének.
  • A mérnöki csapatokkal együttműködve megoldásokat épít, prototípusokat készít és hibákat keres.
  • Felülvizsgálja a magas kockázatú megvalósításokat, és magasabb szintre emeli a mérnöki szabványokat.
  • A Tech Leade-ekkel együtt javítja a skálázhatóságot, a teljesítményt és a megbízhatóságot, valamint kezeli a technikai adósságot.
  • Értékeli és teszteli az új technológiákat, majd dokumentálja a döntéseket.
  • A nem egyértelmű ügyfél- és érintetti problémákat világos műszaki iránnyá alakítja.
  • Közvetlenül dolgozik LLM-ekkel, MI-API-kkal, ágensekkel, RAG-megoldásokkal és értékelési módszerekkel.
  • Értékes MI-felhasználási lehetőségeket azonosít és valósít meg, majd megosztja a később újra felhasználható tapasztalatokat.
  • Csapatokon és projekteken át irányítja az architektúrát, a rendszertervezést, a skálázhatóságot, a teljesítményt, a megbízhatóságot, a technikai adósság kezelését és a technológiaválasztást.
  • Mentorálja a mérnököket, és alakítja a műszaki döntéseket közvetlen beosztottak nélkül.

Követelmények

  • Legalább 8 év tapasztalat éles szoftverek fejlesztésében és üzemeltetésében.
  • Erős rendszertervezési és architektúra-ismeretek, többek között a skálázhatóság, a teljesítmény, az elosztott rendszerek és a megbízhatóság terén.
  • Mély szakértelem legalább egy programozási nyelvben, valamint több másik nyelv gyakorlati ismerete.
  • Képesség egy ismeretlen kódbázis gyors megértésére.
  • Tapasztalat például a Python, Go, Node.js, Java, AWS vagy GCP, illetve Docker vagy Kubernetes használatában; ezek példák, nem szigorú követelmények.
  • Gyakorlati tapasztalat LLM-alapú rendszerek építésében.
  • Tapasztalat MI-API-kkal, prompt- és kontextustervezéssel, valamint legalább az ágensek, a RAG vagy az értékelés egyikével.
  • MI-alapú kódoló ágensek, például a Claude Code vagy a Codex rendszeres használata valós munkafeladatokhoz.
  • Bizonyítható tapasztalat műszaki irány kijelölésében több csapaton vagy egy nagy, hosszú távú programon keresztül.
  • Képesség senior mérnökök mentorálására és formális felhatalmazás nélküli befolyásolására.
  • Megfontolt ítélőképesség annak eldöntésében, mikor ne építsünk valamit, mikor csökkentsük a technikai adósságot, és mikor utasítsunk vissza egy feladatot.
  • Magabiztosság az ügyfelekkel és a nem műszaki érintettekkel való közvetlen munkában.
  • Elkötelezettség a szakterület fejleményeinek követése mellett.
  • Előnyt jelent: MI-rendszerek nagy léptékű, éles üzemi működtetésében szerzett tapasztalat, beleértve az értékelési keretrendszereket, a védőkorlátokat, valamint a költség- és késleltetés-optimalizálást.
  • Előnyt jelent: mély tapasztalat adatplatformok, kiberbiztonság, robotika vagy vállalati rendszerek területén.
  • Előnyt jelent: belső eszközök vagy platformok építésében szerzett tapasztalat.
  • Előnyt jelent: nyílt forráskódú közreműködés, konferencia-előadások vagy műszaki írások.

Juttatások

  • Legfeljebb két havi fizetésnek megfelelő teljesítménybónusz.
  • Évente két teljesítményértékelés.
  • Prémium egészségügyi ellátás.
  • Évi 15 nap szabadság.
  • A próbaidő alatt is teljes fizetés.
  • Hibrid munkavégzés.
  • Részvétel technológiai közösségekben.
  • Lehetőség nemzetközi projekteken dolgozni.
  • Folyamatos tanulási lehetőségek.
  • Versenyképes fizetés.
  • A munkád hatását tükröző juttatások.

Kapcsolódó állások

WSP in the U.S.

Ingatlanértékelő földmérő és területi tanácsadó

WSP in the U.S.

Ingatlanértékelési, kártalanítási és területszerzési szolgáltatások nyújtása írországi infrastrukturális projektekhez. A területhasználatot, a jogszabály szerinti kisajátítási folyamatokat, valamint a földtulajdonosokkal és a projekt érdekeltjeivel folytatott egyeztetéseket koordinálja.

Megnyitás
Global Alliant Inc

Senior Azure és Microsoft 365 mérnök (hibrid, Ashburn)

Global Alliant Inc

Támogassa az identitás-, hozzáférési és virtuális asztali szolgáltatásokat az Azure és a Microsoft 365 környezetében. Dolgozzon hibrid munkarendben, heti két ashburni, virginiai irodai nappal.

Megnyitás
WSP in the U.S.

Vezető földterület-tanácsadó, kötelező földvásárlási határozatok

WSP in the U.S.

Vezesse a földterületek nyilvántartását, a törvényi határozatok és a felvásárlás munkafolyamatait jelentős írországi infrastrukturális projektekben. Hangolja össze a földtulajdonosok bevonását, az engedélyeket és a multidiszciplináris projektmegvalósítást.

Megnyitás
Ecolab

Műszaki tanácsadó, ioncserélő gyanták

Ecolab

Alkalmazási szakértelmet nyújt az Ecolab Purolite ioncserélő és speciális gyantatechnológiáihoz. Hibaelhárítással, műszaki értékesítéssel és képzéssel támogatja az ügyfeleket Európa-szerte.

Megnyitás
YASH Technologies

Vezető SAP S/4HANA SD tanácsadó

YASH Technologies

Valósítson meg SAP S/4HANA SD rendeléstől a pénz beérkezéséig tartó bevezetéseket és integrációkat a YASH Technologiesnél. Támogassa a bevezetéseket, a törzsadat-kezelést, az árazást, az adózást, a rendelkezésre állás ellenőrzését és a több területet érintő SAP-folyamatokat.

Megnyitás
UNESCO

Vezető vízügyi kapacitásfelmérési tanácsadó, Nyugat-Afrika

UNESCO
1001 – 5000 Alkalmazottak
NonprofitOktatásTársadalmi hatás

Az UNESCO tanácsadót keres a vízügyi ágazat kapacitáshiányainak felmérésére Nyugat-Afrikában és egy kísérleti országban. A munka regionális ajánlások és országspecifikus kapacitásfejlesztési terv kidolgozását foglalja magában.

Megnyitás
InterScripts, Inc.

Senior Epic HIM minősített tanácsadó (távmunka, USA)

InterScripts, Inc.
201 – 500 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás

Ideiglenes Epic HIM alkalmazástámogatást nyújt egy gyermekegészségügyi rendszerben, beleértve a munkafolyamatok karbantartását és a hibaelhárítást. Tanítson be egy új elemzőt, dokumentálja a folyamatokat, és készítse fel a csapatot a zökkenőmentes átadásra.

Megnyitás
cognitivo AG

IT-tanácsadó, banki és fizetési megoldások

cognitivo AG
11 – 50 Alkalmazottak
BiztosításLogisztikaTanácsadás

A Cognitivo pénzügyi tanácsadó cégnél bankokat és pénzügyi szolgáltatókat támogathat IT-átalakításban, fizetési megoldásokban és a mesterséges intelligencia alkalmazásában. Dolgozzon együtt az üzleti területekkel, az IT-csapatokkal és a döntéshozókkal.

Megnyitás