H
Horizon Connect @ Wall BCBSNJ
Horizon Connect @ Wall BCBSNJ вероятно представлява местна програма или офис, свързан с Horizon Blue Cross Blue Shield of New Jersey. Той е свързан със сектора на здравното осигуряване и изглежда се фокусира върху местното взаимодействие и ангажиране на членове и доставчици на здравни услуги в района на Уол, Ню Джърси. Публично достъпната информация е ограничена, затова профилът отразява връзката, посочена в името на организацията, а не по-широко описание на самостоятелна компания.

Одитор II на болничната стационарна помощ – дистанционна работа

Преглеждайте болничното фактуриране, кодирането, валидирането на DRG, използването на медицинска помощ и дейностите, свързани с неправомерни плащания, за Horizon Connect @ Wall BCBSNJ. Разработвайте одитни протоколи, идентифицирайте несъответствия в плащанията и наблюдавайте тенденциите при институционалните одити.

Описание

  • Ръководене на одити на място и документални одити на практиките за болнично фактуриране и кодиране
  • Разработване, профилиране и наблюдение на тенденциите при институционалните одити
  • Създаване на одитни протоколи и управление на специални одитни проекти
  • Приключване и финализиране на одити на дневни ставки, проверка на сметки, валидиране на DRG, преглед на използването на медицинска помощ и кредитни салда
  • Консултиране на заинтересованите страни относно ICD-10-CM, ICD-10-PCS, определянето на DRG, плащанията и одитните практики
  • Документиране и представяне на несъответствията във фактурирането, установени при одити
  • Насочване на неправомерните плащания по искове към подходящите канали за препращане
  • Анализиране на моделите на грешки, свързани с медицински досиета, документация за фактуриране и изискванията по договорите с доставчици
  • Подготвяне на одитна статистика и констатации за сметки, регулаторни агенции и вътрешни заявители
  • Работа с мениджъра за актуализиране на одитните процеси в отговор на напредъка в прегледа на клинични данни и инициативите за ограничаване на разходите
  • Обучаване на нови служители в процедурите на отдела и одита
  • Изпълнение на допълнителни задачи по указание на мениджъра
  • Спазване на приложимите закони, разпоредби и организационни политики

Изисквания

  • Изисква се диплома за завършено средно образование или GED
  • Предпочита се бакалавърска степен по управление на здравна информация; подходящият опит може да замести степента
  • Най-малко три години опит в отдел за медицински досиета в болница за лечение на остри състояния или друго лечебно заведение
  • Опит с валидиране на DRG и обучение и образование по ICD-10-CM
  • Сертификат RHIT или RHIA или квалификация RN със сертификат CCS
  • Познания по медицинска терминология, анатомия и физиология, патогенеза и лечение на заболявания, лекарствени терапии при процедури и спомагателни и диагностични услуги
  • Разбиране на принципите за управление на използването на медицинска помощ
  • Познания за болничните структури и платежните системи
  • Познания за разпоредбите на системата за перспективно плащане на Centers for Medicare and Medicaid
  • Предпочитат се познания със софтуера ACCESS
  • Силни умения за устна и писмена комуникация
  • Умения за работа с компютри и Microsoft Office, включително Excel, Word и PowerPoint
  • Професионално и етично поведение със спазване на стандартите на компанията
  • Ефективно управление на времето, определяне на приоритети и предоставяне на точна работа в срок
  • Способност за работа в среда, ориентирана към производителността
  • Способност за задаване на задълбочени въпроси и събиране на пълна, релевантна информация
  • Готовност за взаимно обучение и подкрепа на взаимното обучение за други роли и задължения
  • Силно внимание към детайлите, организационни умения и умения за обработка на данни
  • Способност за следване на подробни инструкции
  • Умения за решаване на проблеми, аналитични и изследователски способности
  • Готовност и възможност за работа в Ню Джърси, Ню Йорк, Пенсилвания, Кънектикът или Делауеър

Придобивки

  • Медицинско, стоматологично и зрително покритие
  • Възможности за пенсионен план
  • Щедър платен отпуск
  • Възможности за участие в стимулиращ план
  • Програми за благосъстояние
  • Платен отпуск за доброволческа дейност
  • Възстановяване на разходи за обучение
  • Работа, която пряко допринася за подобряването на живота
  • Организация, ръководена от мисия, която цени експертността, сътрудничеството и професионалното развитие