GRADIONは、企業と連携してテクノロジー戦略の策定から実行までを支援する、デジタル技術とディープテックのコンサルティング会社です。AI戦略と導入、AI・機械学習の開発、テクノロジーアドバイザリー、クラウドおよびDevOpsエンジニアリング、サイバーセキュリティ、技術監査を手がけています。NFQ Groupの一員として、eコマース、フィンテック、旅行、製造業、スタートアップの顧客向けにプラットフォームを構築・運用し、エンジニアリングチームを提供しています。アジア、ヨーロッパ、中東・北アフリカに広がるグローバルチームが24時間体制で対応し、ISO 27001に基づくプロセスを採用しています。また、リーダーシップとAI活用準備に関する研修も提供しています。
シニアソフトウェアエンジニア、AI導入
Gradionのデジタルプラットフォームとディープテックソリューション全体で、AI導入を推進するプリンシパルレベルのエンジニアです。 LLMの実装、アーキテクチャ、信頼性の向上、技術面でのリーダーシップを担います。直属の部下はいません。
仕事内容
- 最も複雑なシステムのアーキテクチャと設計方針を定める。
- エンジニアリングチームと協力してソリューションを構築し、プロトタイプを作成してデバッグする。
- リスクの高い実装をレビューし、エンジニアリング標準を強化する。
- テックリードと連携し、スケーラビリティ、パフォーマンス、信頼性を高め、技術的負債に対処する。
- 新しい技術を評価・検証し、判断内容を文書化する。
- 顧客やステークホルダーの曖昧な課題を、明確な技術方針に落とし込む。
- LLM、AI API、エージェント、RAG、評価手法を用いて、直接開発に取り組む。
- 価値あるAIの活用事例を見つけて実装し、再利用できるよう知見を共有する。
- 複数のチームやプロジェクトにわたり、アーキテクチャ、システム設計、スケーラビリティ、パフォーマンス、信頼性、技術的負債、技術選定を指導する。
- 直属の部下を持たずにエンジニアをメンタリングし、技術的な意思決定に影響を与える。
応募要件
- 本番ソフトウェアの構築と運用経験が8年以上あること。
- スケーラビリティ、パフォーマンス、分散システム、信頼性にわたる、優れたシステム設計およびアーキテクチャのスキル。
- 少なくとも1つのプログラミング言語に精通し、複数の言語を実務レベルで扱えること。
- 初めて見るコードベースをすばやく理解できること。
- Python、Go、Node.js、Java、AWSまたはGCP、DockerまたはKubernetesなどの技術経験。これらは例であり、必須条件ではありません。
- LLMベースのシステムを構築した実務経験。
- AI API、プロンプトとコンテキストの設計経験に加え、エージェント、RAG、評価のいずれかの経験。
- Claude CodeやCodexなどのAIコーディングエージェントを実務で日常的に使用していること。
- 複数のチーム、または大規模で長期にわたるプログラムで技術方針を定めた実績。
- シニアエンジニアをメンタリングし、正式な権限がなくても周囲に影響を与えられること。
- 開発を見送るとき、技術的負債を減らすとき、業務を断るときについて、適切に判断できること。
- 顧客や非技術系のステークホルダーと直接協働できること。
- 分野の最新動向を継続的に把握する意欲。
- 歓迎条件：評価ハーネス、ガードレール、コストやレイテンシの最適化を含め、本番環境でAIシステムを大規模運用した経験。
- 歓迎条件：データプラットフォーム、サイバーセキュリティ、ロボティクス、エンタープライズシステムのいずれかに関する深い経験。
- 歓迎条件：社内ツールやプラットフォームの構築経験。
- 歓迎条件：オープンソースへの貢献、カンファレンスでの発表、または技術記事の執筆経験。
福利厚生
- 業績に応じた賞与（最大で月給2か月分）。
- 年2回のパフォーマンスレビュー。
- 充実した医療保険。
- 年間15日の休暇。
- 試用期間中も給与全額支給。
- ハイブリッド勤務。
- 技術コミュニティへの参加機会。
- グローバルプロジェクトに携わる機会。
- 継続的な学習機会。
- 魅力的な給与。
- 貢献に応じた福利厚生。
