Offshore Launch
Offshore Launch
1 – 10 Zaposlenici
B2BSaaSUmjetna inteligencija
Offshore Launch pruža usluge virtualnih asistenata pokretane umjetnom inteligencijom za poduzeća koja žele delegirati administrativne poslove i unaprijediti svakodnevno poslovanje. Tvrtka povezuje globalne talente s alatima umjetne inteligencije i kontinuiranom edukacijom te u timove klijenata uključuje iskusne stručnjake s dugogodišnjom karijerom kako bi se lokalni zaposlenici mogli usredotočiti na odgovornosti s većim utjecajem. Njezin rad nalazi se na sjecištu poslovnih usluga, SaaS-a i umjetne inteligencije, uz naglasak na operativnu učinkovitost i praktičnu podršku.

Upravitelj ureda za vodoinstalaterske i HVAC usluge na daljinu, korisnička podrška i dispečing

Posao upravitelja ureda na daljinu obuhvaća pozive korisnika, dispečing, raspoređivanje, naplate, obračun plaća i naknadno praćenje. Pruža podršku poslovanju tvrtke Offshore Launch za rezidencijalne vodoinstalaterske i HVAC tvrtke.

Opis

  • Zaprimati i raspoređivati servisne, hitne i pozive za procjenu troškova
  • Izrađivati dnevne rasporede tehničara i prilagođavati rute u hitnim slučajevima
  • Obavještavati korisnike o vremenu dolaska tehničara
  • Obavljati pozive nakon završetka posla i pratiti otvorene procjene troškova prema standardnom operativnom postupku
  • Prodavati i obnavljati članstva za održavanje
  • Pratiti poslove od rezervacije do završetka i fakturiranja
  • Prepoznavati zastoje, poslove na čekanju ili rizične poslove
  • Izdavati račune, naplaćivati, voditi potraživanja i podržavati zahtjeve za financiranje
  • Upravljati dozvolama, potvrdama o osiguranju, licencama i dokumentacijom tehničara
  • Pripremati točan obračun plaća za svako obračunsko razdoblje
  • Vlasniku dostavljati tjedne izvještaje o pozivima, stopama rezervacija, dovršenim poslovima, zaostatku, dospijeću potraživanja i članstvima
  • Održavati točnost i ažurnost zapisa u softveru za terenske usluge
  • Pomagati pri zapošljavanju i uvođenju novih zaposlenika te upravljati uredskim osobljem kako se tvrtka širi

Zahtjevi

  • Najmanje dvije godine iskustva u upravljanju uredom, dispečingu, korisničkoj podršci ili koordinaciji poslovanja, po mogućnosti u vodoinstalaterskim, HVAC ili kućnim uslugama
  • Praktično iskustvo u korištenju platforme Housecall Pro, ServiceTitan, Jobber ili usporedive platforme
  • Izvrsno govorno znanje engleskog jezika i samouvjeren, srdačan telefonski nastup
  • Visoka motivacija i iznimna usmjerenost na detalje
  • Sposobnost istodobnog upravljanja pozivima, rasporedima i naknadnim praćenjem
  • Dostupnost tijekom radnog vremena po istočnoameričkom vremenu

Pogodnosti

  • Zajamčeni godišnji bonus u visini jedne mjesečne plaće
  • Godišnji bonus prema učinku u iznosu do 1,5 mjesečne plaće, na temelju tromjesečnih ocjena učinka
  • Sveobuhvatno zdravstveno osiguranje za zaposlenike i uzdržavane članove, uključujući zdravstveno, životno, oftalmološko i stomatološko osiguranje
  • 16 dana plaćenog dopusta