H
Horizon Connect @ Wall BCBSNJ
A Horizon Connect @ Wall BCBSNJ elnevezés vélhetően a Horizon Blue Cross Blue Shield of New Jersey vállalathoz kapcsolódó helyi programra vagy irodára utal. Az egészségbiztosítási szektorhoz kötődik, és úgy tűnik, hogy a New Jersey állambeli Wall térségében a tagokkal és az egészségügyi szolgáltatókkal való helyi kapcsolattartásra és együttműködésre összpontosít. Mivel a nyilvánosan elérhető információk korlátozottak, ez a profil a szervezet nevében jelzett kapcsolatra épül, nem pedig egy önálló vállalat átfogó bemutatására.

Fekvőbeteg-kórházi auditor II – távoli munkavégzés

A Horizon Connect @ Wall BCBSNJ számára kórházi számlázást, kódolást, DRG-validálást, igénybevételt és szabálytalan kifizetési tevékenységeket vizsgál. Auditprotokollokat dolgoz ki, feltárja a kifizetési eltéréseket, és nyomon követi az intézményi audittrendeket.

Leírás

  • A kórházi számlázási és kódolási gyakorlatok helyszíni és dokumentumalapú auditjainak vezetése
  • Az intézményi audittrendek kidolgozása, profilozása és nyomon követése
  • Auditprotokollok létrehozása és speciális auditprojektek kezelése
  • A napidíj-, számlaellenőrzési, DRG-validálási és igénybevétel-felülvizsgálati, valamint a jóváírásegyenleg-auditok elvégzése és lezárása
  • Az érintettek tanácsadása az ICD-10-CM-ről, az ICD-10-PCS-ről, a DRG-besorolásról, a kifizetésekről és az auditálási gyakorlatokról
  • Az auditok során feltárt számlázási eltérések dokumentálása és bemutatása
  • A szabálytalan kárkifizetések továbbítása a megfelelő felülvizsgálati csatornákon
  • Az egészségügyi dokumentációval, a számlázási iratokkal és a szolgáltatói szerződés követelményeivel kapcsolatos hibaminták elemzése
  • Auditstatisztikák és megállapítások készítése a számlák, a szabályozó hatóságok és a belső igénylők számára
  • A vezetővel együttműködve az auditfolyamatok frissítése a klinikai adatok felülvizsgálatának fejlődése és a költségvisszafogási kezdeményezések nyomán
  • Az új munkatársak betanítása a részleg és az audit eljárásaira
  • A vezető által kijelölt további feladatok elvégzése
  • A vonatkozó jogszabályok, előírások és szervezeti szabályzatok betartása

Követelmények

  • Érettségi bizonyítvány vagy GED szükséges
  • Az egészségügyi információmenedzsment területén szerzett alapképzés előnyt jelent; a releváns tapasztalat helyettesítheti a végzettséget
  • Legalább három év tapasztalat akut ellátást nyújtó kórház vagy más egészségügyi intézmény egészségügyi dokumentációs részlegén
  • Tapasztalat DRG-validálásban, valamint ICD-10-CM-oktatásban és -képzésben
  • RHIT- vagy RHIA-tanúsítvány, illetve CCS-tanúsítvánnyal rendelkező RN-képesítés
  • Az orvosi terminológia, anatómia és élettan, a betegségek patogenezise és kezelése, a terápiás gyógyszeres kezelések, valamint a kiegészítő és diagnosztikai szolgáltatások ismerete
  • Az igénybevétel-kezelési elvek ismerete
  • A kórházi struktúrák és a fizetési rendszerek ismerete
  • A Medicare és Medicaid Központjainak prospektív fizetési rendszerére vonatkozó szabályozás ismerete
  • Az ACCESS Software ismerete előnyt jelent
  • Kiváló szóbeli és írásbeli kommunikációs készség
  • A számítógépek és a Microsoft Office, ezen belül az Excel, a Word és a PowerPoint magabiztos használata
  • Professzionális és etikus magatartás a vállalati szabványok betartásával
  • Hatékony időgazdálkodás és priorizálás, valamint pontos munkavégzés határidőre
  • Teljesítményorientált környezetben való munkavégzés képessége
  • Alapos kérdések feltevésének és teljes, releváns információk összegyűjtésének képessége
  • Hajlandóság és képesség a más szerepkörökre és feladatokra vonatkozó keresztképzésben való részvételre és annak támogatására
  • Kiemelkedő figyelem a részletekre, jó szervezési és adatfeldolgozási készség
  • Részletes utasítások követésének képessége
  • Problémamegoldó, elemző és kutatási képesség
  • Hajlandóság és képesség New Jersey, New York, Pennsylvania, Connecticut vagy Delaware területén dolgozni

Juttatások

  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítási fedezet
  • Nyugdíjprogram-lehetőségek
  • Bőséges fizetett szabadság
  • Ösztönzőprogram-lehetőségek
  • Jólléti programok
  • Fizetett önkéntes szabadság
  • Tandíj-visszatérítés
  • Az életminőség javításához közvetlenül hozzájáruló munka
  • A szakértelmet, az együttműködést és a szakmai fejlődést értékelő, küldetésorientált szervezet