GRADION
GRADION
201 – 500 Töötajad
LogistikaNõustamineReisimine
GRADION on digitaal- ja süvatehnoloogia konsultatsiooniettevõte, mis teeb koostööd ettevõtetega tehnoloogiastrateegia kujundamisel ja elluviimisel. Selle tegevus hõlmab tehisintellekti strateegiat ja rakendamist, tehisintellekti ja masinõppe arendust, tehnoloogianõustamist, pilve- ja DevOpsi inseneritööd, küberturvalisust ning tehnilisi auditeid. NFQ Groupi osana arendab ja käitab GRADION platvorme ning pakub insenerimeeskondi klientidele e-kaubanduse, finantstehnoloogia, reisimise, tootmise ja iduettevõtete valdkonnas. Ettevõtte ülemaailmsed meeskonnad tegutsevad Aasias, Euroopas ja MENA piirkonnas, tagavad ööpäevaringse toe ning järgivad ISO 27001 protsesse. Ettevõte pakub ka juhtimis- ja tehisintellektivalmiduse koolitusi.

Vanemtarkvarainsener, tehisintellekti kasutuselevõtt

Peaarhitekti tasemel insener juhib tehisintellekti kasutuselevõttu Gradioni digiplatvormidel ja süvatehnoloogia lahendustes. Ühendab praktilise LLM-arenduse arhitektuuri, töökindluse ja tehnilise juhtimisega, ilma otseste alluvateta.

Kirjeldus

  • Määrad kõige keerukamate süsteemide arhitektuuri ja disaini suuna.
  • Ehitad, prototüübistad ja silud lahendusi koos arendusmeeskondadega.
  • Hindad suure riskiga teostusi ja tugevdad tehnilisi standardeid.
  • Teed tehniliste juhtidega koostööd skaleeritavuse, jõudluse ja töökindluse parandamiseks ning tehnilise võla vähendamiseks.
  • Hindad ja testid uusi tehnoloogiaid ning dokumenteerid otsused.
  • Muudad klientide ja sidusrühmade ebamäärased probleemid selgeks tehniliseks suunaks.
  • Arendad ja kasutad vahetult LLM-e, tehisintellekti API-sid, agente, RAG-lahendusi ja hindamismeetodeid.
  • Leiad väärtuslikke tehisintellekti kasutusjuhtumeid, rakendad need ja jagad õpitut taaskasutamiseks.
  • Juhid arhitektuuri, süsteemidisaini, skaleeritavuse, jõudluse, töökindluse, tehnilise võla ja tehnoloogiavalikuid meeskondades ja projektides.
  • Mentorid insenere ja kujundad tehnilisi otsuseid ilma otseste alluvateta.

Nõuded

  • Vähemalt 8 aastat kogemust tootmistarkvara loomisel ja käitamisel.
  • Tugevad süsteemidisaini ja arhitektuuri oskused, sealhulgas skaleeritavus, jõudlus, hajussüsteemid ja töökindlus.
  • Sügavad teadmised vähemalt ühest programmeerimiskeelest ning mitme teise keele praktiline tundmine.
  • Oskus kiiresti mõista võõrast koodibaasi.
  • Kogemus näiteks Pythoni, Go, Node.js-i, Java, AWS-i või GCP-ga ning Dockeriga või Kubernetesega; need on näited, mitte ranged nõuded.
  • Praktiline kogemus LLM-põhiste süsteemide ehitamisel.
  • Kogemus tehisintellekti API-de ning promptide ja konteksti kujundamisega, lisaks vähemalt ühega järgmistest: agendid, RAG või hindamine.
  • Tehisintellekti koodiagentide, näiteks Claude Code'i või Codexi regulaarne kasutamine päristöö tegemiseks.
  • Tõendid tehnilise suuna määramise kohta mitmes meeskonnas või suures ja pikaajalises programmis.
  • Oskus mentoreerida kogenud insenere ja mõjutada otsuseid ametliku võimuta.
  • Hea otsustusvõime, et hinnata, millal mitte ehitada, millal tehnilist võlga vähendada ja millal tööst keelduda.
  • Valmidus töötada vahetult klientide ja mittetehniliste sidusrühmadega.
  • Pühendumus valdkonna arenguga kursis püsimisele.
  • Eeliseks on kogemus tootmises suurel skaalal töötavate tehisintellektisüsteemide käitamisel, sealhulgas hindamisraamistikud, kaitsemeetmed ning kulu ja latentsuse optimeerimine.
  • Eeliseks on sügavad teadmised andmeplatvormidest, küberturvalisusest, robootikast või ettevõttesüsteemidest.
  • Eeliseks on kogemus sisetööriistade või platvormide ehitamisel.
  • Eeliseks on panustamine avatud lähtekoodiga projektidesse, konverentsiettekanded või tehniline kirjutamine.

Hüved

  • Tulemustasu kuni kahe kuu palga ulatuses.
  • Tulemusvestlused kaks korda aastas.
  • Laiaulatuslik tervisekindlustus.
  • 15 päeva põhipuhkust aastas.
  • Katseajal täispalk.
  • Hübriidtöö korraldus.
  • Võimalus osaleda tehnoloogiakogukondades.
  • Võimalus töötada rahvusvahelistes projektides.
  • Pidevad õppimisvõimalused.
  • Atraktiivne töötasu.
  • Sinu panusele vastavad hüved.

Seotud töökohad

Ameriprise Financial Services, LLC

Noorem privaatsusnõuete analüütik

Ameriprise Financial Services, LLC
5001 – 10 000 Töötajad
KindlustusNõustamineRahandus

Toeta privaatsusnõuete täitmist Ameriprise Financiali väljaspool USA-d tegutsevas varahaldusäris, sealhulgas mõjuhinnangute, andmesubjektide päringute ja rikkumiste uurimisega. Aita kaitsta isikuandmeid riskidest aru andmise, hoiatuste jälgimise ja parandusmeetmete edenemise kontrollimise kaudu.

Ava
Whitman-Walker

Kakskeelne HIV-ravi koordinaator – Whitman-Walker, Washington, DC

Whitman-Walker
201 – 500 Töötajad
MittetulundusühingudTervishoid

Toeta Whitman-Walkeris Washingtonis HIV-ga elavaid inimesi ravis osalemisel, ravimite korrapärasel võtmisel ja teenustele suunamisel. Koordineeri patsientide tuge kliiniliste meeskondade ja kogukonnateenuste vahel.

Ava