LogoFresh Jobs Ahead
GRADION
GRADION
201 – 500 Karyawan
KonsultasiLogistikPerjalanan
GRADION adalah konsultan digital dan teknologi mendalam yang bermitra dengan berbagai perusahaan dalam strategi dan pelaksanaan teknologi. Cakupan kerjanya meliputi strategi dan implementasi AI, pengembangan AI/ML, konsultasi teknologi, rekayasa cloud dan DevOps, keamanan siber, serta audit teknis. Sebagai bagian dari NFQ Group, GRADION membangun dan mengoperasikan platform serta menyediakan tim rekayasa bagi klien di bidang eCommerce, fintech, perjalanan, manufaktur, dan perusahaan rintisan. Tim globalnya bekerja di Asia, Eropa, dan MENA, dengan cakupan layanan sepanjang waktu dan proses ISO 27001. Perusahaan ini juga menawarkan pelatihan kepemimpinan dan kesiapan AI.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Insinyur Perangkat Lunak Senior, Adopsi AI

Insinyur tingkat prinsipal yang memandu adopsi AI di seluruh platform digital dan solusi Deep Tech Gradion. Menggabungkan pengembangan LLM langsung dengan arsitektur, keandalan, dan kepemimpinan teknis tanpa bawahan langsung.

VNVietnamHibridaPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisInsinyur AIInsinyur pembelajaran mesin
AWSDockerGoGoogle Cloud PlatformJavaJavaScriptKeamanan SiberKubernetesNode.jsPythonSistem terdistribusi

Deskripsi

  • Menetapkan arah arsitektur dan desain untuk sistem paling kompleks.
  • Membangun, membuat prototipe, dan men-debug solusi bersama tim engineering.
  • Meninjau implementasi berisiko tinggi dan memperkuat standar engineering.
  • Bekerja sama dengan Tech Lead untuk meningkatkan skalabilitas, kinerja, dan keandalan, serta menangani utang teknis.
  • Mengevaluasi dan menguji teknologi baru, lalu mendokumentasikan keputusan.
  • Mengubah masalah klien dan pemangku kepentingan yang belum jelas menjadi arahan teknis yang konkret.
  • Mengembangkan dan bekerja langsung dengan LLM, API AI, agen, RAG, dan metode evaluasi.
  • Menemukan kasus penggunaan AI yang bernilai, menerapkannya, dan membagikan pembelajaran agar dapat digunakan kembali.
  • Memandu arsitektur, desain sistem, skalabilitas, kinerja, keandalan, utang teknis, dan pilihan teknologi di berbagai tim dan proyek.
  • Membimbing engineer dan membentuk keputusan teknis tanpa bawahan langsung.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman minimal 8 tahun dalam membangun dan mengoperasikan perangkat lunak produksi.
  • Menguasai desain sistem dan arsitektur, termasuk skalabilitas, kinerja, sistem terdistribusi, dan keandalan.
  • Memiliki keahlian mendalam dalam setidaknya satu bahasa pemrograman dan pemahaman kerja tentang beberapa bahasa lainnya.
  • Mampu memahami basis kode yang belum dikenal dengan cepat.
  • Berpengalaman dengan teknologi seperti Python, Go, Node.js, Java, AWS atau GCP, serta Docker atau Kubernetes; ini hanya contoh, bukan persyaratan mutlak.
  • Memiliki pengalaman praktis membangun sistem berbasis LLM.
  • Berpengalaman menggunakan API AI dan merancang prompt serta konteks, ditambah pengalaman dengan setidaknya salah satu dari agen, RAG, atau evaluasi.
  • Rutin menggunakan agen coding AI seperti Claude Code atau Codex untuk pekerjaan nyata.
  • Memiliki bukti pernah menetapkan arah teknis untuk beberapa tim atau program besar yang berlangsung lama.
  • Mampu membimbing engineer senior dan memengaruhi orang lain tanpa wewenang formal.
  • Memiliki pertimbangan yang baik tentang kapan tidak perlu membangun sesuatu, kapan mengurangi utang teknis, dan kapan menolak pekerjaan.
  • Nyaman bekerja langsung dengan klien dan pemangku kepentingan nonteknis.
  • Berkomitmen mengikuti perkembangan di bidang ini.
  • Nilai tambah: berpengalaman mengoperasikan sistem AI pada skala besar di lingkungan produksi, termasuk rangkaian evaluasi, guardrail, serta optimasi biaya dan latensi.
  • Nilai tambah: memiliki pengalaman mendalam dalam platform data, keamanan siber, robotika, atau sistem enterprise.
  • Nilai tambah: berpengalaman membangun alat atau platform internal.
  • Nilai tambah: pernah berkontribusi pada proyek open source, menjadi pembicara konferensi, atau menulis materi teknis.

Tunjangan

  • Bonus kinerja hingga setara dua bulan gaji.
  • Tinjauan kinerja dua kali setahun.
  • Perlindungan kesehatan premium.
  • Cuti tahunan selama 15 hari.
  • Gaji penuh selama masa percobaan.
  • Pengaturan kerja hybrid.
  • Kesempatan berpartisipasi dalam komunitas teknologi.
  • Kesempatan mengerjakan proyek global.
  • Kesempatan belajar berkelanjutan.
  • Gaji menarik.
  • Tunjangan yang mencerminkan dampak kerja Anda.

Lowongan Terkait