GRADION
GRADION
201 – 500 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaMatkailu
GRADION on digitaalinen ja syväteknologiaan erikoistunut konsulttiyritys, joka tukee yrityksiä teknologiastrategiassa ja sen toteutuksessa. Sen palveluihin kuuluvat tekoälystrategia ja sen toimeenpano, tekoälyn ja koneoppimisen kehitys, teknologianeuvonta, pilvi- ja DevOps-tekniikka, kyberturvallisuus sekä tekniset auditoinnit. NFQ Groupiin kuuluvana GRADION kehittää ja ylläpitää alustoja sekä tarjoaa asiakkailleen suunnittelutiimejä verkkokaupan, finanssiteknologian, matkailun, valmistavan teollisuuden ja startup-yritysten aloilla. Sen kansainväliset tiimit toimivat Aasiassa, Euroopassa ja MENA-alueella, tarjoavat ympärivuorokautista palvelua ja noudattavat ISO 27001 -prosesseja. Yritys tarjoaa myös johtamis- ja tekoälyvalmiuskoulutusta.

Johtava ohjelmistosuunnittelija, tekoälyn käyttöönotto

Pääarkkitehtitason suunnittelija ohjaa tekoälyn käyttöönottoa Gradionin digitaalisilla alustoilla ja syväteknologiaratkaisuissa. Yhdistää käytännön LLM-kehityksen arkkitehtuuriin, luotettavuuteen ja tekniseen johtamiseen ilman suoria alaisia.

Kuvaus

  • Määrität arkkitehtuurin ja suunnittelun suunnan kaikkein monimutkaisimmille järjestelmille.
  • Rakennat, prototyypität ja virheenjäljität ratkaisuja yhdessä kehitystiimien kanssa.
  • Arvioit korkean riskin toteutuksia ja vahvistat teknisiä standardeja.
  • Työskentelet teknisten vetäjien kanssa skaalautuvuuden, suorituskyvyn ja luotettavuuden parantamiseksi sekä teknisen velan vähentämiseksi.
  • Arvioit ja testaat uusia teknologioita ja dokumentoit päätökset.
  • Muutat asiakkaiden ja sidosryhmien epäselvät ongelmat selkeäksi tekniseksi suunnaksi.
  • Kehität ja käytät suoraan LLM-malleja, tekoälyrajapintoja, agentteja, RAG-ratkaisuja ja arviointimenetelmiä.
  • Tunnistat arvokkaita tekoälyn käyttökohteita, toteutat niitä ja jaat opit uudelleenkäyttöä varten.
  • Ohjaat arkkitehtuuria, järjestelmäsuunnittelua, skaalautuvuutta, suorituskykyä, luotettavuutta, teknistä velkaa ja teknologiavalintoja tiimeissä ja projekteissa.
  • Mentoroit insinöörejä ja ohjaat teknisiä päätöksiä ilman suoria alaisia.

Vaatimukset

  • Vähintään 8 vuoden kokemus tuotantokäytössä olevan ohjelmiston rakentamisesta ja ylläpidosta.
  • Vahvat järjestelmäsuunnittelun ja arkkitehtuurin taidot, mukaan lukien skaalautuvuus, suorituskyky, hajautetut järjestelmät ja luotettavuus.
  • Syvällinen osaaminen vähintään yhdestä ohjelmointikielestä sekä useiden muiden kielten tuntemus.
  • Kyky perehtyä nopeasti ennestään tuntemattomaan koodipohjaan.
  • Kokemusta esimerkiksi Pythonista, Gosta, Node.js:stä, Javasta, AWS:stä tai GCP:stä sekä Dockerista tai Kubernetesistä; nämä ovat esimerkkejä, eivät ehdottomia vaatimuksia.
  • Käytännön kokemusta LLM-pohjaisten järjestelmien rakentamisesta.
  • Kokemusta tekoälyrajapinnoista sekä kehotteiden ja kontekstin suunnittelusta, ja lisäksi vähintään yhdestä seuraavista: agentit, RAG tai arviointi.
  • Tekoälyavusteisten koodausagenttien, kuten Claude Coden tai Codexin, säännöllistä käyttöä oikeassa työssä.
  • Näyttöä teknisen suunnan määrittämisestä useissa tiimeissä tai laajassa, pitkäkestoisessa ohjelmassa.
  • Kyky mentoroida kokeneita insinöörejä ja vaikuttaa ilman muodollista päätösvaltaa.
  • Hyvää harkintakykyä sen suhteen, milloin ei kannata rakentaa, milloin teknistä velkaa kannattaa vähentää ja milloin työstä kannattaa kieltäytyä.
  • Valmiutta työskennellä suoraan asiakkaiden ja muiden kuin teknisten sidosryhmien kanssa.
  • Sitoutumista alan kehityksen seuraamiseen.
  • Eduksi katsotaan kokemus tuotannossa laajassa mittakaavassa toimivien tekoälyjärjestelmien ylläpidosta, mukaan lukien arviointikehikot, suojamekanismit sekä kustannusten ja viiveen optimointi.
  • Eduksi katsotaan syvällinen kokemus data-alustoista, kyberturvallisuudesta, robotiikasta tai yritysjärjestelmistä.
  • Eduksi katsotaan kokemus sisäisten työkalujen tai alustojen rakentamisesta.
  • Eduksi katsotaan avoimen lähdekoodin projektien tekeminen, konferenssiesitykset tai tekninen kirjoittaminen.

Edut

  • Suoritusperusteinen bonus, enintään kahden kuukauden palkkaa vastaava määrä.
  • Suoritusarvioinnit kahdesti vuodessa.
  • Kattava työterveyshuolto.
  • 15 päivää vuosilomaa.
  • Täysi palkka koeajalla.
  • Hybridimallinen työjärjestely.
  • Mahdollisuus osallistua teknologia-alan yhteisöihin.
  • Mahdollisuus työskennellä kansainvälisissä projekteissa.
  • Jatkuvia oppimismahdollisuuksia.
  • Kilpailukykyinen palkka.
  • Vaikutustasi vastaavat edut.