GRADION
GRADION
201 – 500 Zaposlenici
LogistikaPutovanjaSavjetovanje
GRADION je konzultantska tvrtka za digitalne i napredne tehnologije koja surađuje s poduzećima na tehnološkoj strategiji i njezinoj provedbi. Njezino područje rada obuhvaća strategiju i implementaciju umjetne inteligencije, razvoj AI/ML rješenja, tehnološko savjetovanje, cloud i DevOps inženjering, kibernetičku sigurnost te tehničke revizije. Kao dio NFQ Groupa, GRADION razvija i upravlja platformama te klijentima osigurava inženjerske timove u e-trgovini, financijskoj tehnologiji, putovanjima, proizvodnji i startupima. Globalni timovi rade diljem Azije, Europe i regije MENA, uz pokrivenost 24 sata dnevno i procese prema normi ISO 27001. Tvrtka nudi i edukacije za voditelje te pripremu za primjenu umjetne inteligencije.

Viši softverski inženjer za primjenu umjetne inteligencije

Inženjer na principal razini vodi primjenu umjetne inteligencije na Gradionovim digitalnim platformama i Deep Tech rješenjima. Povezuje praktičan razvoj LLM-ova s arhitekturom, pouzdanošću i tehničkim vodstvom, bez izravno podređenih članova tima.

Opis

  • Određuje arhitektonsko i dizajnersko usmjerenje za najsloženije sustave.
  • S inženjerskim timovima razvija, prototipira i otklanja pogreške u rješenjima.
  • Pregledava visokorizične implementacije i unapređuje inženjerske standarde.
  • S tehničkim voditeljima radi na poboljšanju skalabilnosti, performansi i pouzdanosti te rješavanju tehničkog duga.
  • Procjenjuje i testira nove tehnologije, a zatim dokumentira odluke.
  • Nejasne probleme klijenata i dionika pretvara u jasno tehničko usmjerenje.
  • Razvija rješenja i izravno radi s LLM-ovima, AI API-jima, agentima, RAG-om i metodama evaluacije.
  • Prepoznaje vrijedne slučajeve primjene umjetne inteligencije, implementira ih i dijeli iskustva za ponovnu upotrebu.
  • Usmjerava arhitekturu, dizajn sustava, skalabilnost, performanse, pouzdanost, tehnički dug i odabir tehnologija u različitim timovima i projektima.
  • Mentorira inženjere i utječe na tehničke odluke bez izravno podređenih članova tima.

Zahtjevi

  • Najmanje 8 godina iskustva u razvoju i održavanju produkcijskog softvera.
  • Izvrsno poznavanje dizajna sustava i arhitekture, uključujući skalabilnost, performanse, distribuirane sustave i pouzdanost.
  • Duboko poznavanje barem jednog programskog jezika i praktično poznavanje nekoliko drugih.
  • Sposobnost brzog snalaženja u nepoznatoj bazi koda.
  • Iskustvo s tehnologijama kao što su Python, Go, Node.js, Java, AWS ili GCP te Docker ili Kubernetes; navedene su kao primjeri, a ne strogi uvjeti.
  • Praktično iskustvo u razvoju sustava temeljenih na LLM-ovima.
  • Iskustvo s AI API-jima i dizajnom promptova i konteksta te s barem jednim područjem od sljedećih: agenti, RAG ili evaluacija.
  • Redovito korištenje AI agenata za programiranje, kao što su Claude Code ili Codex, u stvarnom radu.
  • Dokazano iskustvo u određivanju tehničkog smjera za više timova ili opsežan, dugotrajan program.
  • Sposobnost mentoriranja iskusnih inženjera i utjecanja bez formalnih ovlasti.
  • Dobra prosudba o tome kada nešto ne treba razvijati, kada treba smanjiti tehnički dug i kada odbiti posao.
  • Spremnost na izravan rad s klijentima i netehničkim dionicima.
  • Predanost praćenju razvoja u struci.
  • Prednost je iskustvo s produkcijskim AI sustavima velikih razmjera, uključujući sustave za evaluaciju, zaštitne mehanizme te optimizaciju troškova i latencije.
  • Prednost je duboko iskustvo s podatkovnim platformama, kibernetičkom sigurnošću, robotikom ili poslovnim sustavima.
  • Prednost je iskustvo u razvoju internih alata ili platformi.
  • Prednost su doprinosi projektima otvorenog koda, konferencijska izlaganja ili stručni tekstovi.

Pogodnosti

  • Bonus za radni učinak do iznosa dviju mjesečnih plaća.
  • Procjene radnog učinka dvaput godišnje.
  • Vrhunsko zdravstveno osiguranje.
  • 15 dana godišnjeg odmora.
  • Puna plaća tijekom probnog roka.
  • Hibridni način rada.
  • Sudjelovanje u tehnološkim zajednicama.
  • Prilike za rad na globalnim projektima.
  • Mogućnosti kontinuiranog učenja.
  • Atraktivna plaća.
  • Pogodnosti koje odražavaju vaš doprinos.

Povezani poslovi

MTN Uganda

Voditelj/ica rezervacija za IFRS 9, profitabilnost i sklonost riziku

MTN Uganda
1.001 – 5.000 Zaposlenici
B2CFintechTelekomunikacije

Voditi MTN-ove rezervacije za kreditne gubitke prema IFRS-u 9, modeliranje profitabilnosti i analitiku sklonosti kreditnom riziku u Južnoafričkoj Republici. Uloga obuhvaća i nadzor proračuna, revizija, projekata i zaposlenika u kreditnoj analitici.

Otvori
Phoenix Group

Menadžer nefinancijskog rizika, privatna tržišta

Phoenix Group
5.001 – 10.000 Zaposlenici
FinancijeOsiguranjeZdravstveno osiguranje

Nadgledajte operativne rizike u području privatnih tržišta i mirovinskih aktivnosti te osiguravajte neovisnu provjeru i nadzor upravljanja u drugoj liniji. Savjetujte više rukovodstvo o upravljanju rizicima i novim pitanjima.

Otvori
Abnormal Security

Viši direktor financija za GTM u Abnormal Securityju

Abnormal Security

Vodi financijsku strategiju izlaska na tržište za SaaS poslovanje u području kibernetičke sigurnosti tvrtke Abnormal Security. Upravlja prognozama, prodajnim naknadama, financijskim modeliranjem i financijskim operacijama uz podršku umjetne inteligencije.

Otvori
Air Liquide

Financijski pripravnik – govornik francuskog, njemačkog ili nizozemskog

Air Liquide

Pridružite se programu financijskog pripravništva Air Liquidea i pružite podršku računovodstvu, riznici i usklađivanju u njegovu globalnom centru poslovnih usluga. Pomozite unaprijediti financijsko zatvaranje i ERP procese radeći na engleskom i francuskom, njemačkom ili nizozemskom jeziku.

Otvori