Puig
Puig
1.001 – 5.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BLjepotaMaloprodajaModa
Puig je globalna obiteljska kozmetička tvrtka koja posluje u područjima mirisa, mode, šminke i njege kože. Osnovana je 1914. godine te spaja poduzetničko razmišljanje, kreativno pripovijedanje i inovacije kako bi razvijala premium brendove koji podržavaju dobrobit, samopouzdanje i samoizražavanje. Njezin portfelj uključuje brendove Rabanne, Carolina Herrera, Charlotte Tilbury i Jean Paul Gaultier, kao i licencirane kozmetičke brendove. Puig distribuira proizvode u više od 150 zemalja te u svoj pristup održivom razvoju uključuje okolišne, društvene i upravljačke čimbenike. Tvrtka je 2023. godine ostvarila neto prihode od 4.304 milijuna eura.

Voditelj korisničke službe – Rio de Janeiro, Brazil (hibridno)

Vodite funkciju korisničke službe tvrtke Puig u Rio de Janeiru, uključujući razvoj tima, kvalitetu usluge, suradnju s ključnim dionicima i operativna poboljšanja. Surađujte s komercijalnim, logističkim, marketinškim, opskrbnim i financijskim timovima radi povećanja zadovoljstva korisnika i poslovnih rezultata.

Opis

  • Voditi i razvijati tim korisničke službe
  • Pratiti razinu usluge i financijske rezultate te osigurati provedbu akcijskih planova
  • Održavati usklađenost s internim procesima, korporativnim kontrolama, pravilima i standardima upravljanja
  • Biti strateški partner korisnicima te timovima za komercijalu, marketing, logistiku, financije i opskrbu
  • Pokretati inicijative za povećanje učinkovitosti koje uklanjaju aktivnosti bez dodane vrijednosti te pojednostavnjuju ili automatiziraju procese
  • Promicati kontinuirano poboljšanje i poticati konstruktivno preispitivanje postojećih praksi
  • Voditi analize, projekte i inicijative usmjerene na zadovoljstvo korisnika i operativnu produktivnost
  • Upravljati rizicima, pritužbama i prilikama za poboljšanje uz praćenje financijskih, operativnih i reputacijskih učinaka
  • Po potrebi nadzirati rad vanjskih pružatelja korisničke službe i pravnih savjetnika
  • Koordinirati sa središnjicom očekivanja, pokazatelje uspješnosti te korektivne i preventivne mjere

Zahtjevi

  • Iskustvo u korisničkoj službi, lancu opskrbe, upravljanju narudžbama ili srodnom području
  • Dokazano iskustvo u upravljanju i razvoju timova
  • Analitičan pristup usmjeren na rezultate
  • Sposobnost izgradnje odnosa, utjecanja na odluke i koordinacije dionika
  • Izražene sposobnosti planiranja i organizacije
  • Otpornost, prilagodljivost i svijest o rizicima uz snažan osjećaj hitnosti
  • Obavezna je prvostupnička diploma; poslijediplomska kvalifikacija ili MBA prednost su
  • Napredno znanje engleskog jezika
  • Znanje španjolskog jezika prednost je
  • Napredno znanje Excela

Pogodnosti

  • Zdravstveno i stomatološko osiguranje koje se može proširiti na uzdržavane članove
  • Naknada za obrok ili hranu
  • Privatni mirovinski plan
  • Životno osiguranje
  • Naknada za čuvanje djece ili dadilju
  • Pristup uslugama Wellhub (Gympass) ili TotalPass
  • Hibridni način rada
  • Plaćeni slobodan dan za rođendan
  • Popusti za zaposlenike na proizvode
  • Pogodnosti partnerstva sa SESC-om